淺談新時期醫院思想政治工作存在的問題及對策

金凱翔

摘 要：以醫院思想政治工作為研究對象，在闡述新時期醫院思想政治工作現狀的基礎上，對其中存在的問題進行了分析，包括思想認識不到位、工作方式方法落后等；再結合醫院思想政治工作的要求，詳細研究了醫院開展思想政治工作路徑，達到了全面提高思想政治工作質量的目的。

關鍵詞：醫院；思想政治工作；思政環境

在當前市場經濟條件下，醫院的市場化與公益性之間的沖突越來越激烈，導致醫院思想政治工作中所出現的問題越來越多，這已經成為影響醫院進一步發展的重要因素。同時，在十九大勝利召開的大環境下，醫院思想政治工作的開展環境已經發生了變化，如何全面、透徹的宣傳十九大思想，成為擺在思政人員面前的重要問題。因此，進一步研究新時期醫院思想政治工作的開展策略更具有實際意義。

一、醫院思想政治工作的現狀

（一）醫護工作人員的思維觀念發生變化

社會主義醫院的福利性與公益性要求醫院的服務并不是以營利為最終目的，要求醫院必須要在堅持公益性的基礎上，確定“全面為患者服務”的宗旨。因此，我國大部分公立醫院都具有非營利性特征。但是在實際上，我國大部分醫院的補償機制并不健全，出于對醫院可持續發展的考慮，醫院必須要遵循市場經濟的發展規律來界定自身的發展。在這種大環境下，市場經濟對醫院的沖擊變得越來越明顯，導致醫院的一些職工對自身價值觀出現了不同程度的扭曲，一些醫生逐漸被逐利思想所影響，導致其日常工作中出現了為職業道德的現象，并且這種現象廣為存在，已經成為新時期醫院思想政治工作中必須要關注的問題。

（二）對思想政治工作的認識程度不到位

現階段醫院的主要職能就是要為全社會居民提供針對性的醫療衛生服務，同時從大環境來看，隨著自然環境污染情況越來越嚴重、人口老齡化趨勢加快、日常工作學習壓力增大等，導致社會上亞健康人口數量快速增長，進而產生了巨大的醫療衛生服務需求。為了能夠應對這種需求，醫院將工作的重點放在人力資源管理、醫療衛生技術創新上，希望通過這些方法來快速滿足社會的各種需求。但是在這種工作方式轉變的背景下，思想政治這種難以在短時間內發揮效果的工作會自然而然的被醫院相關人員所忽視，最終影響了整個思想政治工作的開展情況。

（三）思想政治工作的方式過于單一

很多醫院雖然已經認識到思想政治工作的重要性，但是在開展相關工作時卻始終忽視了對工作方法的創新，所采用的工作方式較為單一，依然采用傳統思政工作中開展集體會議、集體學習的方式，這種思政工作模式難以激發相關人員的學習積極性，甚至一些人存在濫竽充數的想法，在醫院思想政治工作中難以投入全部的精力。同時文獻[1-2]研究認為，當前醫院在思想政治工作中，所宣導的都是醫院的硬性規定，這些內容早已經深入人心，所以難以保證人員的學習興趣；并且醫院的思想政治工作時間很長，導致一部分人發根本沒有興趣聽到最后，嚴重影響了思想政治工作的整體質量。

二、新時期醫院思想政治工作的開展路徑研究

（一）轉變思想認識，構建新形勢下思想政治工作的新機制

在市場經濟環境下，醫院的思想政治工作必須要緊緊跟隨時代發展的要求，能夠根據十九大會議中提出的新任務、新方向來進行改進，推動改革、構建一個面向未來的醫院思想政治工作體系。針對這種問題，思政工作人員必須要認識到當前思想政治工作的要求，能夠堅持貫徹黨的路線方針，這是推動醫院思想政治工作開展的必然要求。

