夏添
企業思想政治工作的主要作用就是改善工作人員的思想狀態,激發工作人員的工作積極性及主動性,以此提高企業的生產效率及質量,對企業的生產經營管理有著至關重要的影響作用。為實現企業思想政治工作與生產經營管理的融合,本文就針對企業思想政治工作與生產經營管理的融合進行深入分析,希望能為企業的穩定發展提供有利依據。
在企業的持續發展過程中,思想政治工作和生產經營管理是一個相互促進、相互影響的有機整體,雖然兩者工作內容存在一定差異,但是其工作目標比較一致,對企業的生存和發展有著較好的積極影響作用。隨著企業生產經營模式的改革,企業的利益分配原則及價值觀也出現了較大變化,想要實現企業的進一步發展,就必須要正確應對新的挑戰,做好企業思想政治工作,促進企業思想政治工作與生產經營管理的融合發展,為企業的可持續發展奠定良好基礎。
1.企業思想政治工作與生產經營管理融合的思考
1.1 加強對思想政治工作的認識
作為企業生產經營管理的主要執行者,經營管理人員要堅持以人為本的原則,協同所有員工共同努力,將實現最大化的企業利益及職工利益作為終極目標,有效提高企業的工作效率。在企業生產經營的時候,管理人員要堅持我國黨的政策及方針,明確企業的發展方向,根據企業生產經營的真實情況,對企業各個部門的職責和關系進行協調,配合相關部門做好思想政治工作,有效提高企業員工的政治素養和思想水平。只有確保企業行為與思想的統一,才能夠充分發揮企業管理者的帶頭作用,使企業員工的智慧及潛力得到充分發揮,使企業生產經營的目標得以順利完成。
1.2 抓準思想政治工作的切人點
在進行企業思想政治工作的時候,思想政治工作人員要充分發揮自身的示范作用,及時明確企業生產經營的發展方向,為企業經營發展提供可靠的理論指導,使企業生產經營管理的整體效果得到有效提升。為確保思想政治工作的順利進行,使企業思想政治工作的作用得到充分發揮,工作人員要抓準思想政治工作的切入點,避免企業思想政治工作停留在表面形式上,將思想政治工作的內容滲透到企業生產經營管理中,有效確保企業建設的科學發展。同時,作為企業思想政治工作的主要執行者,思想政治工作人員要準確了解該項工作的重點及難點,及時制定完整的應急解決方案,不斷減少企業生產經營中的弊端及不足之處,使企業的健康發展得到有效保障。
2.企業思想政治工作與生產經營管理融合的措施
2.1 加強思想政治工作者與生產經營管理者的合作
在企業生產經營過程中,管理者的執行力及思想認識是否達成一致,是影響企業生產效率及質量的重要因素,其管理過程的決策、手段及執行方式都起到主導作用,對企業的經營發展有著較大的影響作用。因此,在執行企業生產經營管理制度的時候,要認真考慮思想政治工作者的意見及具體想法,不斷加強思想政治工作者與生產經營管理者之間的溝通交流,盡可能獲取企業職工的支持及認可。在明確工作目標、工作方向,且意見統一的情況下,既能夠保證企業思想政治工作及生產經營管理的順利進行,也能夠有效提高其工作效率,對企業的持續發展有著較好的積極影響作用。
2.2 注重黨建支部的思想政治工作
由于受到傳統觀念的影響,有些企業在進行生產經營管理的時候,沒有按照黨政建設的相關要求,將黨建思想融入到企業生產經營中,對企業的可持續發展造成較大影響。因此,為充分滿足企業生產經營的需求,必須要將思想政治工作的內容及精神要領融入到企業生產經營活動中,確保企業生產經營工作的前瞻性,使企業生產經營的發展得到有效保障。其次,由于在進行企業思想政治工作的時候,很容易與企業生產經營造成一些沖突,甚至損害到企業員工的切身利益,這就要及時摒棄以往的工作理念,根據企業生產經營的需求,對企業思想政治工作進行合理改進,使其能夠適應企業經營發展的實際需求。
2.3 明確企業思想政治工作的載體
在傳統的思想政治工作模式中,其工作方式及思想都已經無法適應時代發展的要求,很難充分發揮思想政治工作的整體作用,不利于企業生產經營的持續發展。面對這種情況,需要及時對企業思想政治工作的載體進行調整,將企業生產經營工作的年度目標作為依據,制定科學合理的年度工作計劃,并結合企業思想政治工作的要求,提出具有創造性、新穎性的方案,使企業思想政治工作的整體效果得到有效提高。其次,在企業生產經營過程中,普遍都會將自身的工作時間和工作形式作為依據,借助各種載體活動,解決企業生產經營過程中的缺陷。對于這些問題的解決,也是企業思想政治工作與生產經營管理融合的創新點,需要根據自身的職責和規定,對思想政治工作的載體進行改造,使企業思想政治工作中的問題得到有效解決,有效促進企業思想政治工作的順利開展。
綜上所述,為促進企業思想政治工作與生產經營管理的融合,使企業的工作效率及質量得到有效提高,應積極加強思想政治工作者與生產經營管理者的合作,注重黨建支部的思想政治工作,明確企業思想政治工作的載體,為企業生產經營的發展提供有利支持。