胡吉良 陳慧群 劉丁慧
摘 要:隨著我國職業教育事業的發展,創新創業成為大學生就業工作中的熱門詞匯。在企業對創新人才高度渴求的背景下,教師要更加注重對學生創新意識的培養。本文以創客空間為背景,對高職院校大學生創新創業能力提升的價值、具體問題及強化路徑進行探究。
關鍵詞:創客空間;高職院校;大學生;創新創業
一、創客空間背景下的高職院校大學生創新創業能力的塑造價值
縱觀高職教育的發展現狀,學校教學、實訓、課外實踐尚未形成統一協調的整體,科研教育和“雙創”教學之間無法融合發展,政府、市場、社會、學校難以發揮協同育人的作用。高職院校大學生對創新創業能力的塑造上,對學生創新能力的培養不夠緊密、持續。在創客這一背景下,高職院校應該注重培養學生的創新意識,培養更多的創新人才。但是就目前的情況來看,高職大學生創新就業面臨著尷尬的局面,創新教育工作的培養模式仍然較為保守。很多職業教育細節還存在著欠缺和疏漏。例如:創客實踐成效不足,大學生創業的盲目性較高,創業擇業成功率較低等。如何優化創新性人才的培養途徑,實現高職院校學生的創業創新發展,是高職院校應該重點思考和問題,值得廣大高職師生進行探討。
二、高職院校大學生創新創業能力提升路徑
1.培育全方位的創客文化體系。在高職院校的發展進程中,學生職業能力的培養處于重要地位。高職院校要想增強大學生的創新創業能力,就要以創客空間為依托,從校園文化入手,構建吃苦耐勞、奮進務實的創業文化體系。首先,要運用多種宣傳模式,激發高校大學生對創新創業的認識和關注。利用校園展板、海報宣傳等方法,傳播大學生創業信息。其次,要對學生進行創業創新教育宣傳。以創業事跡分享、專題報告會等形式,在高職院校中營造濃厚的創新創業氛圍,使學生成為有活力、有思想、有能力的年輕創客。
2.多渠道扶持大學生創客團隊。為了拓展大學生的創新路徑,高職教師要從模式定位、經費投入、系統布局及孵化機構等方面,創建良好的發展空間。學校、教師要積極引導學生通過創客空間,設立大學生創業訓練營。要以學生為核心,通過專業的集中訓練,提高學生對專業知識的認識。另外,還要爭取相關部門的政策扶持,組織專項資金,支持高校創新創業的教育指導。要利用產學研和創業孵化等多種形式,建立高標準的創業園區。高職院校要與政府機構協調開展區域性創新創業基地建設,使大學生創客獲得更加廣闊的創業創新空間。
3.開展多元化創客實踐活動。教師要堅持理論與實踐相結合,在培養過程中融入多元化的教育模式。要以賽促優、以賽代練、以賽育人,在校園中舉行形式多樣的競賽活動,以相互競爭的方式,使學生獲得最佳的教育。通過講座、培訓、教育、指導、實習等模式進行補充,并引進國內外優秀的職業培養方式。建立體驗式、探究式、實踐式教學模式,對學生進行不同形式的培訓和教育,使學生提高創新創業意識。
三、總結
綜上所述,在我國實施創新驅動的發展戰略下,“大眾創業,萬眾創新”的時代號召使社會面臨著新的發展機遇。在21世紀,大學生只有努力提升自身的創業能力,才能適應社會的發展。廣大教育工作者要不斷開拓進取,在創客空間背景下探索新的教育模式。要對高職教育進行一系列的教學實踐和優化,對高職教育和創客教育體系進行建構,實現學生創業路徑的拓展。
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注:本文系2017年度全國學校共青團研究課題(課題編號:2017LX269);廣東省教育科學規劃項目(項目編號:2012JK291);深圳市教育科學規劃項目(項目編號:ybfz16003);深圳信息職業技術學院校級培育課題(課題編號:QN201702)的研究成果。
作者簡介:胡吉良(1978— ),江蘇徐州人,研究生學歷,講師,研究方向:大學生創新創業與思想政治教育; 陳慧群(1982— ),江西高安人,高級工程師,碩士,研究方向:教育教學方法改革研究;劉丁慧(1982— ),女,吉林通化人,副研究員,研究方向:高等教育。