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國企黨員教育模式創(chuàng)新研究

2018-06-13 11:36:32楊宗海
中文信息 2018年4期

楊宗海

摘 要:黨的建設(shè)工作歷來是國企核心競爭力的重要組成部分,國企黨建是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和保證,確立企業(yè)黨組織在公司管理結(jié)構(gòu)中的核心地位,構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮的運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng)適應(yīng)新局勢下的合格黨員,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。因此,立局當(dāng)前新形勢,創(chuàng)新黨員教育模式研究是國企黨建工作的重要課題。

關(guān)鍵詞:黨員教育 模式創(chuàng)新 忠縣供電分公司為例

中圖分類號:D26 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2018)04-0-03

引言

在2016年10月召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)“要加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)黨員成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。”習(xí)近平總書記的重要講話,深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下的國企黨建工作提供了根本遵循。供電事業(yè)關(guān)系國計(jì)民生,社會對電力的高度依賴,群眾對無電的零容忍;加之電力改革從未間斷,企業(yè)管理不斷提升,都需要一支高素質(zhì)的供電員工隊(duì)伍,尤其需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。面對新的形勢,新的任務(wù),如何做好新時期黨員的教育工作,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,是擺在我們面前的一大課題。本文將以國網(wǎng)重慶電力公司忠縣供電分公司為例,進(jìn)行國企黨員教育模式創(chuàng)新研究。

一、研究背景

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,保證黨的先進(jìn)性。切合實(shí)際,把握當(dāng)下,自國網(wǎng)重慶市電力公司開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“三無四當(dāng)”主體實(shí)踐活動以來,國網(wǎng)重慶忠縣供電公司科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)模式,做出了持之以恒的努力和嘗試,對如何加強(qiáng)新形勢下黨員的教育有了良好的目標(biāo)導(dǎo)向。

二、研究目的及意義

1.研究目的

“三無四當(dāng)”是“無違章、無違紀(jì)、無違法,思想上當(dāng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)上當(dāng)尖子、工作上當(dāng)表率、業(yè)績上當(dāng)標(biāo)桿”的簡稱。在全體黨員中深入開展“三無四當(dāng)”主題實(shí)踐活動,是踐行“四講四有”發(fā)揮黨員先鋒模范作用的具體舉措,是建強(qiáng)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用的有效途徑,是深化全面從嚴(yán)治黨推動公司健康發(fā)展的有力支撐。如何加強(qiáng)黨員教育是基層黨組織的重要工作內(nèi)容,也是不斷提高黨員素質(zhì),保持黨員先進(jìn)性的重要途徑。本課題的研究是通過以“三無四當(dāng)”為目標(biāo)導(dǎo)向,創(chuàng)新黨員教育方式,形成具有示范推廣價值的典型經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)基層黨員教育工作水平的全面提升,為國網(wǎng)重慶公司基層黨組織建設(shè)提供示范標(biāo)本。

2.研究意義

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既給黨員教育帶來了良好的機(jī)遇,也使黨員教育面臨著挑戰(zhàn)。黨員傳統(tǒng)的教育模式往往通過行政命令和組織紀(jì)律實(shí)施,黨員教育難以全面覆蓋,對黨員的吸引力弱化。探索創(chuàng)新黨員教育模式,對于黨的教育管理有重要意義。因此,新時期認(rèn)清黨員教育的目的,豐富黨員教育的內(nèi)容,創(chuàng)新黨員教育的方式,完善黨員教育的機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨員教育,使黨員教育達(dá)到新的高度。

三、研究內(nèi)容

本課題的研究內(nèi)容主要是從加強(qiáng)黨員教育工作思路,忠縣供電分公司在創(chuàng)新黨員教育方面的主要做法及體會等方面綜合分析,為下一步如何組織開展形式多樣的教育實(shí)踐活動,積極教育引導(dǎo)廣大黨員在安全、遵紀(jì)、守法、忠誠、精業(yè)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)等方面爭當(dāng)先鋒。

