強力推進“三項工程”確保企業發展穩定

田春暖

平朔生活服務中心成立于1983年，隸屬于中煤集團公司平朔工業集團有限責任公司。多年來，生活服務中心緊緊圍繞中煤集團“安全保障工程、凝心聚力工程、反腐倡廉工程”建設總要求，堅持強化制度抓安全，文化引領聚人心，黨態教育促廉潔，確保了“三項工程”的順利實施和開展。

一、積極落實“六大責任”，強化安全保障作用

認真貫徹落實“堅持黨管安全、樹立科學安全觀”的要求，充分發揮黨組織的政治、組織、宣傳和先進性優勢，總攬全局，協調各方，主動承擔，為中心連續多年實現安全無事故的奮斗目標提供了有力的政治保證。

1、扎實整章建制，全面部署落實。成立領導機構、制定工作目標，建立責任體系。領導高度重視，建立了黨委成員分片包點安全督查制度，并嚴格落實班組現場管理，參加基層班前會，開展安全警示宣講；各支部嚴格黨員責任區隱患排查工作考核，結合實際開展安全示范崗活動，促進了黨管安全責任的落實。

2、形成聯動機制，構筑立體防線。圍繞中心安全工作重點，以黨支部和班組為切入點，充分發揮群團組織作用，在全中心上下啟動安全聯動機制。建立群監分會、青年安全監督崗、女工協管站，積極開展黨員一幫一聯保、夫妻聯保、母子聯保等活動，充分發揮群眾力量在生產服務一線的安全主力軍作用，全方位打造安全立體防線

3、強化思想引領，營造安全氛圍。以職工思想教育為重，強化安全理念，樹立安全意識。通過“警示三月行”“六月安全月”“百日安全”活動等各種契機，組織全員開展安全宣傳、安全培訓、安全警示教育、安全大反思活動等，加強安全風險管控，著力構建隱患排查治理和安全風險管理雙重預防機制。

二、注重思想文化引領，圍繞全局凝心聚力

1、加強黨員教育，提升黨性修養。建立理論學習制度，通過中心組、政工例會、機關晨學、支部理論學習等多種形式，學習了習總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀等內容。特別是加大對十九大精神的貫徹落實和學習，舉辦了集體黨課、專題輔導、知識答題、先進模范人物宣講等活動，擴大了輻射面，增強了理解力。

2、重視思想工作，維護企業穩定。中心黨委高度關心關注職工思想動態，多次召開維穩工作會議，并深入基層開展形勢任務宣傳和公司政策講解，與職工進行面對面交流、溝通，掌握第一手信息。制定信訪維穩工作管理辦法，建立領導班子信訪接待日制度，廣泛聽取職工群眾對企業發展的意見和建議，確保了中心穩定大局。

3、發揮工團作用.形成發展合力。加強黨建帶團建工作，開展以“青春似火，理想在奮斗中傳承，熱血在奉獻中涌動”為主題的團青勵志培訓，舉辦“團結奮進青春飛揚”主題拓展訓練，全面提升了團青的工作狀態。大力支持工會組織發揮民主管理作用，在職代會上對職工代表提案落實情況進行報告，在日常工作中嚴格落實企務公開制度。舉辦離退休職工和考取大學職工子女座談會，進行困難黨員和職工慰問，開展“送書到基層、文化進一線”和送清涼活動，營造和諧文化氛圍。

4、豐富創建形式，樹立文明新風。持續學習中煤企業文化和社會主義核心價值觀，大力開展精神文明創建活動，加強企業文化建設；各支部圍繞“傳家訓、立家規、揚家風”和身邊的好人好事、典型事跡兩個主題開展了故事匯活動，中心機關每月開展一期美文分享活動，廣泛弘揚真善美、傳遞正能量、樹立新風尚。

三、強化宣傳教育監督，大力開展反腐倡廉

堅持全面管黨、從嚴治黨的要求，全面貫徹落實“八項規定”，堅決反對“四風”，突出重點，抓住關鍵，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，保障中心健康發展。

1、健全體系機制，層層落實責任。強化領導班子落實黨風廉政建設責任范圍和責任分工，與基層支部簽訂黨風廉政建設責任書，每季度定期對基層單位進行黨建考核和反腐倡廉考核。組織各級管理人員、關鍵崗位、重點人員簽訂廉潔承諾書，班子成員和副主管以上管理人員都將簽訂的廉潔自律承諾書晾曬在本人“朋友圈”。

2、強化制度監督，加強作風轉變。制定《領導干部談心談話制度》《黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分解》等。各個節假日期間開展廉政提醒、違反八項規定檢查和值班帶班監察，日常加強“三項紀律”整治，對各基層單位開展經常性突擊檢查，促進工作作風轉變。

3、加強宣傳教育，筑牢思想防線。每月開展一次副主管以上管理人員反腐倡廉警示教育，認真開展“春節清風相伴，廉潔你我同行”活動，組織職工和社區居民書法愛好者，開展“迎新春送春‘廉活動、“反腐倡廉讀書討論”活動、 “當好廉內助吹好廉政風”家庭助廉座談會、“一封家書朗誦比賽”等，強化對黨員干部的教育管理。

今后，我們要繼續按照十九大精神的引導，堅持把政治建設放在首位，堅定推進企業改革發展的信心和決心，切實發揮把方向、保大局、促落實的作用，促進企業的全面健康發展。