論企業(yè)政工師工作能力培養(yǎng)

王紅

摘 要：隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，為了促進(jìn)企業(yè)做大、做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)在自身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中需要政工師全力支持。作為政工師，不僅要凝聚企業(yè)內(nèi)部工作人員，還要不斷提升自身工作能力，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作方法及思路，發(fā)揮發(fā)揮自身職能。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工師；工作能力；培養(yǎng)

引言

政工師被人們稱作“管理工程師”，是專門從事職工管理的政治人員。通常在企業(yè)經(jīng)營管理中，政工師承擔(dān)著重要的政治工作使命，在宣傳企業(yè)文化、健全企業(yè)管理機(jī)制方面發(fā)揮著重要的作用，能引領(lǐng)企業(yè)走向正確的發(fā)展道路。作為政工師不僅要具備良好的工作能力，還要具備較高的政治素養(yǎng)，只有這樣才政治建設(shè)中才能發(fā)揮出政工師的引領(lǐng)示范作用，塑造良好的個(gè)人形象，進(jìn)而帶動企業(yè)走向正確的發(fā)展方向[1]。

一、政工師在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用

在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中每個(gè)政工師都肩負(fù)著宣傳思想政治文化的職責(zé)，這不僅要求政工師要有較高的理論素養(yǎng)，還要求政工師具備較強(qiáng)的政治工作能力，形成良好的思想政治意識，發(fā)揮自身的育人作用。由于企業(yè)需要按照市場規(guī)律運(yùn)行，也就要求政工師在要掌握黨和國家新時(shí)期的方針路線，能夠跟隨黨的思想政治方針積極宣傳先進(jìn)的思想政治文化。長期以來，人們對政工師的職能存在誤解，隨著近年來我國企業(yè)管理水平日益提升，人們對政工師的看法逐漸轉(zhuǎn)變了過來，政工師的職能地位也提高了許多。過去，政工師對自己的要求較低，沒有嚴(yán)格要求自己，沒有樹立正確的思想意識和價(jià)值理念。造成在企業(yè)管理實(shí)踐中，政工師不能很好發(fā)揮自身的職能。隨著現(xiàn)代管理理論普遍應(yīng)用到現(xiàn)代的企業(yè)管理中，政工師逐漸被人們重視起來。因此，具有較強(qiáng)工作能力的政工師迎來了新的發(fā)展時(shí)期，在不斷提升自身工作能力的同時(shí)，也逐漸強(qiáng)化自身的素質(zhì)建設(shè)，加快企業(yè)政工工作發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展[2]。

為了促進(jìn)企業(yè)形成文化競爭力，促進(jìn)員工形成文化競爭力，在企業(yè)發(fā)展中要設(shè)定政工師一職，不僅是因?yàn)檎煂ζ髽I(yè)發(fā)展有著巨大的思想引導(dǎo)作用，能促進(jìn)員工思想統(tǒng)一，樹立正確的價(jià)值觀。加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)不能只局限在表面，而是要將先進(jìn)的政治思想融入到企業(yè)的管理實(shí)踐中，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成良好的政治文化氛圍。

二、企業(yè)政工師工作能力的培養(yǎng)路徑分析

（一）加強(qiáng)道德修養(yǎng) 提高綜合素質(zhì)

在企業(yè)管理中要想使政工師發(fā)揮發(fā)揮出更大的作用，一定要促進(jìn)政工師具有良好的素質(zhì)，起到良好的帶頭作用。企業(yè)政工師是先進(jìn)思想文化的播種者，在宣傳黨和國家新時(shí)期工作路線和政治理論方面發(fā)揮著重要作用。因此，政工師要具備堅(jiān)實(shí)的文化理論水平，有較強(qiáng)的文化意識，寬廣的文化視野，較強(qiáng)的工作能力，在工作過程中能以大局為重，能夠?qū)?chuàng)新精神融入到企業(yè)管理中，獨(dú)立完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，創(chuàng)造性的完成工作。其次，在工作之余應(yīng)加強(qiáng)政工師培訓(xùn)教育，促進(jìn)政工師多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，著力提高政工師的文化素養(yǎng)，促進(jìn)政工師形成良好文化素質(zhì)。

（二）轉(zhuǎn)變思想意識 重視政工師作用

在企業(yè)發(fā)展及管理中管理者要意識到政工師的作用及地位，加強(qiáng)政工師工作能力培養(yǎng)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，發(fā)揮自身的引導(dǎo)示范作用，要經(jīng)常組織政工師學(xué)習(xí)，全面提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。要在企業(yè)內(nèi)部積極宣傳政工師的積極作用，營造有利于企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的文化環(huán)境，促進(jìn)政工師宣傳新時(shí)期的思想文化，深入到職工群眾中去，及時(shí)解決矛盾與問題，全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)健康發(fā)展。

（三）加強(qiáng)政工師思想政治教育 提高其政治素養(yǎng)