四、新形勢下創(chuàng)新黨員教育的工作思路

黨員教育管理培訓(xùn)工作面臨的新情況、新問題,只要緊扣時代脈搏,立足于電力企業(yè)“三個發(fā)展”,以“三無四當(dāng)”為導(dǎo)向,進(jìn)一步調(diào)整和完善黨員教育工作思路,努力創(chuàng)新。

1.堅(jiān)持人文關(guān)懷,優(yōu)化教育培訓(xùn)理念

行政和黨建是企業(yè)中心工作的兩個方面,不能因?yàn)辄h建工作于經(jīng)濟(jì)建設(shè)沒有立竿見影的功效,就否定黨建工作的作用,甚至認(rèn)為可有可無。關(guān)鍵點(diǎn)是搞清楚黨建如何融入中心。一是要樹立圍繞黨的工作中心抓黨員教育的思想。在新的歷史時期,黨員教育工作必須緊緊扭住企業(yè)發(fā)展這個“第一要務(wù)”,教育黨員作榜樣,帶領(lǐng)職工促發(fā)展。二是要樹立正面教育為主的思想。對基層黨員少批評、多教育,不搞急風(fēng)暴雨的“運(yùn)動式”,要開展和風(fēng)細(xì)雨、深入細(xì)致的思想政治教育,充分調(diào)動黨員參與教育活動的積極性。三是要樹立真誠為黨員服務(wù)的思想。要把黨員教育作為充分體現(xiàn)黨內(nèi)民主意識、平等意識、關(guān)愛意識的重要載體和途徑,真誠為廣大黨員服務(wù)。要在強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)的同時,把黨的陽光照射到黨員身上,給他們以溫暖,真正讓黨員發(fā)光發(fā)熱亮起來。

2.關(guān)注黨員需求,改進(jìn)教育培訓(xùn)內(nèi)容

年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,一定要立足于充分的調(diào)研,廣泛聽取受培者的心聲。按照黨員的不同崗位、層次和各自的特點(diǎn),分別制定不同的計(jì)劃,提出不同的要求,以滿足不同類型黨員的實(shí)際需要,一是要加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論教育。堅(jiān)持深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作。但要一次一個主題,確保學(xué)深學(xué)透。二是要加強(qiáng)崗位知識培訓(xùn)。一個黨員,做好本職工作是基礎(chǔ),也必須在本職崗位上領(lǐng)先,才具備最基本的“先進(jìn)性”。所以,要發(fā)動各基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際,教育黨員學(xué)技能、學(xué)管理,引導(dǎo)黨員始終走在所在班組、車間的前沿,真正成為促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的模范。三是要加強(qiáng)黨性教育。要堅(jiān)持“三亮三比三評”,讓黨員身份亮出來,黨性意識提起來;堅(jiān)持搞好傳統(tǒng)“三會一課”模式,進(jìn)行黨的根本宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)再教育,把先進(jìn)分子的形象樹起來,把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。

3.立足黨員興趣,改進(jìn)教育培訓(xùn)形式

興趣是最好的老師。黨員的教育培訓(xùn),屬于成人的業(yè)余培訓(xùn),由于受人際交往、工作崗位等多種因素的影響,不少人很難靜下心來學(xué)習(xí),很多時候是人在教室心在外。所以,要變著花樣,換著地方搞培訓(xùn)。一是形式多樣化。采取形勢報告、專題講座、實(shí)地考察、交流發(fā)言、案例剖析等方式,讓參培人員在看中學(xué),在討論中學(xué)。二是地點(diǎn)靈活安排。既按分片負(fù)責(zé)、就近培訓(xùn)的原則,建立片區(qū)“觀摩、實(shí)踐、休閑”三位一體的培訓(xùn)基地,又要建立異地培訓(xùn)教育機(jī)制,遠(yuǎn)近結(jié)合,滿足黨員的好奇心,也方便黨員,提升實(shí)效。三是運(yùn)用現(xiàn)代科技。將一些具有時代特征的現(xiàn)代化手段引入到黨員教育工作中,注重發(fā)揮大眾傳媒和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的作用,實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,用好用活“網(wǎng)上黨建”,充分調(diào)動受教育者的內(nèi)驅(qū)力,有針對性地提高各類黨員的素質(zhì)。

