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做好新生班級管理的有效途徑

2018-05-14 13:52:19王維忠
現代職業教育·中職中專 2018年7期
關鍵詞:班主任學校教育

王維忠

[摘 要] 加強對新生班級的管理,是中職學校德育管理的重要內容。班主任需要下大力氣,從新生入校開始嚴抓細管、以身作則、培養得力的班干部隊伍,才能取得良好的教育效果。

[關 鍵 詞] 班級管理;教育;效果

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)20-0206-01

中職生大多是中考失敗者,文化課基礎差、行為習慣差、逆反、缺乏自信、學習沒有目標。如何做好新生班級管理工作,幫助學生度過這一特殊時期,我認為可以從以下幾個方面入手。

一、精心策劃,做好學生報到注冊工作

經過一個假期,很多學生社會化程度大大提高。表現為染發、燙發,奇裝異服,化妝佩戴首飾等。所以,在每學期報到前,學校學生處應該做足功課,精心策劃,統一布置,召開全體班主任工作會議,強調學生報到注冊的重要性。報到時發現儀容儀表不符合學校規定的學生,當天不辦理報到注冊手冊,教育整改之后推遲辦理注冊手續。

認真填寫學生報到注冊登記表,為了保證學生所填信息的真實性,當學生填寫完自己和家長的聯系方式后,可以現場打電話確認。這樣做,從根本上打消了學生留假信息的念想,為班主任順利開展班級管理工作提供第一手真實資料。

對于一年級新生報到,需要班主任做到周密計劃、精心設計、合理安排,讓學生認真填寫報到注冊表,確保學生和家長的聯系方式真實。對于外地學生,有必要時,可以登記學生在學校所在地親戚的電話,因為職業學校住校生較多,大多來自地縣農村,家住的離學校太遠,萬一碰到學生發生重大事故,需要家長來校解決問題時,可先告知家長,家長再委托親戚到校解決問題。在報到的第一天,學生填寫自己較為真實的信息,為班主任今后的管理工作奠定良好的基礎。

二、周密安排,做實新生的入學教育工作

每一屆新生到校后,對于學校的環境、各項規章制度、部門設置及職能、專業等都是很陌生的,有必要對新生進行扎實的入學教育,入學教育可以分為二個層面進行。

(一)學校層面進行集中教育

學校可分專業分場次集中組織新生進行教育,內容包括:學校歷史及現狀講解,由校長主講;學校各部門及其職責,由校長主講;學校的學籍管理規定、學生繼續深造的途徑,由教務處主任主講;學校的各項教育制度、遵守校紀校規、獎罰措施、國家免學費及獎學金政策等,這些內容由政教處主任主講;校園文化建設的內容,由主管校長主講;學生頂崗實習的內容由實習就業處主任主講;專業介紹及本專業將來需要取得的技能證書、從事的職業、職業生涯規劃等由專業部長主講。通過校長、主任、專業部長三個管理層面進行全面的講解,學生可以在最短的時間內對學校有直觀的認識,增強愛校意識,幫助學生確立奮斗目標,增強紀律意識。

(二)班級層面教育

班主任組織召開第一次班會,在充分了解本班學生的實際情況的基礎上,結合本班同學專業特點制訂班規,向學生詳解學校《班級“爭文明、創優秀”考評辦法》《三好學生、優秀干部評選獎勵辦法》《值周制度》《服飾發型規范細則》等細化制度,讓學生樹立爭先創優的觀念,樹立服務的意識,有利于學生進行自我管理、自我約束。

結合《中學生日常行為規范》《中學生守則》,班主任可制訂班級綜合評價細則、班級衛生標準要求、班干部職責、住校生管理細則、儀容儀表規范細則等,每周從上述多方面對學生進行綜合評價,并將評價結果進行公布。獎罰分明,形成良好的班風。

三、以身作則,班主任做好學生的表率

學生對班主任的期望值很高,新生尤其如此。班主任在制訂班規、對學生要求的同時,首先考慮的是我是不是能夠做到,所以入學教育的第一課,班主任要認真準備。要始終陪伴學生扎實做好每年的新生入學教育,班主任在第一周入學教育的整體表現情況,肯定在學生心目中留下了深刻的印象,學生會對班主任做出初步評價。孔子說:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。”班主任要作好學生的表率,每天做到進班比學生早、離校比學生晚,并手把手交會學生干好值周值日工作。久而久之,學生會以老師為榜樣,并認真執行班級的各項規章制度,形成良好的行為習慣,達到事半功倍的效果。

作為班主任,應特別注意發現和了解每個學生的個性特點,善于發現他們的優點和特長,有針對性地開展各種班級活動、競賽等。對在各項活動和比賽中表現突出的學生,班主任應該及時肯定表揚,幫助學生樹立自信。

四、加強對班干部工作的指導,發揮學生自我管理的作用

作為職業學校的班主任,要動腦筋選拔并培養班干部,認真觀察、全面摸底,結合學校入學教育、軍訓期間學生的表現,選拔有責任心、工作有魄力、同學中有威信的的學生擔任班團干部,并召開班干部會議,明確崗位職責。在具體工作中,要制定班干部量化考核辦法,定期總結、耐心指導。班干部有失誤時要分析,必要時給予比一般人更嚴格的批評,取得成績時要快馬加鞭,充分調動他們的積極性,形成事事帶頭、勃勃生機的班干部隊伍。班主任應該不斷培養他們的能力,發現事情及時處理并上報,及時做好記錄,表揚先進、指出不足,讓班干部真正成為班主任工作的得力助手。

參考文獻:

張賽芬.新生管理 六步到位 贏在起點[J].中國職業技術教育,2008(5):37-38.

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