新時(shí)期離退休人員思想政治工作研究

王怡

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)情況也發(fā)生了一定的變化，而且改革進(jìn)一步全面深化，這對(duì)離退休人員的思想產(chǎn)生了一定的影響。因此，應(yīng)該把這當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)落實(shí)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍建設(shè)作用，加強(qiáng)對(duì)他們思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注和把握，努力做好離退休人員思想政治工作。本文主要分析了當(dāng)前離退休人員的現(xiàn)狀和問(wèn)題，然后探討了做好離退休人員思想政工作的看法，以期為該工作貢獻(xiàn)一己之力。

關(guān)鍵詞：離退休人員；思想政治工作；現(xiàn)狀；問(wèn)題；途徑

離退休人員都是為企業(yè)和國(guó)家做出過(guò)貢獻(xiàn)的人，而且國(guó)家在相關(guān)報(bào)告中指出要做好離退休人員工作。在當(dāng)前我國(guó)改革深入的關(guān)鍵時(shí)期，做好該工作既是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求，也是企業(yè)工會(huì)的重要內(nèi)容之一。同時(shí)加上現(xiàn)在科技發(fā)展全球化，以及思想文化多樣化，這也使得離退休人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和思想發(fā)生了較大變化，而且他們的生活水平以及待遇都隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)有了較大提升，不僅如此，精神上的需求也是日益增加，因此，要從思想政治工作上做好維穩(wěn)工作，使這些離退休人員能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，為構(gòu)建和諧企業(yè)以及和諧社會(huì)而貢獻(xiàn)自己的力量。

一、當(dāng)前離退休人員管理現(xiàn)狀分析

改革深入發(fā)展已是大勢(shì)所趨，而離退休人員思想波動(dòng)較大，特別是當(dāng)前人數(shù)與日俱增，加之現(xiàn)在科技比較發(fā)達(dá)，人們接受到的信息量較大，而且內(nèi)容多元化，這在很大程度上對(duì)這些離退休人員的思想造成很大的沖擊，這里主要從以下幾方面分析。

第一，樂(lè)觀的同時(shí)也有失落感。從當(dāng)前來(lái)看，離退休人員隊(duì)伍整體的情況還比較穩(wěn)定，有些老同志離休后，仍關(guān)注自己之前的工作，對(duì)自己的要求也沒(méi)有放松，心態(tài)保持的不錯(cuò)，絕大部分的人都希望自己還可以發(fā)光發(fā)熱，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。也有少數(shù)人員在離退休后情緒低落，思想上還沒(méi)有適應(yīng)，不能盡快的調(diào)整自己，產(chǎn)生失落感。

第二，對(duì)企業(yè)充滿依賴感，不能盡快融入社會(huì)管理當(dāng)中。很多離退休人員在企業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)，一旦賦閑在家，就感覺(jué)像是失去了什么一樣，不愿意和企業(yè)脫離，希望能夠參與到企業(yè)的發(fā)展和管理當(dāng)中。

第三，離退休后的收入較之前相比有差距，產(chǎn)生心理落差。尤其是社會(huì)收入分配變化比較明顯，而自己的退休金比工作時(shí)的工資少很多，同時(shí)現(xiàn)在物價(jià)漲的比較快，從這個(gè)角度看，他們的生活水平會(huì)降低，更有些離退休人員因?yàn)榧膊?，生活相?duì)困難。

第四，想好好安享晚年。也有部分離退休人員認(rèn)為自己為企業(yè)、為工作奮斗了這么多年，難得有自己的時(shí)間享受生活，所以在他們退下工作崗位后就會(huì)安享晚年生活，在家種種草、養(yǎng)養(yǎng)花，和朋友下下棋，出去散散心，也或者是釣釣魚(yú)，或者是組織開(kāi)展一些老年人活動(dòng)等。此時(shí)他們的重心放在了休閑和家庭上，認(rèn)為沒(méi)有必要再苛責(zé)自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，接受企業(yè)管理等，只要跟上時(shí)代發(fā)展，他們樂(lè)意享受生活和天倫之樂(lè)。

