試析文化館在群眾文化實踐中發揮職能作用

摘要：本文對群眾文化的重要性及文化館在群眾文化實踐中應當如何更好發揮其職能作用做出了闡述。望能給文化館的管理員和館員等的工作提供些許思考，讓文化館更多更好地服務群眾，群眾文化實踐獲得更好成效。

關鍵詞：文化館；群眾文化實踐；職能作用

隨著經濟的發展，人們對于精神文化的追求日益上升。開展豐富多樣的群眾文化實踐，能更好滿足人們的精神文化需求。文化館，又稱文化中心，是代表國家意志的用于開展群眾文化活動，并作為群眾文化實踐陣地的事業單位，是傳承和發揚優良文化的重要媒介。因此，應當注重其在群眾文化實踐中發揮的職能作用，使得能夠最大化地利用好傳承和發揚優良文化這一媒介，促進群眾文化實踐的更好施行。

1、群眾文化的重要意義

文化，是區別于經濟、政治而言的人類全部精神活動、產品，是將廣泛的知識學以致用與根植于內心的修養。文化是一種精神力量，可在人們認識世界和改造世界的實踐中轉化成為物質力量，深刻影響著社會的發展。立于當今世界，國與國之間的競爭愈加強烈，不僅僅是科技實力的競爭，更是文化軟實力的競爭。優秀的文化能給人以強大的精神力量且能對人的全面發展起到促進作用。群眾文化屬于文化的范疇，自身又有區別于其他的內涵和價值。

從實踐的角度，群眾文化活動不單是一般精神層面的表達情感與自我展現，更是滲透到經濟、政治、社會等生活的方方面面。群眾文化活動可使廣大群眾團結聚力，激發群眾的熱情斗志和挖掘群眾的潛能，從而增強有形生產力。同時，可為群眾展現良好形象和風貌，成為群眾喜聞樂見的活動，為文化事業的更好發展提供有力支持。

2、文化館的職能作用

2.1群眾文化實踐的陣地不動搖

文化館是服務于廣大群眾的公共文化機構，是國家文化部門的重要組成，承載著國家的思想和意志，因此，“以人為本”和“為人民服務”是文化館不變的宗旨。應當保證其作為群眾文化實踐的陣地不動搖。在這個有力的陣地上，開展各類群眾文化實踐活動，豐富群眾文化生活。例如，舉辦讀書月活動、文化沙龍、論壇等，讓群眾參與進來，這樣參與感強，獲得感倍增。還可通過各類活動普及科學文化知識，對廣大群眾開展社會教育，提高群眾文化素質；還可邀請不同領域的專家進行講座、會談，使得群眾更加深刻地理解不同領域不同事物，提升群眾的文化知識，拓寬群眾的文化廣度；也可開展不同的民間文化交流活動，讓不同民族的人民之間有更利于相互了解的途徑，從中獲取文化知識[1]……諸此種種，豐富多彩的文化活動，讓群眾參與進來，得到實踐，豐富群眾生活同時，提升群眾個人素養。因此，文化館應作為群眾文化實踐的陣地不動搖，堅持“為人民服務”為這一宗旨。

2.2配備專業型人才進行指導

文化館作為群眾文化事業單位，則應配備相應的工作人員為其工作，保證其運轉。而高素質的專業型人才，對于文化館發揮群眾文化實踐職能作用至關重要。因此，文化館應當配備專業型的人才有針對性和目的性地為群眾提供文化輔導，為群眾文化實踐提供良好的服務環境。群眾文化是具有社會性的文化活動，文化館肩負著為群眾文化服務的使命，應當指明正確方向引導和指導群眾進行文化實踐，使得群眾文化實踐成為積極向上的充滿正能量的群眾活動[2]。為了提升自身人才素質、培養人才隊伍，文化館應建立一套科學合理的、可行的人才機制，建立高質量人才隊伍。發掘專業型人才進行培養，進而成為文化館的專業隊伍，更好為群眾文化實踐活動服務。

2.3建立監督監察機制

文化館在實施導向作用的同時，不可忽視監督職責，而應時刻做好監督工作，這也深刻體現了文化館對群眾文化實踐活動的又一重要職能作用，即監督作用。發揮監督這一職能作用，文化館可通過建立健全的社會文化信息監督系統，積極配合國家有關部門對干擾破壞群眾文化建設的各種不利因素進行綜合治理，開展思想健康、內容向上的群眾文化活動，使群眾自動摒棄不良文化的危害，凈化社會環境，弘揚民族文化，對社會文化活動起到了積極的監督和向導作用。群眾文化是一種群體文化，對其的監督管理更應著重，保證文化實踐內容健康、積極向上。建立健全文化館對群眾文化實踐的監督管理機制，是文化館發揮群眾文化實踐職能作用的又一重要組成。

2.4整合文化資源

目前現有的公共文化管理體制，往往導致各個部門分工不清，從而導致交叉管理現象嚴重。而且資源利用率和服務社會群眾的效率低下。公共文化服務機構各自發展，各自為政，服務不全，服務范圍有限，使得文化的傳播力度大大降低。又我國的公共文化的管理實行的是分業管理，使得某些單位的文化設施利用率普遍處于較低水平，有的甚至閑置起來。所以多現有文化資源的整合勢在必行，文化館應運而生。整合公共文化資源主要體現在活動資源的整合、服務資源的整合和人才的資源整合三個方面。

①活動資源的整合。群眾文化實踐形式豐富，有的活動來自社區，有的活動來自舞臺，有的則是一些企業家的公益活動等。這些活動形式單一，沒有起到極大的號召力和影響。而如果將這些活動整合起來，集體組織、策劃，將活動系列化、層次化和品牌化，從而極大的利用文化資源。文化館在里面起了統籌協調，合理安排的重大作用。

②服務資源的整合。從基層的實際需求出發，積極探索和發展集中配送、連鎖服務、流動服務等多樣化的服務方式，著力解決長期以來公共文化產品供給不上的問題。使傳統的文化服務模式向專業化、共享化轉變。

③人才資源的整合。人才資源是重要的資源，在整個文化建設中占有舉足輕重的地位。只有整合好人才資源，才能聚集雄厚的人才資本，才能增強人才資源的整體競爭力。整合人才資源主要從三個方面入手，即整合專業文化、學校文化和民間文化人才資源。

3、總結

群眾文化作為文化一大分支，應重視群眾文化對于提升國家文化軟實力的作用，而文化館是群眾文化實踐活動的重要載體，發揮好文化館在群眾文化實踐活動中的四個職能作用，對于群眾文化實踐活動有著深刻意義，對于提升國家文化軟實力有著深遠影響。因此，在文化館的管理方面，應當重視其對于群眾文化實踐的職能作用，使得文化館能更好為群眾文化實踐活動服務。

參考文獻：

[1]秘曉利.文化館如何開展群眾文化活動[J].東西南北：教育，2018（1）：00392-00392.

[2]董夫騰.新時期文化館人才隊伍建設與管理研究[J].大眾文藝，2016（2）：9-9.

作者簡介：李亞敏（1965.3–）女，河南郟縣人，館員，研究方向：群文理論研究。