資訊

微觀點

海爾集團董事局主席 張瑞敏

面對新的挑戰，我們唯一沒有被時代拋棄的武器就是永遠的兩創精神：永遠創業，永遠創新。創業精神的天敵是自己曾經成功的經驗和思維定勢，《道德經》云，勝人者有力，自勝者強。海爾文化的基因只有一個密碼，那就是自以為非。自以為非，有可能找到新的機會；如果自以為是，百年老店就不可能存在。要么是破壞自我，要么被破壞，沒有其他的出路。缺乏創業精神是大型企業競爭力削弱的主要原因，甚至還是導致其最終破產的主要原因，尤其對于中國企業來說，這是個難題。

資深媒體人 羅振宇

曾國藩有一句話，說“與多疑人共事，事必不成。與好利人共事，己必受累。”這是在告誡后人，千萬不要和多疑的以及眼里只有利益的人搞在一起。看起來這是一個道德說教，其實不然。通常我們說服一個人，不外乎兩種手段，一個是講道理，一個是利誘。但如果你是在找事業合伙人，利用這兩個手段不僅達不成目標，反而會埋下隱患。就是曾國藩講的，要么事情干不成，要么自己受拖累。為什么？答案就藏在曾國藩說的那個詞里，共事——是長期的事業共同體，不是短期達成目標。所以，除非你激發起對方對這件事真正的熱情，否則別無他法。

創新工場董事長兼CEO 李開復

一個人的可貴，在于他是一個誠信和負責的人。如果不具備這樣的品質，不但會喪失很多寶貴的機會，也會讓周圍的人接二連三地失望。而這樣的人，自己不但會喪失通往成功之路的基礎，也會讓他人處于“失信”的陰霾當中。

新東方教育集團創始人 俞敏洪

面向未來，我們面對了大量外部和內部的挑戰。外部的挑戰并不可怕，可怕的是我們內部失去了應對挑戰的能力，更加可怕的是我們自己變成了自己的挑戰，我們自己變成了發展的障礙而不自知。

米未傳媒創始人兼CEO 馬東

頭部內容是內容結果，頭部內容公司是一種公司形態，它們是互為前提的。沒有生產出頭部內容的公司就不可能稱之為頭部內容公司，反過來是頭部內容公司也未必每個內容都是頭部內容，但生產頭部內容的概率更高一些，高在內容生產平臺。內容生產平臺的厚度決定了你是一家什么樣的公司，內容生產平臺是不依賴于內容創作者的平臺，它講究方法論、結構、效率，不依賴于單個創作者，能讓更多的創作者發揮協同效應。

聚焦

國資委加大工業遺產保護力度

近日，國資委在中國核工業科技館舉行發布會，正式發布了中央企業工業文化遺產（核工業）名錄和《中央企業歷史文化遺產圖冊》。來自中宣部、工業和信息化部、文化和旅游部、國務院國資委、國防科工局、國家文物局等相關部門負責同志、中核集團等30多家中央企業代表出席本次發布會。這是國資委首次對外發布中央企業工業文化遺產名錄，首批專門發布了核工業行業的12項工業文化遺產，后續還將陸續發布其他行業的工業文化遺產名錄。

會上播放了中央企業工業文化遺產（核工業）專題片，并向12家中央企業工業文化遺產（核工業）有關單位進行授牌。本次發布的中央企業工業文化遺產（核工業）分別是：中國核工業的“開業之石”、原子能“一堆一器”、中國核城、中國第一功勛鈾礦、中國第一個核武器研制基地、中國第一座鈾濃縮核工廠、中國第一條鈾水冶純化生產線、中國第一個核燃料元件廠、中國第一代核潛艇研發實驗基地、中國第一座人造太陽實驗裝置、中國第一條國產化高科技特種材料生產線、中國大陸第一座核電站。

中央企業在多年發展歷程中，積淀了豐富的歷史文化遺產和工業文化遺產，展現了中國近代革命歷程、近現代工業發展歷程和中央企業發展歷程。國資委高度重視中央企業歷史文化遺產保護工作，指導中央企業發掘利用歷史文化遺產價值，豐富企業文化內涵，彰顯企業品牌價值，提升企業文化軟實力和企業競爭力。去年以來，國資委對中央企業文化遺產基本情況進行了摸底，并在此基礎上，于近期編印了《央企老照片——中央企業歷史文化遺產圖冊》，展示了國防科工、石油化工、電力、冶金、建筑等行業的發展軌跡、歷史遺存與工業遺產。據不完全統計，目前中央企業各類重要工業文化遺產共有700多處（個），國家級文物252套（個），既包括見證近現代工業發展歷程的各類歷史建筑、工業舊址，三線建設時期設施設備等歷史遺產，也包括展示中央企業革命建設與改革發展歷史的博物館、展覽館、陳列館、紀念館等各類場館，具有較高的歷史、文化、技術、社會、建筑和科學價值。

