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弘揚(yáng)工匠精神,雕琢心中美玉

2018-07-20 10:02:36吳斌
廣東教育·職教版 2018年6期
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校教師

吳斌

一、引言

2016年3月,李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中提出,鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。職業(yè)院校作為培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的主要場所,應(yīng)該以培養(yǎng)合格人才,服務(wù)社會(huì)發(fā)展為根本目標(biāo)。然而,近年來職業(yè)院校尤其是中職學(xué)校培養(yǎng)出的不少畢業(yè)生在社會(huì)上卻不太受歡迎,“怕吃苦”“怕臟怕累”“專業(yè)知識(shí)差”等成為社會(huì)對(duì)他們的印象,所謂的校企合作與產(chǎn)學(xué)融合也只是走走過場,流于形式。這在很大程度影響了職業(yè)院校的發(fā)展,企業(yè)也因?yàn)槿瞬诺娜笔щy以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。

其實(shí),每個(gè)學(xué)生都是一塊璞玉,經(jīng)過精心雕琢后都會(huì)變成一塊獨(dú)一無二的美玉。學(xué)生都有自己的特點(diǎn),如果要求每個(gè)學(xué)生都按照相似的軌跡成才,那是不現(xiàn)實(shí)的,也沒有必要。只要我們認(rèn)真發(fā)掘中職生的特點(diǎn)與閃光點(diǎn),必然能找到他們的成才之徑。“工匠精神”作為古今中外均推崇的一種職業(yè)道德,應(yīng)該在培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的中職學(xué)校得到重視與弘揚(yáng),為不同個(gè)性的學(xué)生的發(fā)展成功奠基。

二、弘揚(yáng)工匠精神的意義

1.弘揚(yáng)工匠精神,有助于培養(yǎng)學(xué)生“嚴(yán)謹(jǐn)做人,踏實(shí)做事”的德學(xué)修養(yǎng)

職業(yè)學(xué)校的部分學(xué)生由于在初中教育階段的文化基礎(chǔ)薄弱,綜合素質(zhì)不高,因此,在進(jìn)入中職學(xué)校后受到環(huán)境的影響,極易出現(xiàn)一些道德問題,進(jìn)而導(dǎo)致無心向?qū)W,慢慢滑向社會(huì)與道德的底部。工匠精神的弘揚(yáng),能夠讓學(xué)生明白無論做人還是作為職業(yè)人,都應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)則,即專注與細(xì)致,這個(gè)準(zhǔn)則能讓學(xué)生從躁動(dòng)的周圍環(huán)境中安靜下來,增強(qiáng)對(duì)不良誘惑的抵制力。“嚴(yán)謹(jǐn)做人,踏實(shí)做事”不但是對(duì)自己的成長與發(fā)展負(fù)責(zé),更是為整個(gè)家庭與社會(huì)的進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

2.弘揚(yáng)工匠精神,有利于提升教師“注重細(xì)節(jié),精益求精”的職業(yè)品格

教師是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的最重要的因素之一,因?yàn)榻處熓侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者,對(duì)學(xué)生的重要性不言而喻。每個(gè)學(xué)生于教師來說就如璞玉之于工匠,璞玉是否能成美玉在工匠,而學(xué)生能否成大器也在教師。工匠精神的弘揚(yáng),可以讓教師更加注重細(xì)節(jié),追求完美,精益求精。只有這樣,我們才能實(shí)現(xiàn)“每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)璞玉,只要經(jīng)過精心雕琢,都可以變成一塊美玉”。

3.弘揚(yáng)工匠精神,有益于塑造學(xué)校“教育創(chuàng)新,有教無類”的教育底蘊(yùn)

由于受到中國傳統(tǒng)文化“學(xué)而優(yōu)則仕”以及高中教育擴(kuò)招的影響,現(xiàn)在大多數(shù)家長并不愿意自己的孩子前往中職學(xué)校學(xué)習(xí)職業(yè)技能,學(xué)生對(duì)職業(yè)學(xué)校的印象也大都是“混日子”“玩樂場”等,因此中職學(xué)校的招生規(guī)模有逐年下降的趨勢(shì)。長此以往,中職學(xué)校的發(fā)展必然會(huì)受到阻滯,甚至?xí)幌魅酢R虼耍そ尘竦暮霌P(yáng),可以讓職業(yè)學(xué)校在社會(huì)面前重新打造“堅(jiān)持、專注”的形象,讓社會(huì)明白職業(yè)學(xué)校是一個(gè)專門培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的高地,并且能夠幫助每個(gè)學(xué)生都找到適合自己的職業(yè),從而塑造“教育創(chuàng)新,有教無類”的教育底蘊(yùn)。

三、弘揚(yáng)工匠精神的方法

弘揚(yáng)工匠精神對(duì)于職業(yè)學(xué)校無論是學(xué)生還是老師,抑或是學(xué)校整體的發(fā)展都大有裨益,但由于受到歷史局限性的影響,工匠精神難以在學(xué)校得到弘揚(yáng)與貫徹,導(dǎo)致培養(yǎng)技術(shù)技能人才的中職學(xué)校一直難以提升自己的辦學(xué)質(zhì)量與擴(kuò)大社會(huì)影響力。在如今的社會(huì)環(huán)境下,我們?cè)撊绾魏霌P(yáng)“工匠精神”呢?

