淺析如何提高企業會計信息質量

宋宇

摘 要：會計信息能夠反映企業的財務狀況和經營狀況，同時也是會計信息使用者進行經濟決策的重要信息來源。一旦會計信息的質量得不到保障，不僅影響著信息使用者的決策方向，同時也影響了經濟市場的健康發展，所以提高企業的會計信息質量勢在必行。本文首先從兩個方面提出了企業提高會計信息質量的重要性，接著對造成會計信息質量不高的幾點因素進行了相關的論述，最后從四個方面提出了提高企業會計信息質量的對策。提高會計信息質量，是會計行業所面臨的重要課題之一。只有保證企業的會計信息質量，為會計信息使用者提供真實、準確、可靠的信息，才能使企業走向健康、持續發展的道路。

關鍵詞：會計信息質量 會計職業道德 會計管理體制

中圖分類號：F273 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）12（c）-0183-02

1 企業提高會計信息質量的重要性

企業提供的會計信息不僅反映了企業的經營狀況，而且會涉及有關各方的經濟利益。一方面，企業內部的管理階層要根據企業的會計信息來評價經營業績、預測經營前景；另一方面，企業外部的相關利益方也要根據企業的會計信息來進行經濟決策。由此可見，會計信息的可靠、真實是至關重要的。

1.1 有利于會計信息使用者制定正確的決策

在市場經濟不斷發展的情況下，企業的大權越來越集中到企業的領導層，領導層掌握著企業的各項經營業務活動，會計人員正是意識到了這一方面，所以在對于發揮會計所應有的職能上有所欠缺，最終導致了一些違法亂紀的現象，致使會計信息失真現象頻發，影響著國家對經濟調控的同時，對企業的發展也有著不利的影響。所以，要加強企業會計信息質量，為信息使用者提供準確的財務信息。

1.2 有利于完善公司法人治理結構

企業會計信息可以客觀地評價企業經營者的績效，從而進行相應的獎懲措施。然而現代企業，所有權與經營權分離，企業所有者與經營者的利益不一致，經營者為了追求自身利益最大化，利用內部人身份掌握企業的籌資權、投資權、現金流動等為自己謀求利益，而所有者不參與企業的日常經營，就出現了“內部人控制”的現象。通過提高會計信息質量，督促經理層落實董事會的經營決策，督促各部門為財務部提供真實、可靠的會計信息，督促企業按照國家的法律、法規合法經營，減輕“內部人控制”的現象，才有利于完善公司法人治理結構。

2 造成會計信息質量不高的幾點因素

2.1 體制不夠健全

在日益激烈的市場競爭下，企業管理者為了謀取最大利益，不惜唆使會計人員制造虛假的會計信息、會計憑證，以達到最終的利益。受雇于企業的會計人員，其身份特殊，不僅僅是一名會計工作者，而又要履行相應的會計崗位職責。在企業進行的經濟活動中，一旦發現違法亂紀的現象，如果不向相關部門舉報，就會違背了會計職業道德，違反了會計法的相關制度，但是如果向相關部門舉報，又面臨著下崗失業，甚至是被報復的局面，所以會計人員在企業中的處境很尷尬。最終，為了保全自己，保住自己的“飯碗”，會計人員的崗位職責往往就被削弱了，甚至消失。

2.2 會計人員缺乏責任感

會計人員在實際工作中，不僅僅要遵守國家的財經法律和企業的各項規章制度，同時要為企業提供真實、可靠的會計信息，使會計信息需求者能夠更好的了解企業的財務狀況，所以在企業的發展中，會計人員有責任和義務確保企業的會計信息質量安全可靠。現實情況下，會計人員由于自身對會計崗位職責的認識不足，他們認為在企業中都是領導說了算，而自己又是受雇于企業，只要按照領導的意圖完成會計工作就萬事大吉，所以會計崗位職責有很大的缺失。與此同時，由于企業不完善的激勵機制，從一定程度上打消了會計人員的積極性，他們寧可將所有工作重心都放在核算上，所以會計崗位的責任感大大缺失。