國資委宣傳局局長夏慶豐表示，國資委將對中央企業工業文化遺產進行分行業、分批次發布，逐步形成中央企業工業文化遺產集群。同時將加大對中央企業工業文化遺產保護力度，實施中央企業文化遺產保護利用工程，加快創造性轉化和創新性發展，努力發揮和放大中央企業工業文化遺產的文化功能和社會價值。

我國核工業經過艱苦創業，成功研制了原子彈、氫彈、核潛艇，建立了核武器工業體系，創造了中國核電的歷史，建立了核軍工科研體系及完整的核科技工業體系，形成了“兩彈一星”精神和核工業精神，為國防建設和國民經濟發展做出了重大貢獻，留存了大量具有歷史意義的場所、設施、設備、基地以及生產工藝、企業精神等核工業文化遺產。

2017年8月以來，中核集團組織開展了文化遺產課題研究和調研，并在此基礎上開展了核工業文化遺產評選認定工作。本次發布的就是從近100項核工業文化遺產中精心評選出的12項，它們主要是從新中國黨中央決策創建和發展原子能事業開始，在核工業體系初步確立，核工業第一批廠礦選點與建設，第一顆原子彈、氫彈、核潛艇研制，三線建設，保軍轉民，核能和平利用等核工業創業過程中具有歷史價值、科技價值、教育價值、文化價值的工業文化遺產。

動 態

小河嘴煤礦開展黨員井下義務勞動

今年以來，川煤集團達竹煤電公司小河嘴煤礦黨委立足基層黨支部開展主題黨日活動，該礦各黨支部紛紛開展以黨支部和黨員到所在社區“雙報到”、黨員志愿環保服務、黨員結對困難幫扶、黨員義務勞動等為主要內容的主題黨日活動，增強黨員黨性意識，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

鮑式武術社孟昭林喜收新徒

近日，北京市石景山區八角北路友誼餐廳內高朋滿座，眾星云集，鮑氏武術社秘書長、形意拳研究會理事、輔導站優秀站長孟昭林收徒儀式在此隆重舉行。

勁威發動機喜獲首個批量訂單

日前，解放發動機事業部旗下錫柴勁威CA4DB1國五發動機喜獲時風35臺訂單，這也是該發動機上市后的首個批量訂單。

據悉，此次勁威CA4DB1國五發動機匹配的為時風全新的“風云”系列車型，將帶給用戶更多的高端輕卡體驗。勁威CA4DB1國五發動機基本型額定功率為80kw，最大扭矩280N.m，排量2.2L。該產品采用高度集成化和模塊化的輕量化設計，質量更輕，結構更緊湊，整機凈質量僅250kg，可明顯提升運載容積和運輸效率，在市場同類產品中具有突出優勢。

勁威CA4DB1國五發動機自去年下半年投放市場以來，市場反響熱烈，已成功與青汽、紅塔、東風、五征、時風、王牌、凱馬等國內知名品牌輕卡進行配套。

值得注意的是，近期勁威4DB1國六產品也已經在東風工程車完成配套并順利響車。勁威發動機，已成主流輕卡廠家首選高端動力。

科技大學企業家創新俱樂部年會舉行

近日，中國科技大學教育學院企業家創新俱樂部大會在合肥拉開帷幕。本次年會圍繞“未來已來”的主題，進行討論供求關系的另類思考。與近600名來自各行各業的精英、企業家校友一起，聚焦當下最熱議題，展望下一個10年的發展趨勢。

未來商業進入到一個追求極致性價比的時代，回歸到商品高流通，高性價比，重視業態消費者這樣一種發展階段，現在趨勢來看是小品類崛起的絕佳時代。中國的消費者近幾年發生了很大的變化，尤其小鎮青年(80/90后)新消費者群體的崛起，他們的消費習慣，消費特性和消費偏好是超市企業重點關注的。

企業家創新俱樂部曾舉辦了名為“預見未來”的主題年會，當時許多的校友企業正在經歷互聯網轉型、商業模式革新、企業融資上市的過程，很多同學也在企業家創新俱樂部這個平臺找到了合作伙伴、良師益友、甚至是投資人，讓自己的企業上了一個臺階。今天，企業家俱樂部再次舉辦“未來已來”主題年會，與各位風風雨雨一路相伴走來的伙伴一起站在時代的新起點，希望能從經濟、政治、金融、商業多個角度為大家帶來全新的思路，新的十年，我們共同進步。

企 業

中天集團發布2017公益慈善報告

近日，中天集團發布2017年公益慈善報告，這是該公司連續第9年向社會公開發布年度慈善數據。“中天人不是為做慈善而做慈善，中天公益慈善的根在每一位員工的心里，如果大家都懷著一顆善心做人、做事，中天就是一個有理想、有信念的強大的企業。”中天集團董事長樓永良認為。

