孫曉嫚
摘 要:為了與日漸提升的社會主義特色市場經濟發展水平相適應,需要依靠穩定順利的融資活動,為國有企業提供充足的資金,用于拓展經營規模,開發新型項目,發展科研技術,從而增強國有企業在國際市場上的綜合地位和經濟實力,實現可持續發展。下文中,我們將結合國有企業融資過程中財務管理的現狀與問題,分析我國企業如何加強財務管理,制定科學的財務管理策略,以提升國有企業融資質量,降低并防范融資風險,推動國有企業健康發展。
關鍵詞:策略;問題;財務管理;融資活動;國有企業
國有企業的發展需要資金的保障,資金獲得的途徑主要依靠融資貸款籌集。為了從激烈的市場競爭中生存下來,公司應當拓展融資渠道,保障資金的真實可靠,推動國有企業的健康發展。從國有企業的經營狀況來看,有效的融資策略,能夠滿足公司長期發展的計劃與目標。
一、國有企業融資的現狀與問題
1.財務管理部門缺乏獨立性
從我國國有企業融資策略的制定過程來看,財務部門盡管參與了融資策略的制定,但是公司的融資活動需要上報給政府有關管理部門審核并接收監督,由于部分地方政府從維護經濟穩定的角度考慮,降低了國有企業的融資規模,從而影響、干涉了公司財務管理工作。作為國有企業的財務管理部門,需要與投資部門協商制定融資貸款方案,對融資周期、融資實踐和融資渠道等內容做出協商和決定,將融資籌集方案上報給公司管理層審核,最后由公司將融資方案匯報給政府管理部門。
2.財務管理人員的專業能力不足
與過去相比,我國國有企業財務管理人員的能力在不斷增長,提升了國有企業財務管理的整體水準。但是,由于市場經濟水平的持續增長,技術科學的飛躍性進步,為國有企業的發展增加了難度,如何從加強企業財務管理人員專業能力和職業素養,以應對市場發展的挑戰與變化,成為現階段國有企業財務管理工作中的難點。市場的開放,增加了國有企業融資活動的復雜性,加上金融市場的改革與發展,融資方式呈現多元化的特點,如何在紛繁復雜的經濟市場環境背景下,選擇最合理的融資方式,成為國有企業財務管理人員面臨的課題。財務管理者應當樹立科學的財務管理意識,從國有企業的發展需要與現實水平出發,對國內外融資環境有準確、清晰的判斷,結合企業的長期發展目標和現階段生產計劃,確定科學的融資方案。
3.評估監督機制尚未建立
國有企業融資活動一方面要接受政府有關部門的監督管理,另一方面企業直接領導者掌握了融資活動的決定權,上述兩方面的原因,需要建立科學的融資評估監督機制,以加強對國有企業融資活動的監督管控,從籌集資金的使用、融資規模、融資渠道等方面加強監督,增強融資資金的利用效率,降低并防范融資風險給企業造成經濟損失。
二、國有企業融資過程中的財務管理策略
1.提升財務管理部門的組織管理能力
國有企業應當賦予財務管理部門獨立的運作和決策職能,確保財務管理活動的獨立性,從而起到規范融資行為,加強對融資風險的監督與防范。在制定融資方案的過程中,財務管理部門應當根據企業的現實情況與經濟水平,分析國外與國內市場的變化因素,掌握國家、地方政府關于企業融資的政策規定,在綜合全面考慮多方面的影響因素后,將其體現在融資方案當中。國有企業財務部門應當對企業自身的發展方向有清晰認識,結合企業資本水平與結構,決定融資的方式與規模,其制定融資方案的過程中,應當遵循下述幾方面的因素:首先,確定融資負責人機制。明確融資方案的領導負責人,由負責人帶領完成融資方案的制定,賦予負責人管理決定的權利,同時也要承擔對應的職責。其次,融資方案中應當對企業的技術水平、經濟水平有準確的數據分析,通過對技術和經濟條件的分析評估,保證融資方案的科學性和可行性。最后,融資方案的制定過程中,應當始終體現成本管控理念,按照公司成本預算計劃,選擇合理的融資方式,避免成本的增加和資金的浪費,起到防范經濟風險的作用。
2.構建完善的融資管控機制
國有企業通過構建完善的融資管控機制,實現對融資活動的全方位、多視角的監督,結合經濟市場環境變化與影響因素,尋找最具有可行性的融資方式和融資渠道。通過融資管控機制,確保融資方案的低成本、高回報,結合國有企業的成本預算,對融資過程中可能出現的風險因素進行全面評估與防范,及時發現隱藏的融資風險,并提出具體的應對策略,起到降低經濟風險,提升融資收益的作用。融資管控機制中,應當包括對信息化管理技術的應用,通過構建融資管控的信息化管理系統,加強對融資信息數據的監督,同時起到避免財務管理人員機械重復勞動,避免人工操作的失誤和疏忽,節約財務管理部門的人力資源,提升財務部門的工作效率與工作熱情,給予財務人員更多自由的時間,用來提升個人專業能力,深造學習。
在融資方案選擇時,應該充分地考慮融資成本,同時還需要認真分析其他無形成本。比如:融資是否能夠享受地方政府的優惠,以此來加大與地方政府以及其他企業之間的合作。在融資方案審核上,一是應對融資方案進行優選,保障融資方案的可靠性。二是對融資方案不斷完善和改進,應在市場經濟的快速發展下,進一步改進融資方案,確保滿足經濟發展的多樣化需求。
3.加強對融資活動的評估與監督,建立配套的績效獎懲制度
在融資方案制定過程中,會涉及到很多部門人員的自身利益,因此,在實際工作中,很多工作人員為了追求自身的利益,而損害了公司的利益,這樣的情況經常出現。為了能夠杜絕此問題的發展,國企應結合自身實際發展情況,建立健全的企業融資責任監督管理體制,與融資有關的信息及時公開,避免出現決策個人化的問題,進一步提高管理的民主性。董事會最終確定出使用哪一融資方案,監事會負責監督融資方案的實行,為了避免國有資產流失,如果已有相應的融資方案,那么需要組合成一個風險評價主體,主體由會計事務所、企業財務部門負責,嚴格審查資金融入的過程,確保融資過程的順利、穩定。同時,為了能夠提高國企財務部門員工工作的熱情,應建立健全的激勵制度,對表現優異的員工,及時給予獎勵,獎勵形式包括物質獎勵和精神獎勵,以物質獎勵為主;反之,對于表現差、工作開小差的員工,應及時給予處罰。同時,在健全激勵機制中,應對財務部全部財務人員持有同樣的態度。一是,對薪酬制度進行改革,讓財務人員拿到與自身能力相符的工資,這樣對那些有能力、有貢獻的員工才算公平。二是,實施競爭淘汰機制,打破國企“鐵飯碗”的規定,很多工作人員都是由于這一規定,而在工作中喪失了自身工作的主動性,推行此機制,能夠重新激發起很多財務人員工作的積極性,這對于推動國企的改革和發展都是非常重要的。三是,對傳統業績評估方法進行改革,構建起完善的績效評價指標體系,將財務工作人員評估結果與晉升機制和工資待遇掛鉤。
三、結語
綜上所述,國有企業的融資活動是全面提升公司經濟實力,拓展經營規模,促進企業發展轉型的有力手段。為了確保國有企業融資活動的順利、穩定進行,降低融資過程中的各種風險因素,需要財務管理部門的積極配合,科學選擇融資渠道和融資方法,防范融資風險,為公司運營提供充足的資金,提升國有企業的經營利潤。
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