譚平
〔內容提要〕 全球化進程中,商務英語人才培養在輸出國際商務人才方面發揮著重要作用,但在實際的人才培養過程中,受培養者商務意識養成存在諸多不足,這就不能很好培養出社會所需的國際商務型人才。從合商務意識養成入手解決這一問題具有重要意義。
〔關鍵詞〕 商務意識 人才培養 商務英語
一、商務英語人才培養存在的問題
隨著人類社會發展進入21世紀,全球化進程加快,國際商務人才的需求日益增大,對商務英語人才培養提出了更高的要求和標準,而在實際的商務英語人才培養中卻存在諸多問題,受培養者的商務意識養成教育并不十分理想,這成為制約商務人才培養的一大難題。
1.人才培養過程中缺乏系統商務知識。全球化進程中的商務活動對商務知識的更新有較高要求,傳統商務英語人才培養所使用的教材,其更新程度遠遠跟不上國際商務發展速度,往往很多年都沿用同一套教材,或者是找不到更好的替代教材,而這些教材大都缺乏系統的商務知識介紹,所謂商務知識也是零星穿插在各個孤立部分的學習中,受培養者往往將精力集中于英語知識的學習,而忽視了商務知識的獲取。受培養者學習思維固化,商務意識養成很難落實到具體的人才培養進程中。
2.培養者自身商務素養不足。培養者是商務英語人才培養的靈魂,在人才培養過程中發揮著關鍵作用,但在實際的人才培養過程中,培養者大多關注英語知識的傳授,而忽視了商務知識的普及和商務意識的養成。……