“第一資源”要留下更要用好

胡家源

近期，全國多個(gè)城市頻出引才新政，支持大學(xué)生落戶，吸引高端領(lǐng)軍人才，競爭之激烈，被輿論稱為“搶人大戰(zhàn)”。

對人才的新一輪競爭體現(xiàn)了對創(chuàng)新發(fā)展的渴望。習(xí)近平總書記指出，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。強(qiáng)起來靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。人才政策、創(chuàng)新機(jī)制都是下一步改革的重點(diǎn)。

對人才的新一輪競爭體現(xiàn)了各地對經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的期盼。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，各地均在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對各層次人才的需求進(jìn)一步增加。

需要注意的是，無論是哪一層次的人才競爭，要讓“第一資源”真正變成“第一動(dòng)力”，實(shí)實(shí)在在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，僅僅出臺(tái)引才引智政策還不夠，更需要把人才留住，而且用好用足。

其中關(guān)鍵一點(diǎn)是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，最大限度營造出激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的制度環(huán)境，解放和增強(qiáng)人才活力，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，培育、用好一流人才特別是領(lǐng)軍人才并形成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)創(chuàng)新孵化落地至整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而帶動(dòng)企業(yè)和地方產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。

在這個(gè)過程中，作為一流人才的代表，科學(xué)家、企業(yè)家、技能專家等領(lǐng)軍人才所起的作用不容忽視，其創(chuàng)新發(fā)展訴求也有所不同。各地有必要因才施策、因地制宜，有效利用地區(qū)優(yōu)勢和資源稟賦，與地區(qū)發(fā)戰(zhàn)略同步謀劃、同步推進(jìn)，避免一哄而上、同質(zhì)化競爭。……