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師德的歷史及內涵建設分析

2018-08-10 09:10:16徐鵬
文理導航·教育研究與實踐 2018年11期
關鍵詞:內涵

徐鵬

【摘?要】師德是教師必須具有的職業道德素質,是在教育過程中要嚴格恪守的道德規范。現階段,國內依然有教師不尊重學生的負面現象與新聞。而從師德歷史及內涵這一實踐展開分析,是處理此類問題的有效渠道之一。本文以師德歷史及內涵為載體,分析師德涵義、歷史與實踐探索,并從人文內涵、制度內涵、時代內涵等層面展開探討。

【關鍵詞】師德;內涵;職業道德素養

黨的十九大召開后,學校師德內涵的建設得以陸續推進。在學校建設發展過程中,教師發揮著不可或缺的作用。高中教育的內涵式發展是以教師為核心,即教學品質與層次在一定層面上取決于教師綜合素養的高低。新時期下師德的良好建設,不僅僅是微觀層面的職業道德提升問題,同時是不同時代背景下教育界的與時俱進。

一、師德概述

(一)師德涵義

師德,指的是教師必須要有的職業道德素質,是在教育過程中是要嚴格恪守的道德規范。

師德體現為普通職業道德,即教師自身的政治立場、價值觀與法紀活動;師德體現為教師在日常教學中必須恪守的道德規范與原則;師德是教師自身應當具備的高尚情操。

總體來講,關于師德涵義的明確,已脫離了簡單的工作范疇,更多的是以教師自身為核心提出的系列道德規范。

(二)師德建設必要性

高中教師的道德素養、身體素養、文化素養等隨著時代發展,處于逐步提升狀態。但受現代社會中拜金思想、個人主義等負面價值觀的腐蝕,從宏觀層面上導致師德層次有所下降,而怎樣應對這一現象成為了一大難題。在現代社會推動與需求下,應當以師德內涵建設為著眼點,從不同層面來優化高中教師師德建設,逐步提升師德的層次,為培育新的社會主義接班人奠定了良好基礎。

二、師德建設實踐探索

(一)師德歷史概述

師德,是獨具歷史特色、傳承特征的概念,在不同的時代環境下其內涵有所差異。

隨著新課改的不斷深入,國家黨和領導人在積極倡導傳承優秀民族文化中道德建設的同時,強調在傳承中不斷創新,結合時代元素來投入建設師德。在十九大報告中,明確強調深入建設教師,提升教師整體教學水平與師德層次。

(二)實踐探索

近年來,我國各級黨政、人大機構均陸續制定并推出教師職業道德規范相關的意見與文件。不同地區的教育廳、教工委等陸續推出了當地學校建設師德的系列規范與意見。通過上述方面的推進加強,在規范高中教師師德師風,培育提升其良好職業道德素質中有著不可或缺的積極影響。

三、師德內涵建設思考

(一)制度內涵

制度化內涵建設,指的是教師在注重自律的同時,受他律性規范。自律性師德的產生,是道德標準內化的表現。而制度化道德內涵建設則帶有一定規范性、目的性,是立足于社會一般道德規范而制定的。針對教師個體而言,制度化內涵的普遍性與必然因素屬于外在層面的約束與正面引導。

(二)主體內涵

在師德建設中,教師占主體地位。師德建設的推進是以教師為圓心所進行的,強調對主體觀念、行為的引導,從而優化主體職業道德素養的道德調控機制。在常規師德建設下,普遍注重教師自身素質,缺乏對群體性效應的正確認知,通常在師德建設中將個體凌駕于群體之上,以致于道德主體無法實現師德的有效規控與建設。

具體來講,教師及教育任務并不是獨立存在或完成的,離不開教師間的互相溝通與群體效應。深化教師在師德方面的認知,不止要引導其注重自身主體地位,更要了解群體師德的價值因素。

(三)人文內涵

在師德建設中,同樣要尊重教師主體的社會因素。打造“以教師為本”的持續性管理體系,表現為日常生活、工作中對教師的一切管理,都要以尊重教師需求、保護教師基礎合法權益為前提,形成服務意識,建立高中教師培訓體系,針對不同教師需求來設計相對應的職業生涯方案。完善師德激勵體系,以個體職業發展需求為大前提,打造多路徑監管反饋體系,從內在、外在兩層面來推進正面典型推廣,有效處理當前由于部分師德失范問題,而引發的教師群體被群起而攻之的負面現象。

(四)時代內涵

以科學發展觀為宏觀戰略的師德建設,被賦予了不同的時代內涵。要將強制型道德教育與管理模式,逐步轉化為“以教師為本”的建設引導模式。尊重教師的個體特征以及不同職業發展需求,各高校應為其提供合理的精神、物質支持,包括各種必需的軟性服務管理。

高中教育的重心任務在于培育優秀的社會主義接班人,而教師個體、整體師德層次,則是培育學生的一大影響因素。時代下賦予的師德內涵,要求在加大對教師的法制、傳統師德與心理健康教育的同時,引導教師對當前存在的師德示范問題、現狀進行總結,深入了解其中的負面影響,進而反省自身師德存在的問題,實現對師德內涵的內化理解。而學校方面,同樣要加大建設軟硬件設施,完善校園環境,及時處理教師存在的負面情緒,為提升師德水平提供良好環境與條件。

結語

師德,是教師得以高度自律的表現。而師德內涵的豐富、建設,則必須以教師主體的自我反省、自我提升、高度自律為前提,通過飽含師德的教育,才有可能建設和諧良好的師生關系,形成良好的師德師風,形成積極追求教育善的長效內在驅動力。

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