淺析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)及路徑

劉登明 王曉苓

【摘要】大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為我國嚴(yán)重的社會(huì)問題。在嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，自主創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)成為解決大學(xué)生就業(yè)問題的重要途徑。由于我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育起步較晚，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力還存在一定的局限性，因此，我們需要拓寬我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐之路。

【關(guān)鍵詞】學(xué)生 創(chuàng)業(yè) 方式

一、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)

1.大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)的欲望強(qiáng)烈，實(shí)際參與行動(dòng)者少

目前，我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還處于起步探索階段，談到創(chuàng)業(yè)話題時(shí)大學(xué)生們的熱情非常高漲，然而真正實(shí)際行動(dòng)起來參與創(chuàng)業(yè)的人數(shù)不多。根據(jù)中國青少年網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)[14]發(fā)布的《全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告》和麥可思研究院《2010年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，目前76.7%的在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)感興趣，希望通過創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值，26.8%的大學(xué)生打算畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)，但是真正走上創(chuàng)業(yè)的比例僅為1.2%。而且真正創(chuàng)業(yè)起來的成功率也不高，不到3%，這與美國等一些西方國家創(chuàng)業(yè)成功率的20%相比較，有很大的差距。

2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的科技含量低

在真正實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程時(shí)，大學(xué)生們大部分把創(chuàng)業(yè)方向鎖定：餐廳、零售等社會(huì)服務(wù)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)的理想行業(yè)，選擇高科技行業(yè)的較少。有部分項(xiàng)目與高科技有關(guān)，但成功率也不高，其中的主要原因有兩點(diǎn)：一方面是資金問題，對于剛剛畢業(yè)大學(xué)生來說自身能力、經(jīng)驗(yàn)、資金等都非常有限，投資公司不愿意把資金投入大創(chuàng)企業(yè)中來。另一面是缺乏核心的信息技術(shù)，部分項(xiàng)目是與科技相關(guān)，但是也只是停留在技術(shù)的淺層面上。

3.社會(huì)缺乏創(chuàng)業(yè)氛圍、缺乏創(chuàng)業(yè)支撐體系

我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步較晚，雖然近幾年的發(fā)展較迅速，可是社會(huì)整體上仍舊缺乏創(chuàng)業(yè)氛圍，對創(chuàng)業(yè)者的包容性不夠，人文關(guān)懷不強(qiáng)。一些思想和文化仍舊不能包容大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，例如一些創(chuàng)業(yè)者的家長不支持，不理解。受我國傳統(tǒng)文化的熏陶和影響，許多家長更希望孩子能有個(gè)穩(wěn)定的工作，雖然知道當(dāng)前國家政府鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，但是仍舊不想讓自己的孩子來當(dāng)實(shí)驗(yàn)品，不想讓孩子承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要資金的支撐，但當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)困境向企業(yè)或者社會(huì)尋求幫助時(shí)，所反饋回來的是質(zhì)疑和不信任，也或者是精神上的同情與支持，但是實(shí)際行動(dòng)上不會(huì)伸出援手。

4.大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)政策和信息的了解模糊

目前我國政府為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了許多政策上的幫助和扶持，學(xué)校也為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提10供良好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，1998年在清華大學(xué)舉辦了第一屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到了良好的開端。盡管其他高校也都在效仿，開展類似的創(chuàng)業(yè)大賽，但是目前參與比賽的同學(xué)占少數(shù)，據(jù)一份相關(guān)調(diào)查顯示僅9.76%的大學(xué)生表示十分了解與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息和政策，有43.38%的大學(xué)生僅了解一點(diǎn)兒，而基本沒了解和完全不知道的比例分別達(dá)到了47.64%和9.35%。大部分大學(xué)生對國家和政府制定的扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策不清楚，認(rèn)識(shí)模糊。

二、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)路徑的選擇

1.轉(zhuǎn)變思想觀念，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍

針對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步晚、思想保守的問題，政府應(yīng)該加大對自主創(chuàng)業(yè)的宣傳力度。一是在媒體上開設(shè)專門欄目。一方面，對中外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功案例進(jìn)行報(bào)道，在社會(huì)上營造“四個(gè)尊重”的良好氛圍；另一方面，講解創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和政策法規(guī)，使大學(xué)生通過媒體了解、接受國家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，進(jìn)而激發(fā)創(chuàng)業(yè)火花，大膽邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。二是營造創(chuàng)業(yè)光榮的社會(huì)氛圍，不僅要對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從資金、政策上給予大力支持，還要對創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生進(jìn)行表彰，給予精神和物質(zhì)上的鼓勵(lì)，做好輿論引導(dǎo)，讓自主創(chuàng)業(yè)的觀念深入人心，讓更多的民眾都能接受和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

