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醫(yī)院政工師在溝通與協(xié)調(diào)方面的作用

2018-07-27 10:09:52岳強
環(huán)球市場信息導報 2018年21期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院發(fā)展

岳強

縣級醫(yī)院對人們生命健康起著重要作用,因此需要不斷提升自身水平,才能更好的進行服務(wù)。政工師要做好溝通和協(xié)調(diào)方面工作,保證內(nèi)部系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),更加順利的開展工作。文章先介紹作用,進一步分析優(yōu)勢,最后提出具體策略,從而促進醫(yī)院更好發(fā)展。

醫(yī)院內(nèi)部設(shè)立不同部門,因此要保證信息暢通才能實現(xiàn)相互合作,朝著共同的目標前進。從現(xiàn)階段情況來看,內(nèi)部缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào),給工作造成了一定困難。為了有效改善這種局面,要從實際情況出發(fā),制定出切實可行的措施,加強相互之間聯(lián)系和交流。

一、政工師在醫(yī)院溝通與協(xié)調(diào)方面的關(guān)鍵作用

(一)保證政令暢通、認識一致

為了適應(yīng)發(fā)展的需要,醫(yī)院規(guī)模在不斷擴大,醫(yī)護人員承擔的任務(wù)也發(fā)生了變化,主要決定于醫(yī)院的決策觀點。在這樣的情況下,政工師作用就非常重要,要加強大家之間的交流,遇到問題要通過探討找到最佳解決方式,發(fā)揮出集體智慧的作用,會更加科學合理。各個科室在做好本職工作的前提下,要和不同部門之間進行溝通,建立起良好的關(guān)系。如果過程中遇到問題,政工師要及時的解決,保證在重大問題上達成共識,避免矛盾的進一步激化,推動醫(yī)院工作圓滿進行。信息傳遞共享讓所有人掌握最新動態(tài),讓相互之間交流更加順暢。

(二)有利于醫(yī)院發(fā)展

政工師是領(lǐng)導的助手,主要負責傳遞指示,讓全體人員了解到最新的內(nèi)容。

這樣就會節(jié)省大量的時間,不用親自去做這些事情,聚精會神的為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。醫(yī)患矛盾是目前社會關(guān)注的熱點問題,如果不及時解決會影響到正常的秩序,給工作開展造成困擾。為了避免此類事情的發(fā)生,要站在患者的角度去考慮,平衡雙方之間的關(guān)系,保證達到一種和諧狀態(tài)。可見在政工師的幫助下,管理者可以集中精力去解決難題。

(三)消除醫(yī)院內(nèi)部矛盾

在醫(yī)院改革的同時,內(nèi)部各部門之間的競爭愈演愈烈,相互之間的矛盾進一

步加劇,嚴重破壞穩(wěn)定環(huán)境。尤其是績效工資問題,為了有更好的薪酬待遇,會抓住晉升機會,人際關(guān)系形勢比較緊張。政工師要深入分析矛盾產(chǎn)生的原因,制定出具有針對性的解決策略,保證發(fā)揮出實際有效作用。醫(yī)療行業(yè)具有一定的特殊性,不同部門之間是至關(guān)重要的,如果關(guān)系處理不恰當,勢必會產(chǎn)生不好影響,所以要加強了解,便于統(tǒng)一籌劃、整體布局。

(四)聯(lián)絡(luò)員工感情

醫(yī)護人員平日里都忙于工作,基本沒有時間去相互了解,在工作上容易出現(xiàn)差錯。為了建立起深厚的情感基礎(chǔ),首先政工師要了解員工心里在想什么?可以有效傳遞決策者的意思。其次要關(guān)注人員的呼聲,將他們遇到的困難反映給上級,在幫助解決過程中建立起情感,增進彼此的了解程度。最后要開展豐富多彩的文化活動,調(diào)動起大家參與積極性,這是相互認識的一個很好機會,長此以往就會形成廣闊的人際關(guān)系網(wǎng),成為相親相愛的一家人。

二、政工師參與醫(yī)院內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)的優(yōu)勢

(一)良好的樞紐作用

政工師在醫(yī)院的位置比較特殊,處于中間,成為基層人員和領(lǐng)導溝通的橋梁,保證意思準確快速傳達。當發(fā)布重大決策的時候,在第一時間內(nèi)向醫(yī)護人員告知,便于快速做出調(diào)整,順應(yīng)改革發(fā)展的趨勢。當基層出現(xiàn)問題的時候,要收集可靠資料向上級匯報,幫助他們解決實際問題。目前面對的情況更加復雜,所以要對醫(yī)護人員進行思想政治教育,擁有良好的精神品質(zhì),知道醫(yī)生是一份神圣的職業(yè),肩負著救死扶傷的責任,為廣大人民生命健康保駕護航。

(二)培養(yǎng)人量的人才

政工師在思想政治教育方面作用是非常明顯的,要積極履行自身職責,提高整體的道德修養(yǎng)。要定期組織培訓,讓他們學習最新的理論,不斷優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu),可以解決工作中遇到難題。在交流過程中可以了解人員的優(yōu)點和缺點,這樣培養(yǎng)策略會更加具有針對性,能夠起到事半功倍的效果。人才是醫(yī)院最寶貴的財富,所以要實現(xiàn)合理配置,保證發(fā)揮出最大的作用。讓醫(yī)院工作永遠保持先進性,朝著更好的方向發(fā)展。

(三)思想政治教育創(chuàng)新工作中的積極作用

思想水平直接決定醫(yī)院未來發(fā)展前景,所以必須非常重視,提高全體人員綜合素質(zhì),才能提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。針對于思想政治教育工作而言,政工師肩負著主要責任,要采用有效手段落實下去。同時要加快醫(yī)院文化建設(shè),增強人員的認同感,從而匯聚成一股強大的力量,營造出團結(jié)友愛的氛圍,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。用發(fā)展的眼光去看待問題,制定出科學合理規(guī)劃,推動建設(shè)目標的實現(xiàn)。

三、醫(yī)院如何構(gòu)建完善的政工師溝通與協(xié)調(diào)機制

第一要建立協(xié)調(diào)制度,所有人員必須自覺遵守,保證重大決策意見可以準確下達。第二豐富溝通渠道,人員之間溝通要呈現(xiàn)出多樣化的方式,例如可以建立qq、微信群,遇到問題大家一起討論,發(fā)揮出集體智慧的作用。第三準確定位政工師的角色和位置,要時刻保持積極的熱情,對待工作認真負責,不能有一絲馬虎。第四政工師要提高自身素養(yǎng),緊跟時代發(fā)展潮流,樹立起終身學習意識。

綜上所述,政工師在醫(yī)院協(xié)調(diào)和溝通方面發(fā)揮著重要作用,可以加強人員之間的聯(lián)系,建立起深厚的情感基礎(chǔ),成為醫(yī)院發(fā)展的重要推動力。

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