陳文靜
隨著經濟的發展,很多企業的規模和經濟效益迅速發展,這為我國企業的會計管理工作帶來挑戰。本文講述了企業會計管理中存在的風險,重點闡述了風險控制的途徑,通過完善管理制度、完善評估體系和提高員工專業素質,希望可以加強企業會計管理中的風險控制。
一、引言
企業發展中每一個重大的決策都離不開財務的數據支撐,只有保證會計管理工作的順利進行,才能確定企業順利發展。但會計管理工作中,存在一定的風險,需要管理者提升對財務管理中風險的控制,使用有效策略,保證企業在激烈市場競爭中穩步發展。
二、企業會計管理中存在的風險
(一)管理制度不完善
現在很對企業的管理人員工作范圍只停留在表面的財務工作,缺少完善的管理制度,如工作目標不明確等,令企業會計工作開展不順利。另外,缺少專門的約束和監督制度,令會計人員缺少工作積極性,工作中出現管理秩序混亂的情況,不能及時實現企業發展管理的目標,阻礙企業的發展。
(二)財務信息不準確
隨著科學技術的運用,現在很多企業都使用計算機技術進行信息的傳遞,但因為財務相關管理工作進行不順利,導致企業之間,部門之間信息的溝通和傳遞出現誤差,隨之出現信息不準確現象。企業中缺少對經營成本的科學預算,財務信息中缺少經營成本,不能正常進行出售和生產的活動,并且企業中缺少嚴格的管理制度,令財務信息缺少精準性,管理人員不能提出正確的發展規劃,企業很難進行長久發展。
(三)會計人員綜合素質不高
企業中會計人員的綜合素質對企業的發展有重要的因素,會計人員主要進行數據的收集和整理工作,對企業資金運轉進行核算和監督,進而反映企業的發展情況。但是現在我國企業會計工作狀況來看,很多會計人員專業素養不高,缺少風險控制意識,導致風險控制工作進行不到位,企業容易出現資金運轉不靈的問題。
三、企業會計管理中風險的控制途徑
(一)完善管理制度
企業財務會計管理工作中,應充分利用現代化信息技術,加強工作中對財務風險規避的能力,提升數據分析精準性,最大程度加強企業財務會計管理中的管理能力,提高企業生產和經營的科學性。企業財務管理工作中首先要制定完善的管理制度,保證會計工作正常進行。會計人員先明確財務信息管理工作的目標,針對其重要性,加強工作積極性,工作中將涉及到的財務信息詳細記錄下來,如成本和收益等,制定工作獎罰體系,針對工作積極并且失誤概率小的員工進行薪酬上的獎勵,針對財務工作中經常出現問題的員工,進行薪資的下調,以此激勵員工努力工作,這種形式可以不斷鞭策財務人員提升工作熱情,以細心和負責的態度投入工作中。另外對企業每年的支出和收入進行綜合分析,為企業領導進行下一年的決策提供財務方面的意見,根據實際情況進行資金預算管理,做好計劃,防止后期出現入不敷出的情況。針對季度核算、年度核算等綜合工作,合理分配人員進行,對資金的流向等實時監控,降低會計管理工作中的風險。
(二)完善評估體系
很多企業為了在激烈的市場競爭中穩步發展,完善自身工作模式,其中市場風險評估體系的建立,可以從本質上降低風險發生幾率,規避不必要的風險,為企業穩定發展創造條件。領導者首先要認識到會計管理工作的重要性,根據企業發展方向,提升工作人員規避風險的意識,實踐工作中不斷回避各種風險,隨著企業的發展,管理人員不斷了解自身的資金情況和綜合實力等,根據對財務報表的分析,進行企業下一步發展的規劃。這么做可以防止企業中在資金不允許的情況下進行盲目投資。大型企業中可將財務管理工作按照一定規律劃分職責,由不同的人員負責管理,并且建立專門的監督人員,對每個環節中資金的流轉進行監督和審查,掌握資金走向,進而減少財務管理出現的漏洞情況。財務管理工作中,工作人員遵循實事求是的原則,發現問題及時上報并解決,提升財務管理水平。進行財務信息的分析時,采取科學的方法進行,如借鑒國內外各大企業的優秀財務會計管理手段,去其糟粕,取其精華,快速解決企業內部財務管理存在的問題,促進企業經濟的長久發展。
(三)提升員工專業素質
企業中的核心就是財會部門,財務工作的順利完成是促進企業發展的前提,只有良好的財務工作做支撐,企業才能穩步前進,會計管理工作中,工作人員的專業水平直接影響整體工作的進行,特別是在中小型企業中,很多領導只重視經濟效益的提升,不重視會計工作的進行,導致最終受益變少,領導人員在工作中要提升財務工作的重視,財務管理方面,向大企業學習,培養員工專業能力,令其靈活進行財務核算和報表分析等工作。同時,管理人員也要加入到財務管理培訓中,根據實際情況科學制定培訓方法,綜合性的評估會計人員培訓成績,財務管理人員通過培訓提升自身專業素養,工作中降低風險發生率。企業中財務管理人員的聘用和培養制度等,需要科學、完善的制定,從本質上提升財務管理隊伍的整體素質。另外,企業的領導也要通過不斷的學習加強自身的思想和水平,樹立終身學習意識,令其思想符合時代發展潮流,實力企業總體戰略管理意識,認識到財務會計管理工作的重要性,創新管理理念,轉變傳統工作模式,從創新性、長遠性的眼光看待問題,最大限度提升中小企業財務管理能力。
四、結論
綜上所述,管理人員和工作人員要充分認識到財務管理的重要性,創新管理思想,但是實際財務管理工作中還存在很多問題,如制度不完善、員工培訓制度不合理,提升了會計管理中的風險,企業中領導人員做好該方面的工作,采用適當的方法,提升會計管理工作效率,推進企業快步、穩定的發展。(作者單位為富卓汽車零部件(成都)有限公司)