新形勢下我國高校圖書館信息化建設探析

王璐

【摘要】隨著現代科技水平的提升與人類社會發展的進步，我們已經進入信息化時代，信息技術迅猛發展，促使知識信息快速膨脹，社會各行各業都在實施信息化建設。信息化技術為高校圖書館發展提供了重要的技術支撐，推動我國圖書館向數字化、信息化發展。但是，新形勢下，我國高校圖書館信息化建設存在許多問題，本文通過這一問題分析，提出有利于我國高校圖書館信息化建設的有效措施。

【關鍵詞】高校圖書館；信息化建設；意義

21世紀是發展的信息時代，隨著現代計算機網絡技術的迅猛發展，信息化與自動化建設在社會各行各業中實施。圖書館作為文化知識與資料的儲藏地，高校圖書館信息化建設工作引起了高度重視。目前我國高吸圖書館信息化建設工作有了較大的提高，并且還取得了一定的成就。但是，隨著科技水平的不斷提升，我國高校圖書館信息化建設工作依然存在一些問題。針對這些問題，我們提出了相應的改革策略，提高我國圖書館信息化建設。

一、高校圖書館信息化建設的重要意義

高校圖書館作為高校教育的輔助單位，隨著知識經濟的快速發展，推動我國高等教育事業迅猛發展，高校圖書館在知識經濟時代是一支為社會大眾提供信息服務的重要力量。隨著信息化建設迅猛發展，推動我國高校信息化建設快速發展。信息化是采用信息技術，對信息資源的開發利用，促進知識共享和信息交流，帶動社會經濟的發展。信息化技術為高校圖書館發展提供了重要的技術支撐，推動高校圖書館向數字化、信息化的方向發展。近年來，隨著高校圖書館藏書的增加，圖書館管理員的工作量不斷增加，傳統的圖書館管理模式已經滿足時代發展的需求。因此，計算機及通訊技術的發展與應用，為高校圖書館發展提供了發展機遇。數字圖書館成為高校圖書館發展的方向，信息資源的共享、共知、共建成為其發展核心。

二、我國高校圖書館信息化建設中存在的問題

（一）信息化建設經費投入有限

經費不足是我國高校圖書館信息化建設普遍存在的問題，從目前來看，我國高校圖書館信息化建設的經費主要依靠政府財政的支持，資金來源比較單一。而高校圖書館信息化建設是一個長期的系統工程，信息設備的更新和建設都需要大量的經費來做支撐。尤其是存儲、服務器等設備，還有一些相應的軟件都需要及時的更新，才能夠保證信息化建設的長久性和現代性。我國信息化建設還存在地區性差異，對于經濟發達地區高校圖書館的經費投入較大，高校建設理念先進，相比于落后的中西部地區，圖書館信息化建設要遠落后于發達地區。因此，高校圖書館信息化建設經費投入不足，不利于高校圖書館的進一步發展。

（二）信息化建設認識不足

雖然社會各行各業都在實施信息化建設，高校圖書館也意識到了這股趨勢，但是信息化建設是一項長期的系統工程，涉及到很多細節問題，導致高校圖書館信息化建設行動遲緩。這都是源于高校對圖書館信息化建設的重要性和必要性認識不足，重視程度不高，圖書館信息建設觀念淡薄，缺乏主動性和積極性，一些管理者滿足現狀，不思建設。高校圖書館信息化建設工作僅停留在口頭表示上，導致我國高校圖書館信息化建設進展緩慢。一些高校圖書館的功能仍停留在單純的保存和收藏文獻上，服務功能欠缺，信息文獻資源不能被充分利用，造成信息資源的浪費。

（三）信息化人才的欠缺

高校圖書館信息化建設需要大量的信息化技術人才，要求工作管理員不僅要具備有傳統文獻加工和標引方面的基礎知識，而且還要熟練的運用計算機、網絡、多媒體等現代技術，將信息技術與知識基礎相融合，才能提高高校圖書館的管理與服務質量。但是就目前的情況而言，我國高校圖書館嚴重缺乏這樣高素質人才，與此同時，面對當前管理體制的落后以及工資待遇較差，使我國高吸圖書館高層次技術型人才流失現象比較嚴重。因此，信息化人才的缺失，在一定程度上影響信息化建設的進一步推進，也不利于為借閱者提供行之有效的信息服務。

三、新形勢下高校圖書館信息化建設策略研究

（一）爭取各方經費的支持

高校圖書館信息化建設是一項長期性高投入建設項目，只有投入大量的資金才能夠購置信息化先進設備，方能實現信息化。而當前，我國高校圖書館信息化建設主要依靠政府財政的支持，資金來源比較單一，而且還受地方經濟發展程度的影響，產生區域性的投入差異。為此，國家需對高校圖書館信息化建設加大資金支持力度，盡量解決圖書館在經濟方面的后顧之憂。同時，國建還應該號召社會力量參與到圖書館信息化建設中，為圖書館提供經濟支持，使我國高校圖書館盡快實現信息化建設。

（二）加強信息化人才的培養

隨著社會科學技術不斷發展，高校圖書館管理人員在面對新的專業技術，需要不斷加強自身的綜合素質。因為信息化網絡環境，要求管理人員具備有更高的工作技能和工作效率，傳統的圖書管理服務模式，只是單純的借書、還書和具有良好的服務態度即可，但是對于信息化時代背景下，要求工作人員要熟練的掌握電腦操作和軟件使用等信息化技術，為借閱者提供更加便捷的優質服務。因此，針對新的技術和理論，高校應該開展相應的崗位培訓，加強信息化人才的培養，提高我國高校圖書館管理人員的專業理論水平和技能。高校圖書館管理人員要堅持與時俱進，實現終身教育，才能夠適應現代信息化社會。

參考文獻

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