高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研與提升

（陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東陽江 529500）

一、陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院近三年就業(yè)調(diào)研情況

1.近三年畢業(yè)生規(guī)模

2.月薪情況

3.就業(yè)滿意度

二、對(duì)高職高專就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行分析

通過調(diào)查畢業(yè)生規(guī)模、月薪情況、專業(yè)對(duì)口率及就業(yè)滿意度作為近三年陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量調(diào)研的主要考量因素，分析如下：

1.隨著我國(guó)實(shí)行高考改革及高校擴(kuò)招，報(bào)考高職類院校的考生人數(shù)也是逐年增長(zhǎng)，從而近三年畢業(yè)生規(guī)模呈上升趨勢(shì)，相應(yīng)的就業(yè)率也逐年上漲。[1]

2.大專生的動(dòng)手實(shí)操能力相對(duì)會(huì)高于本科生。據(jù)了解，很多本科生往往會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷高，心氣也高，找不到好工作就索性在家待業(yè)，這種情況屢見不鮮。作為用人單位，他們更加注重的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)，上手快，更能勝任工作，而且，大專生對(duì)薪資要求沒有本科高，能力也不一定比本科差，綜合各種條件，用人單位更容易滿足大專生的期望值。因此，隨著畢業(yè)生規(guī)模的擴(kuò)大，就業(yè)率也是逐年上升。[2]

3.影響大學(xué)生薪資因素有行業(yè)、學(xué)歷、區(qū)域。

（1）行業(yè)因素，近年來，隨著我國(guó)二胎政策的開放，很多中小學(xué)出現(xiàn)師資緊缺的現(xiàn)象。我院以此為契機(jī)，通過發(fā)動(dòng)老師參與、聯(lián)系校友、調(diào)動(dòng)社會(huì)資源等多種方式與當(dāng)?shù)匦W(xué)深入聯(lián)系，落實(shí)我院頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃以及師范類畢業(yè)生就業(yè)問題。因此，就行業(yè)而言，我院師范類專業(yè)相對(duì)會(huì)更加容易就業(yè)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大專師范類畢業(yè)生平均薪資為4500元/月～7000元/月；技工類畢業(yè)生平均薪資為2500元/月～4000元/月。……