淺談基層文化建設中存在的問題與策略研究

盧次信

摘 要：近年來，各地區為充分貫徹落實黨的各項文化方針政策，采取不少措施，發展基層文化，使基層文化建設呈欣欣向榮之勢。雖然基層文化建設工作已經取得了一定的成效，但是隨著隊伍的不斷壯大和工作的不斷推進，基層文化建設工作中的問題也逐漸呈現出來。本文就當前基層文化建設工作中存在的具體問題進行剖析，具體闡述如何采取更加行之有效的策略，以期為社會主義文化建設工作貢獻力量。

關鍵詞：基層建設 文化建設 問題探討 解決策略

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）06-0-01

前言

作為我國特色社會主義文化建設的關鍵內容，基層文化建設也是推動社會發展進步的重要方面之一，更是提高全民素質、營造良好文化氛圍的重要方式?；鶎游幕ぷ髻|量如何，直接影響著一個民族的整體文化素質。一個國家的發展進步，不僅需要生產力的快速發展，更需要精神文化的進步。但是，就當前的基層文化建設工作的推進情況來看，還有很大的發展空間，下面我們就來具體分析探討當前基層文化建設工作中的問題和不足之處。

一、探討基層的文化建設工作中的不足之處

1.優秀文化發展出現斷層

由于受到各種因素的限制，基層文化建設工作推進并不順利，文化形式單一且發展速度緩慢?，F在大部分的青年人都涌向城市，農村或者城鎮中大多數都是留守兒童或者老人，缺乏年輕人作為動力。與此同時，集中在城市中務工的年輕人，面臨著巨大的生活壓力且容易受到一些不良因素的影響，反而將低俗的觀念帶入。負責文化建設的基層機構并未完全的發揮作用，開展文化活動主要集中于節假日的時間，并且組織的活動，只注重形式，不注重內容，傳統的、優秀的文化出現了斷層。

2.基層文化人才隊伍匱乏，素質不高

作為有著深厚文化底蘊的中國傳統文化，傳承至今仍然影響著當今的文化建設，特別是在基層的文化建設工作中，不僅種類豐富，而且內容鮮明。但是，現今社會仍然有一部分人只注重追求物資財富和物質享受，并未注重精神追求和精神文化建設。對于基層文化建設人員來說，所接觸的文化教育較少，學歷并不高，對當地特色文化發展的見解較淺，這在一定程度上影響了基層文化建設質量，再加上基層文化建設的壓力，使更多高素質人才流出，這也在無形中阻礙了基層文化隊伍的建設。

3.資金短缺制約文化建設

資金投入是文化建設尤其是基層文化建設的動力所在。部分地區資金投入有效，基礎設施投入不足，已投入的設施也不能妥善管理和維護，這就讓文化建設的后續工作受到掣肘。就當前各地區的資金投入力度來看，整體力度不大，只是以獎金的形式對基層進行扶持和幫助，換而言之，是指只有在基層的文化建設單位完成整個項目之后，上級部門才給予一次性的獎勵或者補助，而無后續的資金支持。這就讓基層工作出現了很多問題：首先，相關部門為了獲得補助，盡量壓縮項目所需資金，讓整個項目成為了應付工作的項目；其次，部分地區只是偏向室內活動，室外的設施利用率不高。

二、探討建設基層文化具體策略

1.加大文化建設的資金投入

增加文化建設工作的資金投入，合理分配資源，方能推進基層文化建設工作快速發展。我國基層文化建設中，資金的投入力度適當加大是完成這一任務的關鍵【1】。基礎設施的建設勢在必行，于此同時也要加大對基礎設施的利用率，以期實現文化資源的最優配置。目前在很多的地區基層文化建設工作已經在順利推進，已經開始設置專門的文化工作開展場所，尤其是鄉鎮地區，已經開始加大資金投入力度，文化站、建設器材都已經投入使用。需要注意的是，基層文化工作人員要提高對現有設施的利用率，不要只偏向于室內活動，應該將更多的目光關注到室外設施，提高對現有設施的利用率。

2.加強文化宣傳工作

加強基層文化和思想宣傳工作需要強化責任主體，貼近人民群眾需求，注重創新理念、創新手段，積極探索解決基層工作推進難的新辦法【2】。隨著基層改革工作的不斷推進，群眾個人素質的不斷提高，對文化的需求也逐漸增強，基層的文化宣傳工作的作用也越來越明顯。進一步加強基層文化宣傳工作，必須以黨的思想為指導，以當地的實際情況為落腳點，切實調查民眾的興趣點，可以設置農村圖書館，鼓勵民眾利用閑暇時間學習進步；利用好村鎮的基礎設施，如村鎮廣播站等，每天播放具有教育意義的內容；定期組織有意義且群眾感興趣的文化活動，鼓勵基層群眾積極參與；利用好傳統媒體和新媒體等技術手段，加強文化宣傳。

3.建設具備高素質的文化隊伍

基層文化人才隊伍建設是實現社會主義文化發展和繁榮的有效支撐，必須樹立“以人為本”的理念，建設高素質文化人才隊伍【3】。優秀的基層文化建設隊伍是做好文化建設工作的關鍵環節之一，因此，必須對文化建設隊伍加強培訓，建設一支高素質的文化建設隊伍。為充實文化建設隊伍，可以培養和發現具有一定能力和對文化建設有著濃厚興趣的骨干人員；要不斷拓寬基層文化工作開展的活動空間，要立足于基層群眾的興趣點，在周末或者節假日的時候組織有意義且群眾比較喜聞樂見的文化娛樂活動，既要吸引廣大的年輕人加入，也要注重帶動老年人和兒童；基層的文化建設部門也要轉變觀念，充分利用先進的人才和政策優勢，積極開發具備當地特色的文化產業，既能充實活動經費，具有一定的社會效益；與此同時，也要重視培養本地的文化人才，引導基層民眾自發組織有意義的文化活動，提高全民文化素質的同時，更能保證民間原生態文化的傳承。

結語

總而言之，雖然基層文化工作取得了一定成績，但是仍然存在著優秀文化發展出現斷層、文化建設工作人員缺乏、素質不高、資金短缺制約文化建設等方面的問題，這就要求相關部門加大資金投入力度、加強文化宣傳工作、建設高素質文化隊伍，以期實現社會主義物質文明和精神文明的同步發展。

參考文獻

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[3]南大偉.國文化人才隊伍建設面臨的問題及對策研究[J].南理工大學學報（社會科學版）， 2014， 15（3）：294-298.