2.完善創(chuàng)業(yè)教育體制

我國的創(chuàng)業(yè)教育落后西方國家很多年，我們要借鑒國外高校的經(jīng)驗(yàn)，完善我國創(chuàng)業(yè)教育體制。首先，需要改變我國的高等教育理念，深化教育教學(xué)改革，真正做到由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，重視對學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。其次，要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育課程體系的建設(shè)，合理安排專業(yè)課與創(chuàng)業(yè)課、必修課與選修課、理論課與實(shí)踐課之間的關(guān)系，將創(chuàng)業(yè)教育融人專業(yè)課教學(xué)中。不同的專業(yè)應(yīng)該根據(jù)學(xué)科內(nèi)容和教學(xué)特點(diǎn)，與創(chuàng)業(yè)課程交叉滲透，，還可根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)和需要進(jìn)行分類或重點(diǎn)培養(yǎng)。再次，學(xué)校應(yīng)該重視專業(yè)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)教育對教師提出了新的要求，他們不僅要有理論知識(shí)，還要具備一定的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)技能。學(xué)校可以對教師進(jìn)行授課內(nèi)容和教學(xué)方式的培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師直接參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，或者聘請成功的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)所需的法律、融資方面的專家做兼職教師，從而擴(kuò)大和完善創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍。

3.為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建良好的社會(huì)支撐體系

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展需要政府、社會(huì)、學(xué)校的多方聯(lián)合促動(dòng)。政府要對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從政策上給予切實(shí)可行的扶持和必要的資金援助，在社會(huì)上，要號(hào)召更多的企業(yè)參與和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的雙贏局面。學(xué)校應(yīng)與政府、社會(huì)共同搭建起一個(gè)良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一方面，與政府和企業(yè)共同建設(shè)一支具有創(chuàng)業(yè)背景的技術(shù)專家、企業(yè)家、風(fēng)險(xiǎn)投資家以及法律專家等組成的兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍。學(xué)校可以聘請創(chuàng)業(yè)成功、樂于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)的成功企業(yè)家，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)生和校友，政府有關(guān)部門的專業(yè)人員等，作為任課教師，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供“一對一”的幫助和指導(dǎo)。另一方面，應(yīng)結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)、案例討論、基地見習(xí)、企業(yè)考察，帶領(lǐng)學(xué)生走出校園投入生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線，讓他們接受來自第一線的實(shí)踐鍛煉和培訓(xùn)。

4.大學(xué)生要主動(dòng)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力

大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，克服依賴思想，自覺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。一是要樹立創(chuàng)業(yè)光榮的思想。在創(chuàng)業(yè)中，不要把短暫的經(jīng)濟(jì)利益作為創(chuàng)業(yè)的首選，應(yīng)把創(chuàng)業(yè)提升到實(shí)現(xiàn)個(gè)人遠(yuǎn)大理想和振興中華的高度，發(fā)揚(yáng)中華民族吃苦耐勞、誠實(shí)可靠、穩(wěn)扎穩(wěn)打的精神，在學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這樣，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)才能實(shí)現(xiàn)其真正的價(jià)值和意義。二是要努力培養(yǎng)實(shí)踐性能力和創(chuàng)新性能力。大學(xué)生應(yīng)盡可能多地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括假期實(shí)踐考察，專業(yè)實(shí)習(xí)，項(xiàng)目參與，勤工儉學(xué)，參與校園活動(dòng)、社會(huì)性活動(dòng)和大學(xué)科技創(chuàng)新活動(dòng)等，積極關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新活動(dòng)、事件和人物，有意識(shí)地培養(yǎng)企業(yè)家精神和市場意識(shí)，努力提高創(chuàng)新能力、鍛煉創(chuàng)業(yè)能力。三是要注重職業(yè)能力的培養(yǎng)和就業(yè)資源的利用。大學(xué)生應(yīng)積極參加社團(tuán)活動(dòng)，樹立開放的心態(tài)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、包容的素質(zhì)、良好的交往意識(shí)和技巧，平時(shí)注重表達(dá)、展示、臨場應(yīng)變能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)。