4.著眼最終效果,構(gòu)建教育培訓(xùn)機(jī)制

一年的培訓(xùn)項(xiàng)目不在多,但要作應(yīng)知應(yīng)會測評,做到培訓(xùn)一項(xiàng),落實(shí)一項(xiàng),提升培訓(xùn)效果。一是建立黨員教育培訓(xùn)檔案。按照一人一冊、分崗位分層級建立黨員培訓(xùn)檔案,以此指導(dǎo)年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行。確保黨員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)立足不同崗位、不同層次,能量化的指標(biāo)盡量量化,不能量化的作出明確定性要求。二是健全崗位監(jiān)督機(jī)制。將組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合,充分調(diào)動群眾的力量,讓監(jiān)督無處不在,促進(jìn)黨員時刻牢記宗旨,自覺發(fā)揮先鋒模范作用。三是完善激勵保障機(jī)制。通過與企業(yè)績效、文化等管理結(jié)合,實(shí)施目標(biāo)激勵、情感激勵、榮譽(yù)激勵等,增強(qiáng)黨員責(zé)任意識。同時,也要加大對不合格黨員的教育處置力度,暢通“進(jìn)出”通道,不斷純潔黨員隊(duì)伍。

五、國網(wǎng)重慶忠縣供電公司創(chuàng)新黨員教育的主要舉措

國網(wǎng)重慶忠縣供電公司黨委目前擁有9個黨支部、291名共產(chǎn)黨員。如何把黨員隊(duì)伍引領(lǐng)好、凝聚好、建設(shè)好,以“三無四當(dāng)”為導(dǎo)向,切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用?近年來,該公司堅(jiān)持教育為先,積極探索實(shí)踐黨員教育工作理念創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,收到顯著效果。

1.創(chuàng)新黨員教育理念,增強(qiáng)黨員教育的緊迫性

傳統(tǒng)的黨員教育觀認(rèn)為,黨員教育就是單向的說教,就是傳達(dá)上級的精神,就是讀書讀報,就是抓住優(yōu)秀黨員,就是黨組織負(fù)責(zé)人的事。對于這些認(rèn)識,不能否定為錯誤,但可以肯定為片面。因?yàn)閷?shí)踐證明,這些觀念不能適應(yīng)黨員精神需求和社會形勢發(fā)展。

經(jīng)過這些年的探索、實(shí)踐、總結(jié),國網(wǎng)重慶忠縣供電公司黨委認(rèn)為,黨員教育必須堅(jiān)持“以黨員為本”,必須做到組織與個人“雙向互動”,必須利用現(xiàn)代媒介的“多元化”,必須把握“質(zhì)量”,必須落實(shí)“抓兩頭帶中間”,必須構(gòu)建“大教育”。正是這些新的理念,支撐、鼓勵和促進(jìn)著各級黨組織在黨員教育方面有所揚(yáng)棄,有所創(chuàng)新,有所建樹。

2.創(chuàng)新黨員教育方式,提高黨員教育的實(shí)效性

黨員教育如何實(shí)施,黨組織負(fù)責(zé)人貫用三個字“讀、說、講”,黨員群眾表現(xiàn)一個字“聽”;領(lǐng)導(dǎo)是絕對的主角,普通黨員是絕對的配角,主動和被動的關(guān)系十分明確。不可否認(rèn),可以收到一定效果,但其生動性、趣味性、實(shí)踐性與黨員的預(yù)期存在著明顯差距。

既要堅(jiān)持抓好傳統(tǒng)的“三會一課”和民主生活,又要結(jié)合黨中央的要求開展黨內(nèi)專題教育、整黨整風(fēng)活動,還要開展專題講座、集中輪訓(xùn)、思想討論、辯論演講等。以下十種教育方式,頗受公司黨員歡迎。

