試論強化環境監測質量管理體系建設

摘 要：隨著我國工業化發展的逐漸深入，資源消耗量大幅度提升，這也為我國環保事業提出了巨大考驗。本文根據以往工作經驗，對環境監測質量管理體系中存在的問題進行總結，并從對法律制度進行完善，強化監測意識、提高工作人員的專業素質、對技術體系進行規范、對工作機制進行創新四方面，論述了強化環境監測質量管理體系建設的具體措施。

關鍵詞：環境監測；質量管理體系；工作機制

前言：在環境監測工作之中，環境監測質量管理是重要的一部分，更是保持監測結果科學、公正的重要依據。隨著科學技術水平及環保管理需求的日益提升，人們將環境的監測領域不斷擴大，這也加劇了相關工作的任務量。在新時期中，相關部門應該對對環境監測工作管理體系進行完善，這也是我國實現可持續發展重要的前提條件。

1.環境監測質量管理體系中存在的問題

1.1質量管理意識明顯不足

近年來，我國對環境監管體系進行了多次調控，促使管理體系的建設和發展朝著科學化方向發展。但由于社會的進步，人們過于看重各種環境質檢新技術和新設備的引用，從而將質量管理工作忽略。在具體環境監測工作開展過程中，只有確保數據具有較高的真實性，才能對監測結果進行判斷和選取，如果相關工作人員未按照操作標準來開展工作，環境監管體系及各項法律的建設也顯得毫無意義。在實際工作只能夠，很多監測工作人員也沒有樹立起正確的監管意識，對環境監測過程中存在的問題也沒有進行足夠重視，導致在向上級匯報內容不夠全面，對監管體系的創新發展產生了嚴重影響。

1.2自我監督意識不高

根據實驗研究顯示，環境監測實驗室中的實驗樣本及實驗方式均具有較強的科學性，但這些主要以理論層面為主，很難與室外復雜環境相適應。在很多實際工作開展時，領導層沒有意識到不同監管機構對環境質量管理的理解也存在不同，從而對相關工作的正常運行產生了干擾。另外，由于各地區的經濟發展水平存在差異性，但在環境質量管理體系的確立上卻采用同一標準，這樣一來，不僅將各地區環境的差異性忽略，也沒有做到公平監測。另外，我國很多地區均成立了環境質量監管機構，但該機構的作用并沒有被真正發揮出來。再加上監測人員所使用的工作手段較為單一，導致監管體系存在很大程度的漏洞，這也影響了各個機構對先進技術的創新，最終降低了監測數據的準確性[1]。

1.3工作人員素質有待提升

整體來看，我國當前的環境監測質量管理體系建設依然存在很多不足，在工作人員的選拔上也沒有進行嚴格要求，導致目前很多工作人員并不是本專業出身，個人素質也普遍偏低。再加上財政資金的匱乏，相關單位無法在固定時間內組織技術培訓工作，導致監測技術無法得到更新，這對工作效率的影響十分嚴重。還有很多部門所使用的監管知識過于陳舊，不具備較強的實踐能力，從而引發了專業技術落后等一系列問題，為環境監測質量體系的建設產生了制約。由于種種因素的影響，環境監測部門很難打造出一支專業化較強的工作隊伍，更難以勝任環境監測質量管理工作。

2.強化環境監測質量管理體系建設的具體措施

2.1對法律制度進行完善，強化監測意識

從實際發展情況來看，我國在環境監測方面的工作任務十分艱巨，在環保工作落實過程中，也并不是一個獨立部門的專屬職責，其他相關部門在工作中需要配合其開展工作，對環境監測提高重視程度，從而做到保障體系的進一步完善。環境監測質量管理體系建設具有較強的系統性，需要由上至下逐層開展，并做好各部門工作人員的引導工作，將保障體系中的強制性和威懾性徹底激發出來，對各行各業的發展進行規范，在降低行政干預的同時，提升監測數據的真實性和可靠性。除此之外，相關部門可以對環境監測設備的性能、人員能力等進行明確解釋和規定，對環境監測工作的開展提供有力指導，促使數據監測結果更加精確。例如，江西省副省長李利在南昌市環境監測調研時強調，要牢牢樹立我國新時期的發展理念，堅持科學監測、依法監測，實現監測數據權威性的不斷提升。另外，南昌市在近幾年時間內連續出臺了幾項法律法規，對環境監測質量管理體系的完善創造了有利條件。

