內部審計信息化的發展現狀、趨勢與對策

張志平 倪偉皓

隨著我國經濟的迅速發展，內部審計的方式方法也有了很大的轉變，與傳統內部審計相比，新時代的內部審計已經進入了信息時代，經濟全球化、數字化、網絡化正在不斷的改變著內部審計的方式和方法。我國內部審計信息化與過去相比雖然取得了一定的成效，但是從總體來看依然還存在一定的問題。本文主要分析我國內部審計信息化的發展現狀，并在此基礎上提出相應的對策并預測其發展的趨勢。

隨著全球進入信息化時代，經濟全球化的不斷發展，內部審計系統也正式進入信息化，網絡化和信息數字化正在從根本上改變著我國的傳統內部審計方法。傳統的內部審計主要依靠手工審計來完成，然而隨著信息化時代的到來，信息量繁冗而復雜，傳統的審計方法已經無法滿足新時代的需要，因此推行內部審計信息化建設已經成為我國內部審計部門需要關注的重點內容。本文主要對我國的內部審計信息化現狀進行分析，并在此基礎上提出相應的對策并預測其未來的發展趨勢。

1我國內部審計信息化現狀

隨著信息化時代的到來，我國的內部審計信息的建設也在不斷進行，總體上已經取得了一定的成效，但是依然存在著一定的問題。

1.1內部審計信息化發展的不平衡

從國內當前內部審計信息化的發展來看，我國的內部審計信息化發展極不平衡。從地域的角度來看內部審計信息化發展，東部經濟發展較好的地區內部審計信息化發展明顯要比西部經濟發展較差地區好；從中央與地方來看，中央國企明顯對于內部審計信息化的開展工作更為重視；從行業的角度來看，國有企業對內部審計信息化的發展要明顯優于政府部門、民營企業等其他行業。（沈琦敏.淺談企業內部審計的信息化管理[J].經營管理者，2013 （27）：205.）從總體上來說我國的內部審計信息化發展還處于不平衡時期，例如，內部審計信息化開展較好的區域或企業，通常配備較為先進的內部審計硬件設施，同時企業內部擁有走在時代前沿的內部計算機審計人才，能夠熟練的運用先進的科學技術對內部進行信息審計，部分企業甚至能夠自行研發適合公司的專用內部審計系統，真正做到了內部審計的信息化，大量的節省了企業的人力、物力，提高了內部審計工作的高效準確性。而與之相比，在內部審計信息化開展較差的地域和行業，在內部審計信息化方面幾乎處于空白，對內部審計幾乎仍然完全沿用傳統的手工審計，對于信息化的運用僅僅停留在利用計算機對內部審計資料進行簡單的處理與編排階段。（胡斯陽.縣級企業經營者績效評價體系研究[D].長沙：長沙理工大學，2010.）

1.2內部審計信息化硬件與人才的不匹配

在新時代，大多數企業已經認識到內部審計信息化的重要性，但是在對開展內部審計信息化的工作上卻存在著一定的誤解。部分領導認為內部審計信息的建設就是單純的配備先進的計算機設備，只注重了內部審計的硬件設施建設，卻忽略了相應的人才建設與軟件使用的問題。這就導致了企業雖然表面上投入了一定的資金進行內部審計信息化建設，但是由于人才及軟件的配備，無法真正體現內部審計信息化的優勢，也就無法達到預期的效果。

2我國內部審計信息化的發展趨勢及對策

2.1正確認識內部審訃信息化的重要性

內部審計信息化的發展已經成為內部審計的必然發展趨勢，隨著經濟的發展，內部審計信息化將向辦公自動化系統方向不斷前進。提高內部審計信息化的質量與效率，首先應加大對內部審計信息化的研究與宣傳，使各個行業與政府部門領導人充分認識到內部審計信息的優勢。尤其是政府部門的內部審計人員，必須要清楚為什么要開展內部審計信息化工作以及如何開展內部審計信息化工作。

2.2人力培養綜合型人才

新時代是對人才要求更高的時代，更加注重人才的綜合素質，過去僅精通于某一狹窄區域的人才已經不再適于新時代的發展需求。內部審計人員也同樣如此，面對信息化僅精通于計算機或僅精通于審計都將被新時代所淘汰。在信息化時代的背景下，企業開展內部審計信息化工作，應從培養人才開始，要提高內部審計人員的綜合素質，不但要精通審計工作的各種方式方法，還要具有熟練操作計算機設備的能力，要堅持在企業內部對審計人員展開定期培訓、考核，靈活采用多種培訓方式，對人才進行有針對性的培養，迅速彌補內部審計信息化人才的不足。（徐南.企業內部審計質量控制中人員素質建設淺析[J].中國總會計師，2010（08）.）

2.3加人內部審計軟件的開發力度

內部審計信息化的建設不應只注重對硬件的配備，還需要根據企業的實際情況加大對軟件的開發力度。我國的內部審計軟件目前仍處于初期的摸索階段，雖然內部審計軟件的質量與數量與過去相比依然有了非常大的進步，但軟件的整體構造仍然過于簡單，與國外發達國家內部審計軟件相比依然存在功能簡單、體系架構不合理等問題，無法通過軟件對實時數據進行自我分析，對風險管理的能力有著明顯不足。未來的內部審計信息化發展方向不僅要注重對于內部審計軟件的開發應用，還應發展對內部審計智能化的應用，提高內部審計信息化的工作質量和效率。（韓存祥.企業當前內部審計的問題及優化策略分析[J].現代經濟信息，2015（10）.）

內部審計信息化有著傳統內部審計方法所無法比擬的優勢，是我國內部審計發展的必然趨勢，我國正處于內部審計信息化建設的初期，其開展工作主要面臨發展不平衡等問題。企業及政府部門應加大對內部審計綜合型高素質人才的培養，加大對內部審計信息化建設工作的認識，提高我國的內部審計信息的整體水平，促進我國經濟體系更加平穩健康發展。