2.1組織形勢教育活動

形勢教育是黨員教育工作的一種重要形式,也是黨支部活動的一個有效方法。對黨員進(jìn)行時事政策教育,可以使黨員及時了解國內(nèi)外大事,提高認(rèn)識國內(nèi)外形勢的能力,開闊視野,提高思想認(rèn)識水平。

搞好形勢教育,要掌握以下幾點(diǎn):一是教育的內(nèi)容要新,要有針對性,要回答黨員最關(guān)心的問題。二是講大家迫切希望知道的事。這樣的形勢教育才有好的效果。三是教育要生動形象,語言要生動、形象,把思想性、知識性和趣味性結(jié)合起來。四是形勢教育要經(jīng)常化,要對形勢教育作好計(jì)劃安排。除了根據(jù)形勢的發(fā)展適時組織好形勢教育外,全年應(yīng)有一個總的計(jì)劃。五是要收集反映和意見。

2.2組織演講活動

演講也是黨員教育工作的一種形式,黨支部可根據(jù)教育內(nèi)容的需要,組織好各種形式的演講會。組織演講比賽在寫好演講稿的同時,要對演講稿進(jìn)行審定或讓演講人進(jìn)行試講,提出修改意見。同時演講人要做到以下幾點(diǎn):一要鎮(zhèn)定,二要真誠,三要形象,四要幽默,五要大方。2017年,忠縣公司開展“三無四當(dāng)”卓越故事會演講比賽,各支部積極推選優(yōu)秀選手參加,讓選手自己講自己身邊的優(yōu)秀典型,氛圍濃厚,效果明顯。

2.3錄像觀摩活動

錄像觀摩是利用電子化設(shè)備進(jìn)行黨支部活動的一個好形式。它的特點(diǎn)是直觀、真實(shí),聲形并茂,如身臨其境,印象深刻。

黨支部在搞錄像觀摩時要做好組織工作,注意收看效果。在觀摩前要把組織觀摩活動的目的、意義講清楚,使觀看人員把錄像觀摩活動作為一次黨的活動來對待。在播放前,還要扼要地向大家介紹錄像的內(nèi)容,講清楚觀看錄像的要求。在播放之后要組織座談,結(jié)合黨支部的具體情況,座談學(xué)習(xí)什么,如何學(xué),找差距,談體會,找出改進(jìn)工作的辦法和措施。

2.4黨員“流動課堂”

組織黨校教師、先進(jìn)典型代表等開展黨課教育,送教上門,力求做到哪里有黨員,哪里就有教育課堂。“流動課堂”要緊貼黨員實(shí)際,從黨員最想學(xué)到的知識、最想掌握的技術(shù)技能教起,幫助黨員提高認(rèn)識,豐富知識、增強(qiáng)能力。

忠縣公司在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,組織“優(yōu)秀黨員講黨課”活動。在確保規(guī)定動作不走樣的同時,針對學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式枯燥等情況,推行“優(yōu)秀黨員講黨課”活動。通過黨小組選拔、黨支部競爭,3名黨員脫穎而出,在公司層面組織了3場專題黨課,營造了全公司黨員邊學(xué)邊講、以講促學(xué)的良好氛圍。同時,黨課內(nèi)容要求充分結(jié)合自身工作實(shí)際,引領(lǐng)大家“按做的說、按說的做”,促進(jìn)學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

2.5開展主題黨日教育活動

結(jié)合黨員實(shí)際和工作需要,確定特色鮮明的黨日主題,圍繞中心工作,搭建精神載體,強(qiáng)化主題宣傳,用一根紅線把全體黨員的思想牢牢地凝聚起來,組織黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)或?qū)嵺`活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加主題黨日教育培訓(xùn)活動。

2.6開展“六必談,六必訪”

更加注重人文關(guān)懷,上至黨委、下至黨支部、黨小組,忠縣公司堅(jiān)持在黨員中開展“六必談,六必訪”。“六必談”即:新發(fā)展的必談,遭受挫折的必談,新轉(zhuǎn)進(jìn)的必談,群眾有不良反映的必談,思想反常的必談,受到處罰的必談;“六必訪”即:生病住院的必訪,無故不參加組織生活的必訪,民主評議為不合格的必訪,家有困難的必訪,家庭發(fā)生重大變故的必訪,黨員對組織決定有較大意見的必訪。