在企業(yè)發(fā)展中，政工師政治素養(yǎng)的高低直接影響著政治工作成果。因此在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，要著力加強(qiáng)政工師思想道德教育，提高其文化水平及理論意識，促進(jìn)其將工作實(shí)踐與思想政治理論有機(jī)結(jié)合，開展艱苦奮斗和黨政方針教育，全面提高政工隊(duì)伍的政治素養(yǎng)。要積極開展培訓(xùn)活動，提高政工師工作能力。在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，要根據(jù)政工師思想認(rèn)知情況和工作特點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織、有目的的開展培訓(xùn)教育活動，加強(qiáng)對其進(jìn)行基礎(chǔ)知識、崗位技能及業(yè)務(wù)管理方面教育，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，將多種教學(xué)方式融入到教育實(shí)踐中，根據(jù)其思想道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)需求開展團(tuán)隊(duì)教育活動，促進(jìn)政工師工作能力得到提升。、

（三）創(chuàng)新人才使用模式

企業(yè)要充分發(fā)揮出政工師的政治引導(dǎo)作用，提高其工作能力要有意識的創(chuàng)新人才使用模式，拓寬選人用人渠道。要著力開拓政工師精神視野，積極聘用有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才，讓能者上庸者下，構(gòu)建科學(xué)合理的人才管理制度，以全面提高政工師工作效能為基礎(chǔ)，聘用專業(yè)人才為我所用，將熱愛政治工作的人才吸納到政工師隊(duì)伍中，提高企業(yè)政治工作水平。

（四）健全學(xué)習(xí)管理制度

在企業(yè)日常經(jīng)營管理中，要建立健全以政工人員為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)制度，要將新時(shí)期的國家大政方針、先進(jìn)思想文化成果與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，要將任務(wù)分解落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓政工師切實(shí)感受到自己的重要地位和作用，通過構(gòu)建合理的工作渠道讓政工師積極參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，讓政工師了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，從而增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。同時(shí)，要充分發(fā)揮黨組織、工會組織的政治引導(dǎo)作用，鼓勵政工師自我管理、自我學(xué)習(xí)、要不斷促進(jìn)和加強(qiáng)政治工作隊(duì)伍建設(shè)，開展有利于政治工作人員工作能力提升的政治活動，在全面提升政工師工作能力的基礎(chǔ)上，幫助政工師樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)政工師積極工作。

（五）思想政治工作要堅(jiān)持自我教育與理論學(xué)習(xí)

對企業(yè)政工師而言，馬克思主義及新時(shí)代中國特色社會主義理論體系的掌握根本意義上是自我教育實(shí)現(xiàn)的過程，也就是企業(yè)政工師結(jié)合外部思想政治理論灌輸，學(xué)習(xí)先進(jìn)政治理論自我醒悟、自我教育的過程?？梢哉f政工師自我教育的過程是其自覺性與思想認(rèn)知的高度統(tǒng)一，企業(yè)切實(shí)圍繞政工師的思想認(rèn)知需求，堅(jiān)持政治教育方法與理論統(tǒng)一、內(nèi)容與原則統(tǒng)一，深化開展思想政治教育活動，讓政工師深切認(rèn)識到思想政治教育的重要性，努力轉(zhuǎn)變思維意識，樹立正確的價(jià)值觀念及認(rèn)知理念，學(xué)會科學(xué)利用和掌握馬克思主義原理和方法。

（三）調(diào)動政工師學(xué)習(xí)積極性

企業(yè)在政治工作開展中，要注重政工師積極性的激發(fā)，在精神和物質(zhì)層面進(jìn)行激勵，如果僅僅依靠物質(zhì)激勵是很難讓政工師保持長久積極性的，必須堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵統(tǒng)一原則，樹立正確的政治教育目標(biāo)，改變以往的工作方法，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與思想政治教育工作融合，從理論和實(shí)踐層面做好員工的思想政治教育工作。思想政治工作開展中要重視馬克思主義理論與實(shí)踐的聯(lián)系，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育思路，讓政工師掌握科學(xué)化、系統(tǒng)化的方法論和世界觀，不斷強(qiáng)化政工師的思想政治素養(yǎng)，提升其政治工作能力。

三、結(jié)語

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中要加強(qiáng)政工師工作能力培養(yǎng)，既要加強(qiáng)政工師的道德修養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)，也要轉(zhuǎn)變思想意識，重視政工師在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用，著力提升政工師的政治素養(yǎng)，創(chuàng)新人才使用模式，促進(jìn)政工師養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。

參考文獻(xiàn)

[1]錢紅珍.政工師創(chuàng)新精神及培育[J].湘潮（下半月），2014（05）：41.

[2]劉青.芻議建設(shè)企業(yè)政工師的工作職責(zé)所在與職業(yè)能力培養(yǎng)[J].東方企業(yè)文化，2015（03）：93.

（作者單位：中國葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司）