胡仕宏
摘要:煤炭企業屬于我國的傳統行業范疇,為我國的經濟發展做出了巨大的貢獻,在這個遵循科學發展觀的時代下,做好煤炭企業的黨建工作尤為重要。一個企業要想長遠的發展下去就要有自己的黨組織,要大力的組建自身的黨組織,充分發揮黨組織在企業的規劃建設之中的積極作用,這是一個企業長遠發展的基本保障,科學發展時代下的必然趨勢。本文針對于煤炭企業的黨在思想建設方面的作用,從科學發展觀的角度進行審視,分析了煤炭企業之中黨建工作的重要意義。
關鍵詞:科學發展觀;煤炭;黨建工作
前言
基于我們國家的發展背景,煤炭企業一般來講都具有國企的背景,在這種背景條件下,黨組織更是其企業發展的中堅力量,國有企業具備得天獨厚的優越條件,可以得到相關政府部門的大力支持。在這個科學發展的社會主義時代,與時俱進是社會主義時代的標簽,因此企業要緊跟社會主義的步伐,創造自身企業的核心競爭力,增加在行業之中的競爭力。
一、科學發展觀下煤炭企業黨建工作的意義
雖然煤炭企業的黨建設工作目前還不是很完善,有許多地方存在著相應的問題,但是煤炭企業的各項榮譽與發展壯大與黨的建設施密不可分的,黨的建設對于一個煤炭企業來說具有十分重要的意義。
(一)有利于企業的利益最大化
對于一個煤炭企業來講,首要的就是獲取最大化的利益,企業有了一定的利潤作為支撐,才可以有更好的發展規劃。黨是屬于國家的,黨風、黨紀都是跟隨國家的步伐,因此煤炭企業的黨建設引領的是國家的方針政策,追隨的國家的政策,符合我國的國情,這樣使得煤炭企業可以走在行業的前沿,引領時代的趨勢發展。
(二)有利于提高員工的思想政治素養
眾所周知,黨的紀律是非常嚴明的,黨的規章制度是很嚴苛的,黨人的素質都是極高的,一個煤炭企業,如果有黨的建設作為企業的思想文化,那么這個企業的員工就會耳濡目染,在企業的潛移默化的熏陶之中,提升自身的精神文明素養,企業內部更會有一個好的風氣。通過黨的建設工作,可以加強員工的愛國精神、敬業精神,從精神層面對員工來講是一個質的飛越,員工的思想素養不斷的提升,企業的整體面貌更會有所提升,更加有利于企業的發展壯大。
二、企業內部黨建工作存在的不足
黨的建設對于煤炭企業來說是一個意義重大的組織,但在實際的企業黨建的過程中仍然存在著許多的問題和不足之處,相關的政治制度還需要進一步的進行完善,進一步提升黨建在煤炭企業之中的發展作用。
(一)黨建工作趨于形式化,不符合企業發展的實際情況
基于科學發展觀的角度去觀察可以發現,目前很多的煤炭企業之中的黨建存在的問題是黨建的模式和制度逐漸的趨于形式化,不符合企業自身的實際需求。企業的領導階層也還沒有真正的意識到基于科學發展觀下的黨建的重要性。
(二)黨隊伍人員缺少,缺少創造力
煤炭企業的黨組織大多為80年代的人,在經驗方面比較豐富,但是黨建工作需要有更多新的想法加入進來,基于時代下的科學發展觀念,不能依舊傳統的黨建模式一直走下去。另一方面,隊伍需要接收新鮮的血夜,定期的吸納有才華的年輕人,黨的建設也是需要接班人的。因此黨建工作隊伍人員老化也是一個重點突出的問題。
(三)企業黨建體制不夠完善
煤炭企業在實際的黨建工作施行的過程中還會出現許多的問題,主要原因就是由于企業自身缺少一定的經驗,黨建的體質不夠完善,從而導致企業自身的內部非管理機制,運行機制等不能夠正常的運轉。由此便會引發企業出現一系列的問題,因此加強黨建工作的制度完善性是非常有必要的。
三、加強黨建工作基于科學發展觀下的戰略方針
由于我國目前現階段煤炭企業的黨建工作存在的一系列問題,應該大力加強科學發展觀下的黨的建設,重視黨建制度完善工作,切實的將黨建工作實施起來,從而樹立企業自身的思想文化品牌,加強企業的行業競爭力,推動企業自身的經濟發展,在社會主義的大前提下,引領行業的前沿,為國家的經濟發展做出一份貢獻。
(一)深度結合黨建工作和企業工作建設
為了更好的加快企業的經濟發展,創造企業自身的價值,企業應該加強黨建工作與企業自身的工作建設。煤炭企業要重視黨建在企業中的地位和作用,在日常的工作中,將黨建工作融入進去,通過日積月累的熏陶,達到黨建工作的深切施行。同時也可以定期的開展宣傳講會,組織集體員工進行聽見,像員工傳輸黨建的相關工作和知識,使黨建工作更好的融入于企業的工作建設之中,從而未企業創造更多的利潤,推動企業的科學發展。
(二)煤炭企業存續”可持續發展”和”科學發展觀”的發展戰略
煤炭企業的污染對社會環境造成的影響還是比較大的,因此黨的建設之中應該時刻的注重環保的思想主題,要遵循科學發展觀,以”可持續發展”作為長期發展的主要方針,加強黨建設中方針思想的教育宣傳,重視起黨建工作在企業日常中的作用,
四、討論
總而言之,在科學發展的今天,煤炭企業的黨建工作對于企業自身來講具有很大的作用以及意義。在實際的黨建工作實施過程中還存在著一定的問題,企業首先應該重視對于黨建工作的施行,黨建的工作的制度完善需要一個漫長的時間,不能拔苗主場,這是不現實的,結合自身的企業特點,制定符合自身企業的黨建工作制度,腳踏實地的一步一步摸索,逐漸的進行完善,確保黨建工作可以快速適應企業自身的發展。煤炭企業要不斷的提高基于科學發展觀下的黨建工作的實施,加強黨建工作的完善力度,從而樹立自身的企業思想,建設自身的發展通道,引領行業的前沿,推動企業自身的新發展。新飛躍。
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