每年11月1日，是所有中天人的慈善行動日，主動向中天愛心基金會捐入自己的善款，已經成為員工慶祝這個“節日”的固定習俗。中天集團的全稱是中天控股集團有限公司，是一家以土木建筑、地產置業、全產業鏈業務、投資與教育為主要經營業務的大型企業集團。創立之初，感恩社會、熱心慈善的初衷已落地生根。

據《中天集團2017公益慈善報告》顯示，中天集團2017年公益慈善支出合計2161.306013萬元，以各種形式幫扶全國范圍內各級各類學生5649人，教師201人；開展公益慈善活動（含志愿者活動）共252次，服務時長合計2587.5小時，涉及參與人數7523人（次）；足跡遍布全國各地26個省級行政區、49個市縣、近百個鄉鎮和行政村。

首鋼京唐發布企業文化理念

日前，在迎接首鋼建廠100周年、京唐投產10周年之際，位于河北曹妃甸的首鋼京唐公司舉行企業文化理念暨《首鋼京唐公司企業文化建設故事案例》新書發布會。首鋼京唐公司黨委書記、董事長邱銀富，曹妃甸區宣傳部常務副部長孫夢成及企業相關領導出席發布會。

發布會上，首鋼京唐公司通過視頻介紹了首鋼搬遷曹妃甸以來的企業文化建設情況，并由各部門組成的推介人重點介紹了環保理念、人才理念、創新理念等11個企業文化理念，發布了最新完成的《企業文化案例（第一卷）》新書，展示了首鋼京唐的豐厚的企業文化成果。

孫夢成對首鋼京唐公司的企業文化理念表示了肯定并希望首鋼京唐公司可以為曹妃甸的發展，為新唐山一港雙城的建設，為打造京津冀協同發展示范區做出新的重大貢獻。以一流的業績，一流的文化向全國人民交上滿意的答卷。

在開啟新時代的征程中，首鋼京唐公司企業文化建設事業碩果累累，先后獲得“全國企業文化建設先進單位”“品牌文化建設標桿企業”“第五屆全國文明單位”等多項榮譽，企業文化建設得到了社會各界的廣泛認可。站在新的歷史起點上，首鋼京唐人將繼續秉承首鋼精神，踐行企業價值觀，踐行11個企業文化理念，以“快速高效嚴謹細致深入扎實”的企業作風，著力打造京唐企業文化品牌。

工 會

創建普惠化服務新模式

今年，張家口市總工會將創建以工會會員卡為載體的多平臺、大聯動、擴渠道、強商家的普惠化服務工作新模式，同時與張家口銀行共同開展工會會員卡升級工作。屆時，全市持工會會員卡的會員，都可自愿辦理升級后的工會會員信用卡。

開發精品項目實施精準服務。各縣區總工會結合本地實際情況，通過公開招募、合作洽談等方式繼續洽談服務商家，按照“量”“質”并重的原則，擇優簽約特約合作單位，深入開發精品項目，為持卡會員提供更多商業優惠選擇。

繼續打造“普惠+”工作模式。充分利用工會會員卡平臺，開展以普惠廣大會員為核心的不同形式的活動，積極拓展文化普惠、法律普惠、健康普惠、安全普惠和娛樂普惠，把普惠工作與吸引職工入會、會員實名制普查、創業就業專項行動、職工文體活動、深度普惠等重點工作結合起來，鼓勵百花齊放、一縣一品。

加大普惠服務平臺建設和資金整合。堅持“工會經費更多直接用于基層和普通職工群眾”的改革方向，加強普惠服務方面的投入，確保普惠活動正常運行，并不斷探索投入開發普惠新項目。

免費健康查體惠及全區勞模

近日，為期一周的臨沂蘭山區勞動模范免費健康查體活動結束，全區271名區以上勞模參加體檢。到今年，蘭山區總工會、區勞模協會已連續16年為勞模進行免費健康查體，累計已達2600余人次。

勞模是社會的財富，健康的身體是勞模發揮模范帶頭作用的基礎，也是社會得以穩定發展的保證，為了保證勞模的身體健康，使他們在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作，區總工會在區勞模協會成立之后每年都會安排一次免費的勞模健康查體活動，為勞模的健康保駕護航。通過體檢，能夠有針對性地開展疾病預防和健康保健，從而達到疾病的“早發現、早診斷、早治療”，同時建立勞模健康檔案，使勞模對自己的健康狀況心中有數。區總工會、區勞模協會要求廣大勞模要保護好自己的身體，以更加飽滿的熱情帶動全區廣大職工群眾，為開創新時代“大美新”臨沂建設的蘭山新篇章做出新的更大貢獻。同時號召全社會要大力弘揚勞模精神、工匠精神，營造學習勞模、尊重勞模、真心關愛勞模、熱情服務勞模的良好氛圍，最大限度地為勞模發揮作用、建功立業創造良好環境和條件。