1.突出以“工匠精神”為主題的班級(jí)文化與校園文化,培養(yǎng)學(xué)生的“儀式感”

學(xué)校是學(xué)生賴以學(xué)習(xí)的場所,環(huán)境文化對(duì)學(xué)生有著潛移默化的作用,因此班級(jí)文化與校園文化的主題就顯得尤為重要。在班級(jí),我們可以利用黑板報(bào)、公示欄、主題墻等,以文字、圖片的形式告知關(guān)于工匠精神的含義、內(nèi)容及踐行要點(diǎn)。我們還可以召開主題班會(huì)與集體宣誓等,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)“工匠精神”的“儀式感”,將其深入到學(xué)生內(nèi)心,讓學(xué)生對(duì)“工匠精神”倍感尊崇。

2.提高教師的專業(yè)技術(shù)能力與師德修養(yǎng),以切實(shí)的行為詮釋“工匠精神”

“德高為師,身正為范”,在每天的教育教學(xué)工作中,教師的一言一行對(duì)學(xué)生的影響都是巨大的。因此,無論是日常的備課、授課、作業(yè)批改、復(fù)習(xí)、考試等,還是班級(jí)管理,如教育學(xué)生、后進(jìn)生幫教、家訪、召開主題班會(huì)等,教師都應(yīng)該注重細(xì)節(jié)、專注、精益求精,踐行“工匠精神”,長此以往,學(xué)生、家長或同事都會(huì)受到感召,并以此為榮。我校每年都會(huì)評(píng)選“學(xué)生最喜歡的老師”,根據(jù)近幾年的結(jié)果,每年獲得學(xué)生好評(píng)的幾乎都是那幾位老師, 學(xué)生對(duì)他們的印象大都是“敬業(yè)、認(rèn)真、有耐心、風(fēng)趣”等,由此可以看出老師的“工匠精神”對(duì)于學(xué)生來說既重要也必要。弘揚(yáng)“工匠精神”既是教師的職業(yè)道德的要求,也是作為“傳道、授業(yè)、解惑”的教師不可推卸的義務(wù)。

3.建立“大師工作室”,樹立“工匠精神”模范

在學(xué)校有一些表現(xiàn)優(yōu)異的教師,是“工匠精神”的典范,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該牽頭組織起來,建立一個(gè)工作室,讓他們定期公開舉辦學(xué)習(xí)論壇,介紹經(jīng)驗(yàn)。大師工作室采用會(huì)員制,并且有比較清晰可以量化的入會(huì)要求,如職稱、獲獎(jiǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等都要細(xì)化。工作室還可以吸收一些優(yōu)秀的學(xué)生加入,給全校學(xué)生形成示范。學(xué)校應(yīng)該給予“大師工作室”大力支持, 撥付適當(dāng)?shù)馁Y金維持日常的運(yùn)營,對(duì)工作室的教師在期末考核中適當(dāng)加分。只有這樣才能讓工作室保持長久的活力,不斷發(fā)展壯大,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4.推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”,不定期邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干來校進(jìn)行指導(dǎo)

企業(yè)作為“工匠精神”的搖籃,對(duì)其有著更深的理解。推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”,讓學(xué)生拜師企業(yè)的“大師傅”,虛心向他們學(xué)習(xí),不但是學(xué)習(xí)他們的技術(shù),而且還要學(xué)習(xí)他們專注、堅(jiān)持、精益求精的“工匠精神”。中職學(xué)校無論是在人才培養(yǎng)上,還是在弘揚(yáng)“工匠精神”的職業(yè)素養(yǎng)上,都應(yīng)該實(shí)行“校企合作”。企業(yè)將生產(chǎn)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)帶到學(xué)校,指引教師與學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們的學(xué)生能不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,最終還是取決于能否學(xué)到企業(yè)需要的知識(shí)與技能,能否具有企業(yè)需要的職業(yè)道德。因此,通過“大師傅”的“帶徒”與技術(shù)骨干的指導(dǎo),可以讓教師與學(xué)生明白差距與不足,并在以后以“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”來進(jìn)行教學(xué)與學(xué)習(xí)。

弘揚(yáng)“工匠精神”,它是中國由制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的必由之路。作為職業(yè)技術(shù)學(xué)校,更是應(yīng)該將其作為自身的責(zé)任與義務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,精雕細(xì)琢,不但重視學(xué)生技能的學(xué)習(xí),更要加強(qiáng)職業(yè)道德的培養(yǎng)。如果學(xué)生僅僅簡單地具備職業(yè)技能,并不能讓他們走向最終的成功,只有加上 “工匠精神”這一強(qiáng)勁助推器,才能讓學(xué)生飛得又快又遠(yuǎn),變成師長甚至社會(huì)心中的美玉。

責(zé)任編輯陳春陽

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