新時期加強企業黨建與廉建工作的思考

楊德松

摘 要 如何更好地開展黨建基礎工作，是新時代黨組織工作的重點內容。本文就當前我國企業在黨建工作中存在的問題展開分析和討論。

關鍵詞 企業 黨建 途徑

一、企業黨建工作的現狀

（一）企業黨建工作被弱化

在很多企業的日常經營管理中，思想政治工作都沒有得到有序開展，或者受到利益的驅使，這些企業只重生產不談思想教育，缺乏職工思想教育活動。目前，我國企業面對的市場競爭環境日益惡劣，社會環境異常復雜，黨員干部的綜合素質也參差不齊，所以在實際工作中必須加強黨建與思想政治工作，這也關系到企業的生死存亡。

（二）缺乏高素質人才

當前從事黨建工作的基層黨組織人員普遍年紀比較大且文化水平比較低，導致整個思想政治工作體系的人員素質都不高。首先，高水平人才嚴重缺失，高學歷人才很少，專業技術水平也比較低，專業技術人員所占比例較少。其次，管理人員的能力和素質也比較低，很多工作人員都不能滿足崗位工作的要求。

（三）企業思想政治工作不夠深入

隨著社會的發展以及受西方國家理念的影響，很多企業內部的職工沒有崇高的理想和追求。一是其在工作過程中雖然非常盡責，但是缺乏進取精神；二是有些工作人員對于工作缺乏熱情，沒有投入全部的精力，滿足于現狀，不積極學習先進知識，業務水平沒有有效提升。

二、完善企業黨建工作的主要方法

（一）將黨的信念作為增強凝聚力的主要方式

企業文化是企業的核心經營理念，也是發展的基礎條件，是企業的精神，所體現的是對最高理想的追求。因此，國有企業要想實現全面發展和進步，就必須將企業發展的共同理想逐漸融入企業文化之中，增強企業凝聚力。首先，要將思想統一起來，將個人理想與企業、社會的理想相融合，實現企業的發展和進步，在企業發展中體現個人價值；其次，將員工的理想與實際工作有效結合起來，從而使員工認識到自身所承擔的重要責任，做到認真負責，在工作中投入更多的激情，與企業共同發展和進步。

（二）以黨的方針政策作為發展的原動力

國有企業對實現社會發展與進步起到了非常重要的作用，也是實現社會主義理想的基石，對實現企業的發展戰略非常重要。在發展過程中，企業黨組織應該體現出自身的核心作用，加大對企業經營管理的影響；根據企業的運營狀況，在決策之前就要做好全面的調查和分析，為企業作出正確的決策提供依據。

（三）將黨組織的核心作用力轉變為企業的領導力

企業黨建基礎工作必須時刻以黨組織為核心指導作用，堅持黨組織的正確領導，并且將工作重點與企業的經營發展結合起來，確保所有的工作都是為企業發展提供動力。

（四）將黨建作風轉變為執行力

制度是促進黨風建設的主要措施。綜合目前的研究發現，黨為了不斷地完善和建設自身，制定出了一套完善的法規與制度。黨建工作還要不斷完善這些制度，同時應該提升執行力，嚴格按照規章制度處理問題。建立健全民主集中制，加強監督管理，對于重大事項要進行表決和審批，與時代發展同步，根據社會與企業的現狀來實現創新和發展，廣納良才，推進實施先進的文化，提升員工的素質與覺悟，保證各項工作順利開展。

（五）加強黨員隊伍建設

黨建工作主要都是黨員來進行的，所以黨員是整個黨建工作的核心，只有黨員保持先進性，才能確保黨建工作持續進行。提升黨員的先進性是目前各個企業需要及時解決的問題。要在實踐中提升全體黨員的素質和修養，使其保持堅定的信念，以科學發展的理念為主要指導思想，在各項工作中堅持帶頭作用。新時代背景之下，黨員要積極地學習先進的科學技術知識，提高管理水平，以適應市場的發展，提高企業的競爭力，在日常工作中提升自身能力，促進經濟高速發展。

（六）加強廉政制度建設，強化執行能力

在黨風廉政建設過程中，廉政制度建設是非常重要的一項內容，因此，必須構建科學規范的運行機制，以保證企業在廉政文化建設過程中逐漸向標準化、制度化、規范化軌道發展。

首先，在建立廉政制度時，要做好紀檢監察隊伍的建設工作，要不斷提高工作隊伍的水平和能力。在實踐過程中，要按照“兩學一做”的學習和教育精神，切實提升干部隊伍建設的能力。其次，做好廉政文化建設工作，營造反腐的濃厚氣氛；在工作過程中，以干事干凈為基本內容，將企業發展與文化建設有機結合起來。同時，在廉政制度建設過程中，要按照企業自身的特點，從改革發展和穩定的大局出發，通過多種途徑凝聚人心、鼓舞士氣，提升廣大員工的工作創造性和積極性。

三、結語

新時代背景下，黨建工作對于企業的生存和發展都有直接的影響，黨組織肩上的擔子是非常重的。在未來的發展中，黨組織要加強組織建設，秉持發展的理念，積極創新，在企業發展中發揮重要的作用，同時為社會的發展起到積極的促進作用。黨員也要積極學習先進的科學技術知識，提升自身素質和技術水平，在各個崗位發揮重要的領導作用，推動企業快速發展。

（作者單位為廣西西江開發投資集團有限公司長洲水利樞紐三線四線船閘工程建設指揮部）

參考文獻

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