摘要:當代公交企業在發展中,一定要抓好黨建工作,加強基層黨支部的建設,充分發揮黨在工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用,為公交企業的各項工作提供堅強的政治保證,只有抓好了黨建工作,公交企業才能更好地服務人民群眾。
關鍵詞:當代企業 公交企業 黨建工作
怎么樣做好黨建工作,怎么樣才能充分發揮黨的領導作用,怎么樣才能確保黨在工作中的優先地位,是當代公交企業發展一定要探究清楚的問題,只有解決了這幾個問題,我們才能保持黨的先進性,在工作中有更長遠地發展。
一、加強學習,建立培訓制度
黨委黨組織一定要建立健全黨委中心組學習,堅持“三會一課”制度,制定有實施條件的學習計劃,保證各級組織、全體黨員都能工學兼顧、學有所獲。既定的學習計劃安排,不能因為臨時有事而推遲取消,要讓黨員意識到學習黨的知識是頭等大事,不能有輕黨務重業務思想的存在,逐漸建立起濃厚的學習氛圍,保證黨建工作的有效展開。學習教育要堅持集體學習和個人自學相結合的制度,每個黨員要能從集體學習中體會到集體的智慧,在自學中得到鍛煉和發展,解決許多集中學習理解不到位的問題。課后各級組織還要檢查黨員干部撰寫的心得體會,引導普通黨員多思考,多提問,進一步提高全體黨員的思想覺悟和政治素養。
二、培訓干部,轉變工作作風
要加強對領導班子以及各級干部的培訓,提高他們的文化素質和政治修養,讓他們切實起到模范帶頭作用。公交企業要經常聘請高水平的的黨建及企業管理專家來講課,科學嚴謹的教育培訓,不僅僅要授課,更要檢查,考核大家的學習效果,真正做到學以致用、知行合一。有了正確的理論指導,才能確保各級黨員干部具備掌控大局、科學謀劃能力,幫助企業在發展的道路上走得更長遠。同時堅決杜絕“四風問題”,一定要保持腳踏實地、深入基層、踏實肯干的工作作風,嚴懲一些身處關鍵崗位,庸政懶政,不肯作為的黨員領導干部。工作中把任務落到實處,責任擔在肩上,身先士卒、以上率下,帶領大家共同助力企業健康可持續發展。
三、加強監督,塑造黨員形象
黨建工作中,監督執紀是關鍵,抓好上層監管下層,下層監督上層的雙向監督機制,顯得尤為重要。有些人認為這樣會破壞和諧關系的建設,其實不然,工作上的相互監督、制約,可以更好地為干事者減責避責,保證企業和國家資產不受損害。全面提高黨員干部的綜合素質,提升黨員的事業心和責任心,公交企業還要強化黨風廉政建設。嚴格按照黨章黨紀黨規和條令準則,明確責任區域、畫出底線紅線,讓每個黨員干部都在規則內辦事。定期召開民主生活會,討論黨的組織建設,提出并解決黨內存在的相關問題,切實開展好批評與自我批評,取長補短,要讓黨員干部在良性的批評教育中自我完善、自我凈化、自我提升。
四、建設組織,發揮先鋒作用
各級黨組織要加強對支部的建設,基層黨支部的建設必須朝著標準化,規范化推進。各支部要根據具體的工作任務,以組織培訓或開會討論等形式,使各項工作能夠最快地被大家所接受。公交企業更要高度重視基層支部的戰斗碉堡作用,要使其成為一面旗幟,成為帶動一線員工扎實工作、奮力前行的指路明燈。支部要以企業改革發展為主要工作研討對象,以生產經營為工作重心,不斷加強黨員同志愛崗敬業的精神。黨委要大力開展爭創先進黨支部、爭當優秀黨員等活動,激發各級黨組織、全體黨員爭先創優的熱情。同時,還要重視黨的隊伍建設,一定要讓一線的優秀員工和有較高技術水準的青年同志加入到黨的建設中來,要在工作中發現、發展黨員。
五、組織宣傳,開展精神文明建設
公交企業要立足于實際,以形式多樣的活動開展黨員活動日,通過車體、站亭、場站等載體加大宣傳力度,讓所有黨員都要把黨的組織建設看在眼里、記在心里、落實在行動上。及時將公交行業的好人好事宣講出去,通過宣傳報道給大家樹立標桿、確定目標,明確趕超方向。要組織黨員同志開展志愿服務,自發地服務于人民群眾,用行動詮釋作為黨員所要承擔的社會責任。深入推進精神文明建設,打造獨具公交特色的企業文化,提高廣大員工的歸屬感和獲得感。
六、加強合作,培養團隊意識
在黨建工作中,加強各部門之間的合作,一定不能忽視對團隊意識的培養。要在各級黨組織的帶領下,職工、黨員、干部凝心聚力,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,凝聚共識、管控分歧,形成合作學習、合作干事、合作處理問題的風氣,讓大家的工作通過合作增加效率,通過合作減少不必要的損失,保障各項工作順利進行。
十九大以來,我們黨不斷要求全面加強基層黨建工作,牢記共產黨員的使命和初心。對于公交企業來說,員工數量龐大、服務范圍之廣、服務對象之多,更是要通過各種方式加強黨建工作,堅持在黨的領導下為人民群眾服務好,讓老百姓真正感受到公交為民、公交惠民的各項便民舉措。
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(作者簡介:劉興旺,本科,蚌埠市公交集團,職稱:助理政工師,研究方向:國企黨建。)