為了實現這一目標，在醫院思想政治工作中就必須要進一步宣傳“中國夢”思想，根據建設社會主義核心價值觀體系的要求，形成有助于推動醫院發展的“醫院夢”，讓全體工作人員都能了解本職工作在推動醫院發展、推進全社會實現“中國夢”偉大征程中的作用，進而激發自身的責任感與使命感，能夠站在國家發展、民族復興的角度來對待本職工作，有助于進一步堅定醫護工作者全面服務于社會的決心。同時，應該落實、完善思想政治工作中的目標責任價值，通過構建相應的監督約束機制，從醫院內部管理的角度來看待思想政治工作，通過制定具體的考核指標，實現對醫院思想政治工作的監督，推動思想政治工作實現規范化。在必要的情況下，醫院思想政治工作可以從工作目標、基礎工作、工作創新等多個方面，對工作進行百分制評價，并配合聽取匯報、實地調查、員工座談交流等方法，加深相關人員對思政工作現狀的影響，提高工作效率

（二）加深認識，構建一個有助于推動醫院思想政治工作的新環境

為了能夠全面推動醫院思想政治工作的開展，首先就需要轉變相關人員對思想政治工作的認識，使其認識到思政工作對醫院長遠發展的重要影響，進而能夠在工作思想層面上轉變工作模式，最終為全面提高工作質量奠定基礎。

為了實現這一目標，思政工作人員首先就應該在醫院內部開展關于十九大會議精神的報告，以“不忘初心，牢記使命”為主題，向全醫院工作人員進行思想滲透，立足于醫院發展的實際情況，并結合未來發展戰略，從“醫院夢”的角度下進行思想觀念的升華，逐漸擴大到“中國夢”，讓全體工作人員了解到本職工作所具有的歷史使命，進而在思想認識上進一步認可思政工作。同時，也應該發揮醫院領導層的作用，鼓勵醫院領導帶頭學習與十九大有關的知識，深入了解新時期醫院未來發展的方向，與以習近平總書記為核心的黨中央在十九大會議中有關醫療體制改革的相關指導方針，進一步規范醫院的發展方向，能夠在黨中央的帶領下積極貫徹實施“健康中國戰略”，構建面向現代化、面向未來的新格局，最終為全面提高醫院社會服務能力奠定基礎。

（三）創新工作模式，多方面進行思想觀念滲透

傳統的醫院思政工作模式無法滿足未來工作要求，所以必須要創新工作模式。例如，考慮到醫院工作的特順序性，在醫院開展思想政治問答比賽等活動難以實現，所以思想政治工作人員就應該采用多種有效的手段完成對針對性教育。例如，建立微信公眾號，通過微信公眾號平臺的信息推送功能，將新時期的思想政治工作內容上傳到平臺上，并針對性的推送到醫護人員的手機上，這樣醫護人員就能在閑暇時間拿出手機翻閱公眾號，實現了針對性的教育。

同時在內部，也應該構建一個良好的思想政治工作環境，進一步深化思想政治工作對醫院各項工作開展的影響。為了實現這一目標，一方面需要引導醫療工作者樹立馬克思主義思想價值觀，能夠從科學、辯證的角度對待本職工作，提高工作質量。另一方面，需要通過榜樣的力量來感染、引領工作人員，發揚白求恩精神、郭明義精神，強調醫護工作者的奉獻，最終醫院內構建一個良好的環境。

三、結論

新時期開展醫院思想政治工作教育具有必要性，因此對相關人員而言，必須要及時轉變思維模式，能夠立足于十九大勝利召開的背景，積極宣傳各種先進文化，最終為推動醫院思想政治工作順利開展奠定基礎。

參考文獻

[1]黃錦新.新形勢下醫院思想政治工作的創新方法與途徑分析[J].中國現代藥物應用，2014，8（16）：252-253.

[2]莊磊.新媒體環境下醫院思想政治工作的創新探索[J].大慶社會科學，2013（06）：109-111.