我國民營醫院發展面臨的問題及政策分析

張春鹿　張科

【摘 要】隨著我國醫療事業的飛速發展，我國民營醫院如春筍般破土而出，極大地程度促進了我國市場經濟的發展，同時還方便了我國廣大百姓的就診與治療，也是為我國醫療改革的一個重要表現。但是由于我國醫療政策對于民營醫院的限制，導致很多的民營醫院出現了很多問題，例如資金、人才管理、自身缺陷以及醫療設施等多方面，所以我院民營醫院在發展的過程中，面臨著很多的困境，限制其發展。因此對民營醫院發展面臨的問題以及政策進行研究與探討，是至關重要的。本文就我國民營醫院發展面臨的問題以及政策進行研究與分析，探討出相對的對策，為我國民營醫院的發展提供指導與方向。

【關鍵詞】民營醫院；問題；政策

【中圖分類號】R12 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-3783（2018）05-03--01

民營醫院是指非政府公辦，由私人機構或者公司開辦的醫院，該類醫院的主要目標為通過醫療進行盈利，從而發展我國的醫學事業，但是并非所有的民營醫院均是盈利機構，有部分民營醫院是享受政府的補助的。在上世紀末至本世紀初，我國民營醫院為朝陽產業，但是隨著我國醫療事業的飛速發展以及醫療改革的不斷推進，民營醫院的數量不斷增長，直至2013年9月末，全國民營醫院已經發展到10795所。隨著我國醫療改革的不斷推進，我國相繼出現了一系列的關于民營醫院的政策，但是由于我國國情以及醫療現狀，民營醫院的發展仍然受到很多限制。本文就我國民營醫院發展面臨的問題以及政策進行研究與分析，現總結如下：

1 民營醫院存在的重要性

1.1 打破了公立醫院的壟斷性 民營醫院的出現打破了公立醫院的市場壟斷，公立醫院的市場壟斷極其不利于我國醫療市場經濟的發展，同時公立醫院的醫療質量以及服務質量等方面無法提升，這對于我國醫療事業以及我國醫院的發展極其不利。由于我國公立醫院的長期壟斷性，導致了公立醫院在醫療事業沒有競爭對手，無法進步。

1.2 擴展人們的就醫渠道 民營醫院的出現，極大程度地擴展人們的就醫渠道。因為大多數的公立醫院均分布在大城市或者縣城內，這對于地處偏遠地區的人們來說，就醫困難為民營醫院的出現帶來了機遇。

1.3 促進我國醫療事業的發展與醫療質量的提升 民營醫院的出現從一定程度上促進了我國醫療事業的發展，促進了醫療質量的提升。因為民營醫院的出現給公立醫院帶來了危機感，使得公立醫院不在是醫療事業壟斷，這對醫療事業的發展極其有利。

2 民營醫院發展過程中面臨的問題

2.1 民營醫院的政策的限制 民營醫院的建立，需要有關政府的批準，同時在民營醫院的經營過程中，也需要服從衛生部門的管理，但是我國民營醫院在建立的時候，衛生部門的審核十分嚴格，審查時間十分漫長且條件苛刻，這些政策極大地限制了民營醫院的發展[1]。

2.2 民營醫院的資金與人才短缺 民營醫院因為政府不進行資助，所有很多民營醫院出現了很多資金的短缺情況，正因為資金的不足，從而導致很多人才不愿前往民營醫院工作，這也造成了人才的短缺。

2.3 管理不善 由于很多民營醫院是以盈利為目的，所以在藥物價格、就診價格以及治療價值等方面均顯著高于公立醫院，且由于醫院的管理人才不足，從而導致醫院的管理不善，造成醫院管理混亂的情況。

2.4 信用度低 在廣大百姓的心中，公立醫院的信用度要遠遠高于民營醫院，同時因為民營醫院的“醫托”較多，私人承包的情況時有發生，這也導致了民營醫院的信用度不斷降低[2]。

3 民營醫院出現的問題的對策分析

3.1 調整政策，完善管理 有關政府以及衛生部門應該完善民營醫院的政策，同時還要完善醫院的管理，可以適當放松管理制度，給予免稅、貸款、藥價等一系列優惠政策。

3.2 加大民營醫院的資金投入 有關政府以及衛生部門要加大對民營醫院的資金投入，同時醫院可以從多渠道獲取資金，例如民間企業融資等。同時加大人才管理，可以給予人才適當的優惠政策，以此來獲取人才。但是人才競爭必須要公平、公正等。

3.3 提升管理水平 民營醫院要多聘請一些管理人才，來對醫院的管理工作進行管理，如果醫院出現了管理混亂的情況，還需要對醫院進行改革[3]。

3.4 提升信用度 要提升醫院的信用度，加大對民營醫院的宣傳，同時避免出現“醫托”以及私人承包等情況[4]。有關政府與衛生部門也要加大對“醫托”以及私人承包等情況的懲處力度，避免這種情況的出現[5]。

4 結語

本文就我國民營醫院發展面臨的問題以及政策進行研究與分析，從打破了公立醫院的壟斷性、民營醫院的資金與人才短缺、管理不善以及信用度低等方面進行研究，同時提出了相對應的解決措施，主要從調整政策，完善管理、加大民營醫院的資金投入、提升管理水平以及提升信用度等方面來解決問題，但是由于筆者的能力有限，分析問題具有一定地局限性，還望有關專家與學者進行批評與指正。

參考文獻

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