2.7黨員政治生日活動

每個黨員都有自己的政治生日,即入黨的日子。黨支部在開展思想教育工作中,為黨員過好政治生日,是一項(xiàng)既新穎又能取得比較好的思想教育效果的活動。

給黨員過政治生日,形式和內(nèi)容不求統(tǒng)一,最好根據(jù)黨員的不同情況選擇不同的形式和內(nèi)容。一般來說,可以選擇以下一種形式:一是送生日卡。在黨員政治生日這一天,黨支部可以贈送黨員生日卡。生日卡最好自制,既省錢,又有意義。 二是送一本有意義的讀物。根據(jù)過政治生日黨員的情況,黨支部可以贈送一本有意義的書,在書的扉頁上,也可以寫上對黨員希望和鼓勵的話。三是召開座談會。

2.8開展紅色教育

每年分批組織黨員到革命老區(qū)、紅色基地或烈士陵園接受革命傳統(tǒng)、愛國主義、奉獻(xiàn)社會思想教育活動,逐步索出一條紅色教育“常規(guī)化、特色化”的思想政治教育模式。

2.9搭建黨建網(wǎng)絡(luò)平臺

以開展黨建示范點(diǎn)和“五個好黨組織”為契機(jī),建立了“黨員之家”多功能教育活動室,建立黨建網(wǎng)頁,開通遠(yuǎn)程教育,集中注入黨建要素,同時與廉潔文化建設(shè)和圖書活動室等融為一體,提升黨員教育品質(zhì),廣泛開展網(wǎng)絡(luò)讀書活動,適應(yīng)了不同層次黨員對學(xué)習(xí)進(jìn)步的需求。

2.10爭做學(xué)習(xí)型黨員

忠縣公司開展“三合一”黨建創(chuàng)新,“六指標(biāo)”激勵爭做合格黨員。將“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三亮三比”有效整合,將遵章守紀(jì)、民主測評,競賽考試、學(xué)歷職稱,績效考核、正向激勵六方面指標(biāo),納入黨員的作風(fēng)、技能、業(yè)績競賽內(nèi)容,建立黨員“三比”臺賬和黨員責(zé)任區(qū)“三比”臺賬,實(shí)行月評比、季公布,開拓了創(chuàng)先爭優(yōu)新思路。

3.創(chuàng)新黨員教育內(nèi)容 ,注重黨員教育的針對性

開展的是黨的理論、綱領(lǐng)、黨史、時事政治、“三觀”、“三德”教育,這些教育內(nèi)容是正面的、積極的,但由于缺乏豐富的教育方式和生動的教育案例,顯得抽相、枯燥、艱澀,收到的效果不如人意。

突出黨內(nèi)正反兩方面典型案例,突出身邊人物事件,突出形勢任務(wù),突出企業(yè)文化,突出職責(zé)技能,把黨的政策、路線、方針、黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性和“三觀”、“三德”有機(jī)融入,配以適當(dāng)?shù)慕逃绞剑菇逃齼?nèi)容的可看性、可聽性、直觀性、真實(shí)性大大增強(qiáng),黨員拍手叫好。主要內(nèi)容有:一是積極開展主題實(shí)踐活動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為統(tǒng)領(lǐng),以“四創(chuàng)”活動為載體,組織黨員立足本職崗位,深入開展“三無四當(dāng)”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾、結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等多種形式的主題實(shí)踐活動,為黨員服務(wù)于職工群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺。二是適應(yīng)公司發(fā)展需要,突出抓好黨員知識技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對廣大黨員企業(yè)管理、市場經(jīng)濟(jì)、科技、專業(yè)知識的教育培訓(xùn),增強(qiáng)他們發(fā)揮先進(jìn)性作用的內(nèi)在動力,使黨員自覺做到立足本職,盡職盡責(zé),干一行,愛一行,精一行。三是堅(jiān)持分類教育,各有側(cè)重。根據(jù)公司黨員特點(diǎn),在教育管理上實(shí)行分類指導(dǎo),分層管理。針對不同層次、不同崗位黨員,進(jìn)行具體化、規(guī)范化、科學(xué)化的教育。