2.3 企業上級管理部門管理不到位

企業的上級管理部門對于企業的管理中，往往只注重對日常經濟業務進行管理，基本上忽略了對會計信息質量好壞的管理，主要表現為：上級的財務管理部門對財務的預算和決策工作進行管理，沒有對會計信息質量的評判工作內容；上級審計部門，只對年度的績效進行審計，對于財經法規的審計幾乎沒有。所以，企業的上級管理部門只針對企業進行行政管理，而對會計信息質量的評判工作往往忽略，這種情況下，給了企業經營者很大的“利潤空間”，他們虛報瞞報企業財務信息，財務報表往往不能反映企業的真實財務狀況，最終導致了會計信息失真的現象。

2.4 會計人員綜合素質不高，職業道德觀念薄弱

企業中的會計信息失真，一般情況下都是由會計人員親手操作，無論是出于何種目的，所以會計人員能否按照國家會計相關法規依法辦事，和會計人員的職業道德觀念，兩者對于會計信息質量的好壞起著決定性作用。從現階段來看，我們國家的會計人員整體素質相對較低，會計專業基礎知識欠缺，會計專業技能欠缺，有些會計人員上崗后根本沒有經過系統的培訓，有的甚至連上崗資格證都沒有。另一方面，會計人員受雇于企業，一切以上級領導的指示為行動標準，沒有法律觀念，對于職業的風險意識也沒有很好的判斷，有意識的制造虛假的會計信息，完全違背會計職業道德標準。

3 提高企業會計信息質量的對策

3.1 健全企業內部會計管理制度

企業應當根據本單位的生產經營、業務管理特點和要求制定簡單易行、滿足需要、切實可行的內部會計管理制度，明確各會計工作崗位的職責、權限，制定詳細考核辦法和標準，明確單位領導人和會計機構負責人的職責以及相關權限，使會計工作有章可循，實踐證明，建立并嚴格執行單位內部會計管理制度的，會計信息質量比較高，會計工作在經濟管理中就能有效發揮作用。

3.2 強化會計人員職業綜合素質

如果會計工作人員的職業素質不高，其對會計信息的真實性有著很大的影響，貪污腐敗、挪用公款、做假賬等問題就會層出不窮，其會計信息的質量勢必會下降。因此，制定切實可行的規章制度是提高會計信息質量的有效手段，會計人員在其中起著關鍵性的作用，所必須加強對會計人員職業綜合素質的培養。以下從三個方面進行著手：第一，在會計誠信的基礎上，要對會計人員建立誠信的檔案，而且此檔案要伴隨其一生的職業生涯；第二，企業要不定期的對會計人員進行培訓和繼續教育，根據經濟市場的發展走向和會計行業政策的不斷調整，對會計人員進行專業知識和專業技能的培訓，并提供實踐的機會，以適應會計行業的發展；第三，加強會計人員的自律意識，使其認識到自身行為對企業和國家的影響，會計人員的自律性將直接影響著整個會計行業的自律性。

3.3 強化企業權力制約機制

制約機制的制訂，是使各職能職位之間能夠權力和責任清晰分明，從而形成相互之間的制衡。企業中的管理層，享有企業的決策權，對資產和設備的支配處置權，對利益的分配權等，一旦管理層為了一己私欲，不顧法律，超越法律的權限，做出侵害股東的行為。因此，必須強化企業的權力制約機制，對于一些越權行為進行制約，從一定層面制約越權行為的發生，從而保證各股東和投資者的利益。

3.4 加大宣傳力度，協調各部門之間的關系

要能從根本上認識會計信息質量的重要性，以及其所占的地位。企業中要能夠定期組織全體員工和領導進行《會計法》的學習，從思想上重新認識《會計法》所賦予的職責，企業的負責人要能夠正確的處理各方的利益關系，同時增強員工的法律意識，為提高會計信息質量奠定了堅實基礎。企業在進行經濟管理中，要能夠對會計信息質量有充分的認識，只有這樣企業的負責人才能夠嚴格要求自己，按照會計法的相關章程依法辦事，會計人員才能更好的履行崗位職責，提供真實可靠的會計信息。也只有這樣，會計的崗位職責才能得以真正發揮，企業反映真實財務信息的同時，也有利于國家進行經濟的宏觀調控，為企業和社會創造更好的條件。

4 結語

綜上所述，企業中必須建立并完善會計體系，對企業中的會計信息失真現象有著防范和遏制作用，不僅能夠制約短期行為現象，同時對于一些為一己私欲而越權的現象也有了制約，最終保證了企業的健康、穩定、持續的發展。

參考文獻

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