社會組織管理模式發(fā)展研究

陶哲倫

摘要：如今，經(jīng)濟全球化是世界主流，世界多極化趨勢明顯，各國的聯(lián)系不斷加深，協(xié)商、溝通、對話、多元共識成為世界政治發(fā)展的主流趨勢。全球格局的變化極大地突破了人們的地域意識，促使不同國家、不同地域的人們必須以整體觀念看這個世界，以“世界公民”的身份思考問題。同時，在和平與發(fā)展的時代主題下，傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全問題也層出不窮。挑戰(zhàn)與機遇都已跨越國家界限，對全球所有國家都造成影響，而它們的解決也己經(jīng)超越了國家和地區(qū)的的界限，遠非一個國家或幾個國家的能力可以實現(xiàn)的，需要全世界所有國家和人民凝聚力量，攜手共同解決。

關(guān)鍵詞：社會組織管理模式；發(fā)展研究

一、序言

從人類拿起石塊的那一刻起，人類就從動物中獨立了出來。人類走過原始社會、奴隸制社會，路經(jīng)封建社會，在漫長的資本主義原始積累中歷經(jīng)了兩次。戰(zhàn)爭的洗禮……在人類社會歷史發(fā)展的長河中，結(jié)合不同階段的時代特點，人類社會組織管理模式也在不斷發(fā)展與轉(zhuǎn)變。

進入21世紀，隨著各國的獨立解放，各國結(jié)合歷史淵源與實際國情，也采取了不同的社會組織管理模式。從各國發(fā)展情況來看，其中的社會組織管理模式各有利弊，而在現(xiàn)階段，理想的人類社會組織管理模式是：基于人類命運共同體的理念，謀求全體人類的發(fā)展生存的社會組織管理模式。以全世界的根本利益為基礎(chǔ)，倡導(dǎo)突破狹隘的個人、地域和國家的界限，以國際國內(nèi)人的生存境遇為根本出發(fā)點關(guān)注的是全人類的發(fā)展，主要是指以人類全體的共同利益為核心，國際間立良性互動的社會，組織管理模式。