4.創(chuàng)新黨員教育機(jī)制,鞏固黨員教育成果長效性

以前建立了“三會一課”、民主生活、中心組學(xué)習(xí)制度,其他教育管理制度存在著隨意性、散打性、模糊性,組織領(lǐng)導(dǎo)方面更多的取決于黨組織負(fù)責(zé)人對黨內(nèi)基本制度的把握和個人黨性知識的修養(yǎng),以及工作熱情的程度,在建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制方面存在明顯差距。主要做法如下:

4.1固化標(biāo)準(zhǔn)要求。為使黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理常態(tài)化、制度化,忠縣公司黨委先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育的實(shí)施意見》等文件,并將落實(shí)情況納入各車間黨政負(fù)責(zé)人業(yè)績考核,與績效工資掛鉤,使學(xué)習(xí)、教育、管理有章可循,有章必行。同時每月下發(fā)黨員學(xué)習(xí)教育資料,把黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容具體化、模板化,使各黨支部學(xué)有方向,抓有指標(biāo)。

4.2建立考核機(jī)制。定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記、黨支部工作手冊、積極分子學(xué)習(xí)心得體會等。把黨員經(jīng)常性教育工作納入各級黨支部黨建工作責(zé)任目標(biāo)體系,列入黨支部書記述職的專項(xiàng)內(nèi)容,并作為評定黨組織及其責(zé)任人工作實(shí)績的重要內(nèi)容,作為選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。

4.3建立激勵機(jī)制。建立激勵黨員教育培訓(xùn)的機(jī)制,大力選樹先進(jìn)典型,大力營造濃厚的輿論氛圍,各支部每月推薦上報“最美國家電網(wǎng)人”;形成黨員關(guān)懷機(jī)制,及時掌握黨員思想動態(tài),解決他們在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的困難和問題;建立和完善職工民主評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報告制度等,在維護(hù)黨員權(quán)利的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和約束。

六、黨員教育實(shí)踐創(chuàng)新體會

實(shí)踐證明,創(chuàng)新的動力既需要倡導(dǎo)者,也需要實(shí)踐者,還需要鼓動者。要因應(yīng)時制宜、與時俱進(jìn)、健全制度、形成機(jī)制。歸納起來,離不開“四個支持”。

1.氛圍支持

堅(jiān)持每年召開1-2次黨建創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)交流專題會,發(fā)布成果。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報等大力宣傳,把好的經(jīng)驗(yàn)做法上升到理論高度,把握其規(guī)律,取之于實(shí)踐,應(yīng)用于實(shí)踐。

2.鼓勵支持

作為黨組織負(fù)責(zé)人,要積極鼓勵調(diào)查研究,鼓勵創(chuàng)新實(shí)踐,鼓勵創(chuàng)新成果,并從物質(zhì)、精神、晉升方面給予獲得創(chuàng)新成果的組織和個人適當(dāng)?shù)幕仞仭?/p>

3.基礎(chǔ)支持

為把“工作有力量、管事有制度,活動有經(jīng)費(fèi)、議事有陣地”落到實(shí)處。必須配備相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施,配備較高素質(zhì)的黨務(wù)工作者;要研究黨務(wù)工作者職業(yè)化路途,使精通黨務(wù)工作者有用武之地。

4.入口支持

必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》,落實(shí)十八大提出的“健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”和今年元月中央政治局提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,使黨員的“入口”成為“過濾器”,從而為黨員的優(yōu)質(zhì)教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

七、結(jié)束語

“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土”。新形勢下,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部黨員教育,豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容、積極探索創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)的形式,不斷提高廣大黨員政治思想素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營技能,使每一名黨員都能成為一面旗幟、一個風(fēng)向標(biāo),影響帶動周圍的職工群眾,為公司持續(xù)健康快速發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

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