二、提高離退休人員思想政治工作的途徑

（一）通過(guò)落實(shí)政治待遇加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作

黨和國(guó)家對(duì)離退休人員也比較關(guān)注，明確了要落實(shí)它們的政治待遇，這個(gè)原則始終不變，各級(jí)黨組織要切實(shí)做好這項(xiàng)工作。首先，要給離退休人員經(jīng)常傳達(dá)上級(jí)信息，為他們訂閱相關(guān)報(bào)紙、雜志等學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)他們的政治理論學(xué)習(xí)，多讓他們對(duì)國(guó)家的方針政策以及國(guó)內(nèi)外形勢(shì)進(jìn)行了解，使這些離退休人員的思想做到與時(shí)俱進(jìn)，讓他們切實(shí)參與到學(xué)習(xí)教育中，對(duì)自己的觀念要時(shí)刻更新。其次，開(kāi)展教育活動(dòng)的方式要合理，切忌生搬硬套，要關(guān)注離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常和他們聊天，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題盡快解決，特別對(duì)一些身體不好的人員，一定要多上門(mén)走動(dòng)、探望，給予慰問(wèn)，解決他們的思想和生活問(wèn)題。離退休人員思想政治覺(jué)悟高，對(duì)黨的政策和路線比較理解，對(duì)待大是大非辨別能力強(qiáng)，在開(kāi)展教育時(shí)要擺事實(shí)講道理，通過(guò)多聊天，多互動(dòng)，增強(qiáng)彼此了解，確保他們思想先進(jìn)和穩(wěn)定。

（二）通過(guò)落實(shí)生活待遇細(xì)化思想政治工作

由于我國(guó)改革的逐步深入，社會(huì)集團(tuán)的利益分配也有所改變，社會(huì)矛盾比較明顯，對(duì)離退休人員而言亦是如此，所以必須要貫徹黨中央所規(guī)定的離退休人員生活待遇從優(yōu)的原則。首先，在生活中遇到的難處，要及時(shí)給予他們幫助，不要光說(shuō)空話而不辦實(shí)事，比如幫助他們及時(shí)足額的發(fā)放離退休金，做好醫(yī)療保障，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)等。其次，要在重大節(jié)日時(shí)多組織對(duì)離退休人員的慰問(wèn)，條件允許的企業(yè)應(yīng)拿出一部分資金去解決他們生活上的憂慮，只有切實(shí)通過(guò)情感和真誠(chéng)，多做些好事和對(duì)離退休人員有益的事，才能在做好他們思想政治工作的工作中占據(jù)主動(dòng)地位。

（三）把思想政治工作和服務(wù)管理相融合

對(duì)于離退休工作部門(mén)來(lái)講，其擔(dān)負(fù)著服務(wù)離退休人員的工作，而離退休人員自尊心比較強(qiáng)，服務(wù)他們時(shí)既要周到心細(xì)，又要態(tài)度和藹熱情，做到耐心、不推諉、不拖拉。首先，對(duì)于養(yǎng)老金的調(diào)整和退養(yǎng)門(mén)診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)比例下調(diào)等方面的問(wèn)題要做好宣講和解釋，不要等問(wèn)題堆積造成民怨才解決，要向他們傳播一些正能量，對(duì)于有怨氣的人員要耐心解釋。其次，積極開(kāi)展三為三不活動(dòng)，即為社區(qū)做貢獻(xiàn)、為企業(yè)形象增光、為政府解憂，對(duì)謠言說(shuō)不、對(duì)迷信活動(dòng)說(shuō)不、對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的活動(dòng)說(shuō)不。再次，對(duì)離退休人員要多幫助、多探望、多點(diǎn)撥?，F(xiàn)實(shí)生活中他們也會(huì)遇到很多難題，比如子女工作沒(méi)有著落、患病、無(wú)人照看、孤寡老人、情緒低落、處事不當(dāng)?shù)葐?wèn)題，這就需要多給予他們關(guān)懷，通過(guò)組織或者是個(gè)人的名義幫助他們，向他們獻(xiàn)上一份愛(ài)心。最后，把思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系的作用發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)黨委、行政等多組織來(lái)確保思想政治工作有效。

（四）強(qiáng)化離退休人員自身建設(shè)

首先，通過(guò)離退休人員黨支部來(lái)聯(lián)系離退休人員，因?yàn)樵擖h支部植根在離退休人員當(dāng)中，而且也熟悉這些人員，能夠彌補(bǔ)他們視野面窄、信息量有限的弊端，其對(duì)服務(wù)離退休人員也更貼心、更熱心、更關(guān)心，充分發(fā)揮好該黨支部在企業(yè)和離退休人員之間的橋梁作用。其次，通過(guò)老年大學(xué)來(lái)使他們不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，滿足他們老有所樂(lè)的需求。也可以針對(duì)離退休人員的興趣愛(ài)好來(lái)開(kāi)展思想政治工作，發(fā)揮老年活動(dòng)中心的作用，組織實(shí)用性、趣味性的文體活動(dòng)，把離退休人員的思想問(wèn)題消除在交流活動(dòng)中。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，離退休人員作為企業(yè)的重要組成部分，他們?cè)谀贻p時(shí)期為企業(yè)做出了很大貢獻(xiàn)。因此，在他們離退休時(shí)候要保障好他們的物質(zhì)和精神生活，盡一切可能去尊重他們、關(guān)心他們，在穩(wěn)定他們思想的同時(shí)也繼續(xù)發(fā)揮他們的帶頭作用。

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