淺述畜牧獸醫工作中存在的問題及解決措施

王占奎

摘 要：我國經濟實力的不斷發展與進步，帶動了畜牧行業的飛快發展。獸醫團隊是畜牧行業的重要組成部門，獸醫工作如果與相關規定有所偏差，會導致整個畜牧行業面臨各種各樣的風險。本文主要對獸醫工作中存在的問題進行分析，并給出相應的解決對策，為畜牧業的發展奠定堅實的基礎。

關鍵詞：畜牧；獸醫工作；問題；解決措施

中圖分類號：S851 文獻標志碼：C 文章編號：1001-0769（2018）06-0073-02

獸醫在畜牧行業中發揮著極其重要的作用，獸醫工作過程中存在的諸多問題導致畜牧行業在社會上的形象受到不利影響。現階段我國畜牧行業的整體結構發生了巨大改變，而且運營的主要形式也發生了巨大的改變，獸醫工作中出現的問題可能會阻礙畜牧行業的發展。

1 畜牧獸醫工作中存在的主要問題

1.1 技術設施落后

隨著我國畜牧行業的快速發展，獸醫工作涉及的范圍逐漸增大，整個獸醫部門的結構發生了巨大改變。但目前，我國大部分獸醫部門的專業技術設施都相對落后，這樣不僅不能快速解決養殖場中出現的問題，而且會導致員工在工作過程中提不起干勁，從而影響獸醫部門的工作效率。

1.2 獸醫人員整體素質不高

目前我國畜牧獸醫部門中的獸醫人員的整體素質不高，這樣一方面會導致獸醫部門的工作質量受到社會質疑，另一方面也會在工作過程中出現各種各樣的問題。其次，獸醫的專業素質不高，也體現出獸醫部門的管理問題。提高獸醫人員的整體素質，才能使畜牧獸醫部門的工作質量得到提升。

1.3 考核機制與觀念落后

我國畜牧獸醫隊伍的組成比較特殊、復雜，傳統觀念根深蒂固。在各項事務開展過程中，部分畜牧獸醫人員缺乏責任意識。在人員考核方面，仍然采用傳統的經濟指標方式，缺乏科學、合理的績效考評體系，無法有效調動獸醫人員的服務積極性與主動性。

2 畜牧獸醫工作問題的主要解決措施

2.1 加強畜牧獸醫工作的現代化

首先，進一步明晰新形勢下我國畜牧獸醫服務隊伍的具體職責，進一步解決職責混亂的現狀，實現服務性職能與公益性職能的分離。加強監督體系與防疫體系的建設力度，實現防疫監督工作的標準化與專業化。政府部門應該加強對防疫監督工作的重視程度，積極建立現代化的防疫監督系統，加強財政供給以及專業人員分配工作。有效解決專業職能分工不清、工作人員不足的工作現狀，將我國村級防疫員工作經費落到實處，進一步調動防疫工作人員的工作積極性。

2.2 創建優秀的畜牧獸醫團隊

畜牧企業和相關單位要舉辦相關的技術培訓班，讓所有的獸醫人員參與其中，這樣不僅可以讓獸醫的專業水平得到大幅度提升，還能提升整體綜合素質。其次，當地政府應加強對畜牧獸醫企業的扶持，創建優秀的畜牧獸醫團隊，這樣，一方面可以為畜牧行業在發展過程中鋪墊堅實的道路，另一方面可以使畜牧行業中獸醫團隊的實力逐漸提升。

2.3 轉變畜牧獸醫人員的服務觀念

畜牧行業要關注獸醫人員的服務觀念，對獸醫的工作流程層層把關，改變獸醫的服務觀念。其轉變的主要方式：一是將獸醫的綜合性服務放在首位；二是加強獸醫人員的管理；三是加大投資，逐漸拓展獸醫人員的服務范圍，加強產前、產后等綜合性服務，進一步提高我國畜牧獸醫隊伍的服務質量。

綜上所述，我國畜牧行業的獸醫工作還存在很多問題，各部門和企業要加強獸醫工作的管理，讓相關技術人員對獸醫工作進行可行性分析并發現其中問題，以及制定相關的解決策略，并且將相關策略落實到實際生產中，使畜牧行業獲得更好更快的發展。