新時代交通企業思想政治工作的創新實踐

摘 要：國有企業黨組織是企業貫徹、落實黨中央最新方針、政策，傳達最新中央精神的政治核心組織。十九大后，進一步加強國有交通建設企業黨群工作和思想政治工作，有利于健全科學的企業民主制度，有利于把握企業發展方向的明確性，有利于貫徹國家重大決策和發展戰略。本文在探討了國有交通建設企業黨群與思政工作最新理論的基礎上，分析了目前國有交通建設企業存在的問題，最后提出了相應的創新性對策。

關鍵詞：交通建設企業；黨群工作；思想政治；向心力；凝聚力

十八大以來，中央進一步加強了黨的自身建設和黨的群眾工作，對于國有企業黨建工作和黨群思想政治工作，中央在黨建管理制度、指導思想、工作理念等方面都具有了新的要求。特別是十九大后，做好新時代國有交通建設企業黨建工作和黨群思想政治工作，是交通建設企業可持續發展的必然要求。

一、要正確認識新時代企業黨群思政工作的新理論

黨的十八大會議中明確指出我國國有企業發展要走創新工業化道路，創新企業發展模式，不斷實現管理模式、管理理念與經濟增長方式的轉型。同時黨的十八大還提出了黨組織要堅持開展群眾實踐教育活動的指導思想，堅持為民、務實清廉的原則，堅持黨建工作與企業日常經營生產活動相結合，定期召開民主生活會、針對平時工作中出現的問題提出解決方案與思路，以黨的十八大精神為指導思想全力做好國有企業黨建工作。

2016年10月，習近平總書記在全國黨建工作會議中指出，要堅持發揮黨組織在國有企業改革發展過程中的政治核心作用，只有堅持做好國有企業黨建工作，才能真正發揮其政治領導作用。筆者認為，只有堅持做好國有交通建設企業黨建工作，才能使國有交通建設企業始終充滿活力與先進性，在競爭激烈的現代化市場經濟發展過程中不斷增強核心競爭力，保障國有交通建設企業的安全生產與經營，最終能夠實現國有交通建設企業的可持續發展戰略。企業在黨群工作過程中，不斷創新國有交通建設企業思想政治教育工作，用先進的理念指導各項工作的開展，積極推進國有交通建設企業的現代化改革，提高經濟效益的同時加強企業各項制度建設。

二、新時代國有交通建設企業黨建與思政工作存在問題

1.企業黨組織的政治核心作用亟待加強

在黨群工作實踐中，國有交通建設企業集團的部分基層分公司黨組織未能充分發揮政治核心領導作用，對于黨中央、上級黨組織的精神只做到了簡單的上傳下達，不能引導職工群眾深入地學習、體味和感悟；個別基層黨組織未建立起黨群工作的長效機制，群眾教育實踐工作落實相對不到位。這使得在國有交通建設企業發展戰略落實執行，以及日常的安全生產過程中，基層企業黨組織未發揮到指導與引領的作用，對于黨員和職工的思想政治教育工作重視程度不足，導致了部分基層企業黨員同志的政治素養不是很高，職工群眾的工作紀律不夠嚴明，甚至在生產、經營過程中存在以權謀私、消極怠工、惡性瀆職等不良現象，嚴重損害了國有企業黨員干部的形象，損害到了交通建設企業的經濟利益。

2.黨群思政工作特色活動有待于豐富

新時代，豐富多彩、別具一格的黨員活動是企業黨建工作、黨群工作和企業文化建設的重要內容之一。實踐中，交通建設集團的個別基層企業對于黨群活動的組織與開展重視程度不足，活動的種類與內容缺乏創新，使得不少黨員沒有充分發揮其先進性，沒有積極參與黨群活動與思想政治教育工作，更沒有帶動非黨員職工去參與黨群工作。新時代，黨群工作不僅僅是基層黨組織的“內部會”，必須走出會議室，走進職工群眾中去，走進廣大非黨員職工的心坎上去。一方面在開展黨群工作活動的過程中，可以有效促進同事之間的交流與互動，不僅可以探討工作中的問題與收獲，而且可以談論生活中的趣事與見聞，讓廣大非黨員職工感到黨組織的關懷和溫暖；另一方面能夠營造良好的工作氛圍，增強企業的凝聚力與向心力，增加企業員工工作的積極性與主動性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。第三方面有利于和諧、積極向上企業文化的建設，也是國有交通建設企業精神文明建設的重要組成部分。

