□ 北京市東城區衛生局第三幼兒園 劉玉秀

這是一個偶發現象,但是在幼兒園里,這種僵持不下的場景還是時有發生的。教師對孩子的理解和接納程度以及教師自身積累的應對經驗,跟雙方緊張情緒的緩解和事件的有效解決密切相關。
馬老師是一位非常有責任心和耐心的老師,一直在尊重孩子的前提下進行勸說,并試圖讓小馳能夠和同伴一起照相。沖突中,馬老師一直努力去理解小馳所生活過的中美兩國文化背景上的差異,一直努力安撫和勸說小馳,試圖達成照合影的目的。其實,小馳抓了老師后,應該是知道自己不對的,所以才會繼續要挾“我不高興了就抓人,我還要抓你”,這是在向老師逞強、示威,希望老師能弱下來,并聽從他的想法。
馬老師和小馳的沖突主要體現在兩個矛盾。
矛盾一是集體的共同任務與個體的需要的矛盾,集體任務需要多人共同配合完成,個體需要減少等待。
矛盾二是教師站在完成集體任務的角度,小馳站在維護自己利益的角度。

當師生的矛盾沖突從照不照相的想法不統一,升級為身體攻擊,進而局面僵持起來時,師生的情緒都不穩定,需要其中一方先做出妥協,才能緩解沖突。大班的孩子自尊心很強,而且小馳在美國生活,造成他的維權意識和個性都很突出。這樣,要他當眾讓步著實不易,他更需要一個私密空間來緩和情緒。同時,面對此刻的場景,小馳還不具備迅速調控情緒的能力。
因此,這都需要老師先做出讓步,滿足孩子“不照相的訴求”,再借助轉移場景、轉移話題、認同幼兒的想法和情緒、玩小游戲、他人介入等辦法,幫助孩子逐漸舒緩緊張情緒。……