2.2提高工作人員的專業素質

在環境監測工作之中，工作人員是整個任務完成的核心，而這些人員素質的好與壞對工作水平的影響顯得十分嚴重。單從基礎、技術水平的差異性來看，會對工作的專業程度影響十分嚴重。因此，各個部門需要將工作人員的專業素質進一步提升，首先在招聘工作開展過程中，應將工作經驗豐富、業務能力強的求職者作為招聘對象，并在崗前培訓之后安排在重要的工作崗位之中，促使他們在工作中將主觀能動性徹底激發出來，幫助管理人員協調好各項工作。其次，還要對培訓工作進行加強，根據各個部門的實際情況和人員分配，對培訓計劃進行制定，在該項計劃制定過程中，還要將部門的未來發展規劃融入其中，做到培訓工作的長效性和長期性，從根本上提供勞動人員的專業素養。最后，相關工作單位還應該建立一個良好的溝通和交流平臺，通過公祖人員之間的溝通對先進的監測技術進行推廣，為培訓工作的實效性提升創造有利條件。通過此項工作，可以將工作人員的工作積極性激發出來，最終實現環境的高效監測[2]。

2.3對技術體系進行規范

監測技術標準是工作開展的重要依據，對監測質量管理體系的制定也存在一定的促進作用，能夠對數據質量進行有效提升。一般來說，技術體系的規范可以從以下兩方面著手：首先，對技術的研究力度進行提升，對先進設備進行引進，促使環境監測工作進入到一個全新的領域。與此同時，相關工作人員還應該對新的監測標準進行深入完善，促使監測工作有據可依。其次，對審核制度進行制定和完善。在新設備投入使用之后，肯定會出現監測方式不當等問題，這在一定程度上對數據的真實性造成了嚴重影響。我國在該領域的研究中還未深入，可以向一些發達國家借鑒一些經驗，從而為設備性能的提升創造有利條件。例如，隨著技術的不斷規范，人們可以實現環境的實時測量，表1為某城市14時的環境測量數據，由于該時段的空氣污染最為嚴重，如果能夠將其污染濃度降低，便是該地區環保工作新的突破[3]。

2.4對工作機制進行創新

截止到目前，我國很多環境監測工作的開展均得到了相關機構的認證。但在具體工作過程中，想要對監測數據進行精確掌握，必須確保監測方案具有較強的代表性和合理性，只有這樣，才能進一步提升檢測結果的指導意義。因此，創新工作的開展顯得十分重要，不但可以順應整個社會的發展趨勢，還能實現對環境監測質量管理各個環節的監督和控制，并由技術層面跨越到管理層面。另外，還要確保工作機制具備較強的靈活性，以此來提升監測水平。

總結：綜上所述，環境檢測是我國環境管理工作中的一項重要內容，能夠為我國環境監測數據的準確性提供保證。隨著人們對環境質量要求的提升，我國環境監測領域和時間也得到了提升，如果沒有一個好的質量管理體系作為前提條件，很難確保各項工作的穩定開展。因此，相關部門需要對管理體系建設提高重視程度，為我國整體環境質量的提升保駕護航。

參考文獻

[1]王秋昕.試論做好水利工程質量監督工作的重點及難點[J].科技創新導報，2017（36）：189-190.

[2]仲娜，肖樹文，馮曉.赴南蘇丹維和二級醫院實施護理質量評價的效果分析[J].實用醫藥雜志，2017（11）：1027-1029.

[3]陶長余，章士軍，王智泉.企事業單位內設醫療機構消毒管理情況調查[J].中國消毒學雜志，2017（12）：1185-1187.

作者簡介

區金月（1989—），女，漢族，籍貫：廣西靈山，單位：廣西南寧師源環保科技有限公司，職稱：初級（助理工程師）。

（作者單位：廣西南寧師源環保科技有限公司）