3.企業黨組組管理方式與工作方式需要創新

新時代，國有企業黨組織作為其經濟發展、各項工作開展的領導者，發揮著至關重要的引領作用。一些基層企業的黨群工作和思政工作方式和方法缺乏創新性，在一定程度上影響到了企業活力的增強，綜合實力的增強。主要體現在兩個方面：首先黨群工作未與交通建設企業的生產經營活動相結合，黨組織在開展活動時仍然是單純的召開會議，宣讀上級組織文件政策等，缺乏與新時代相吻合的方式、方法，個別黨員干部甚至錯誤的認為黨組織活動的開展有時會耽誤生產經營活動的時間，打亂日常生產經營活動的計劃。其次，表現為部分基層企業黨群工作與企業文化建設未實現科學的結合。企業文化是國有交通建設企業文化軟實力的重要體現，是企業綜合實力的重要組成部分，企業文化是企業精神的體現與象征。企業黨組織應該將黨的建設工作、黨的群眾工作、職工的思想政治教育與企業工會組織的文體活動有機結合起來，通過豐富多彩活動，完成黨建、黨群、思政和企業文化建設。比如，利用重要節慶日，經常性開展業務技能大比拼、演講比賽、歌舞聚會等活動，不僅可以增強企業員工的凝聚力與向心力，而且無形中發揮了黨員的先進帶頭作用，發揮了技術能手的模范作用，體現了黨組織的領導核心作用。

三、新時代創新國有交通建設企業黨群工作的思考

群眾路線是我黨戰勝一切困難的重要法寶，為國有企業發展提供了強大的精神動力和智力支撐。在國有交通建設企業，黨群工作者要清醒地認識到：發展的核心理念就是在黨的正確領導下，密切聯系群眾，處理好干群關系，始終以企業職工特別是困難職工的需要和合法權益為著眼點，切實為他們排憂解難，讓群眾深切體會到黨的溫暖和關懷，讓群眾對企業產生依靠感和歸宿感，從而迸發出強大的凝聚力和向心力，愿意為企業的發展壯大貢獻力量，和企業打造命運共同體。

1.加強黨支部班子配備，提升企業黨群思政工作的組織能力

在新時期，交通建設企業面臨著深化改革的壓力，也面臨著市場機遇的挑戰，在發展過程中，黨組織作為企業的靈魂及領軍者起著至關重要的作用，黨群工作活力的提升勢必會給企業帶來生機。首先，企業黨委在選配基層黨組織班子一定要嚴謹、慎重、科學、民主，把具備較高的文化修養和綜合素質的黨員，配制到黨支部。在基層黨組織中，黨支部書記是整個黨組織的領頭人，需要以黨支部書記為核心，將黨員干部的積極性帶動起來參與黨組織的活動；其次，優秀黨員長期歷練的肯吃苦、不怕難的優秀品質，成為黨風建設寶貴的精神財富，也是影響群眾以其為模范的重要典型，選配這樣的黨員作為基層黨組織負責人，具有積極地身先示范作用。第三需要有很強的組織能力及控制大局的能力，在整個黨組織中為大家樹立起一面旗幟。

2.拓寬群眾活動內容，豐富黨群思政工作的形式

當前形勢下，國有交通建設企業更需要積極加強黨群工作，通過經常性地開展豐富多彩的黨組織活動，加強對普通黨員干部的了解，加強與非黨員職工的溝通，及時了解職工在生活、工作中的困難，針對這些困難，要給予相應的幫助和支持，以實際行動解決廣大職工在生活、工作中的實際問題，讓黨員能切身感受到來自黨組織的關心和幫助，讓職工群眾也能切身感受到企業的溫暖。例如，通過開展“五好黨支部”等一系列活動，調動黨員參與黨群工作的主動性。

3.積極適應新時代發展，創新企業黨群思政工作方式

積極適應新時代科技發展帶來的便捷，利用微信、網絡構建黨群工作服務平臺。過去黨組織與廣大職工群眾的互動較為分散，現在微信平臺的搭建為黨群之間構建了一個交流互動的平臺，通過這個平臺，職工群眾可以直接與領導進行溝通，將工作中所遇到的困難和取得的成績進行交流，通過眾人的智慧來解決工作中遇到的難題。同時，黨組織還可以第一時間將黨中央發布的政策、精神通過微信平臺下達。

新時期加強國有交通建設企業黨群工作和思想政治教育具有重要理論意義與實踐意義，在市場經濟發展浪潮中，現代化的企業管理理念與方式不斷創新，交通企業作為重要的國家基礎設施建設企業，其黨群與思想政治工作在企業的日常生產經營過程中發揮了至關重要的作用。在黨的十九大重要精神指導下，企業黨群與思想政治工作一定能取得大成就。只要廣大黨群工作者堅持與時俱進、開拓創新，一定會發揮好黨組織的政治核心作用，增強國有交通建設企業的核心競爭力。

作者簡介：

柳元，男，陜西交通建設集團公司神府分公司黨群工作部部長。