新企業會計準則對財務管理的影響分析

孫雪瑤 李文靜

摘要：財務管理是企業一項重要的工作內容，對企業整體的運營與發展具有一定的決定性作用。自新會計準則實行以來，給企業的財務管理帶來了極大的影響，推動著其進行財務管理變革，以促使企業管理戰略目標的進一步實現。本文首先對新企業會計準則對財務管理的影響進行了分析，隨后針對提升其核心競爭力的財務管理變革對策展開了論述，以供參考。

關鍵詞：新企業會計準則；財務管理；核心競爭力

中圖分類號：F233 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）006-0-01

前言

我國新企業會計準則是由基本、具體準則以及應用指南三部分組成的，符合我國市場經濟體制改革的需要。而隨著該準則的進一步深入，企業財務管理工作不斷發生改變，并融入了新鮮血液，推動著其原有管理思想、制度等朝著更加專業化的方向發展。由于財務管理效果直接影響著企業戰略決策的制定與實施，因此，企業還需正確認識新會計準則的影響，積極推進財務管理變革，以增強其核心競爭力。

一、新企業會計準則對財務管理的影響

1.對財務管理目標和思想的影響

會計準則是企業開展財務管理工作的依據，而新會計準則的實施對企業財務管理的目標和思想產生了較大的影響。在目標上，以往企業財務管理目標多數都是實現企業利潤最大化、股東財富最大化。而在新會計準則的指導下，將財務管理目標規定為實現企業價值最大化，進而影響著企業相關的財務思想和行為。在思想上，企業開始愈加重視對現金流量及會計信息質量的關注，并立足于提升企業價值的目標來促進企業的長遠發展。

2.對財務管理經營和戰略的影響

新會計準則下，對企業的業績產生了較大的影響，促使其在經營和戰略上都發生一定的改變。在經營上，新會計準則對企業資產進行了重新界定，并優化了資產評估方式。同時，在一些會計核算方法上也產生了變動，提高了會計信息的實用性。在戰略上，促使企業在新會計環境下不斷完善融資、籌資和股權分配等財務戰略，以實現資源的優化配置。

3.對財務管理內容和制度的影響

新會計準則在財務管理的公允價值計量、存貨管理方法、債務重組準則等內容上作出了改變。同時，在內部控制、信息披露、監督等財務管理制度上也產生了重大的影響，促使企業不斷優化財務管理的流程，并針對其中存在的新問題進行財務管理變革，這在間接上也表明了新會計準則的實施在一定程度上加大了企業財務管理在審計、監督等方面的難度。

4.對財務風險管理和治理的影響

新會計準則的實施改變了企業財務管理的環境，增強了財務會計信息的真實性和透明度，可反映出企業財務會計信息的價值。在財務風險管理上，如規定了在股價上漲時不能通過可轉換債券等方式來判斷企業損失，增強了企業的財務風險管理意識和能力。在財務治理上，突出了有關利益主體權力、利益和責任相互制衡的重要性，并引導企業完善治理機制，如職工薪酬、股份支付等新準則的實施具有極高的激勵作用。

5.對財務管理人員和服務的影響

新會計準則在企業財務管理的內容、核算方法、財務會計報告等方面都進行了調整與改變，這也對企業財務管理人員的專業和綜合能力提出了更高的要求，促使其按照新的財務管理流程來實施會計行為。同時，在企業財務管理體系改變過程中，促使企業能夠更好地服務于國家的經濟建設，以增強企業的經營管理效益。

二、新會計準則下提升企業核心競爭力的財務管理變革對策

1.正確認識新會計準則的內容和影響

新會計準則下，企業要想提高自身財務管理的能力與水平，并有效提升其核心競爭力，從而在激烈的市場競爭中拔得頭籌，就還需正確認識新會計準則的內容及其帶來的影響，并積極推進財務管理的變革。首先，企業的領導者和管理者應積極轉變和創新財務管理理念，并在新會計準則的指引下，明確企業價值最大化的經營管理目標，加強對企業現金流量、會計信息質量以及資產評估等方面的重視。同時利用真實、有效的財務會計信息來制定科學的決策和戰略。其次，還應在企業內部擴大新會計準則重要性的宣傳力度，增強企業所有員工的重視，促使各職能部門能夠積極配合財務部門的管理變革工作，從而有效提高財務管理的水平。

2.實施創新的財務管理戰略

為實現企業財務管理的良好變革，以提升其核心競爭力，還應在新會計準則的影響下，不斷完善企業財務管理的相關制度建設，并實施創新的財務管理戰略，以逐漸提升財務管理能力。首先，應加強對內部控制制度、會計審核制度、信息披露制度以及財務風險管理制度等的建設，以明確其戰略定位，優化財務管理職能，從而形成有制可循的良好局面，以幫助企業獲取高質量的會計信息，規范財務行為的同時，實現決策和戰略的科學制定與實施。其次，應以提升核心競爭力為導向，加強對企業資源的優化配置，并結合企業財務管理現狀進行技術創新，積極構建高效的財務管理信息系統，從而為企業創造更高的經濟效益，推動企業價值最大化財務管理目標的實現。

3.打造高能力高素質的財務團隊

新會計準則的實行對企業財務管理人員的能力提出了更高的要求，不僅需要其熟練掌握其中的新內容，還需要其充分發揮出新會計準則的積極影響來對當下財務管理中存在的問題進行變革，以獲取更加高效實用的財務會計信息，推動財務管理工作的順利開展。因此，企業還需加強對人才知識與技能的培養，適時引進一些創新型人才，打造高能力高素質的財務團隊。并結合實際情況實施創新的職工薪酬、股份支付等制度，以達到良好的激勵效果，進而充分發揮人才在財務變革中的主體作用，促進核心競爭力的提升。

三、結語

新會計準則的實施給企業財務管理帶來了極大的影響，推動其進行財務管理變革，以使企業能夠適應當下市場經濟形勢的變化。因此，為實現企業的可持續運營與發展，還應正確認識新會計準則的內容和影響，并在其指導下從提升核心競爭力角度入手積極推進財務管理變革，實施創新財務管理戰略、打造高能力高素質的專業化財務團隊，以有效提高企業的財務管理水平，實現企業的良性發展。

參考文獻：

[1]田路.新企業會計準則對財務管理的影響理念、決策及業績評價[J].中國鄉鎮企業會計，2016（1）：18-19.

[2]王洋.新企業會計準則對財務管理的影響探析[J].經貿實踐，2016（12）：171.

作者簡介：孫雪瑤（1989-），女，山東煙臺人，本科，主要從事財務管理研究。