淺析如何在新醫改背景下開展醫院黨建工作

李暉

【摘要】隨著新醫改的貫徹實施，給醫院的黨建工作帶來一定沖擊。醫院要想適應時代發展需要，提高自身的服務質量，就應從黨建工作抓起，積極打造服務型、創新型和學習型的黨組織結構，充分發揮黨建的作用，為醫院的可持續發展奠定基礎。本文深入探討了如何在新醫改背景下更好地開展黨建工作，以期提高黨建工作水平，促進醫院發展建設。

【關鍵詞】新醫改；醫院；黨建工作

新醫改實施的主要目的是為了解決群眾看病難、看病貴的問題，減輕患者所承受的醫療壓力，實現城鄉基本醫療衛生機制全覆蓋，醫院也正在朝這個方向發展。在新醫改的背景下，醫院的黨建工作壓力較大、任務繁重，醫院內部的黨務工作者，需要將黨的最新政策落到實處，與時俱進，結合新醫改要求，積極探索黨建工作路徑和內容，建立相應的黨建工作制度，找出醫院與黨建之間的關聯，構建當代黨組織，使黨建工作充分發揮自身作用，更具針對性和實效性，營造和諧、向上的黨建工作環境，推動醫院的發展建設。

一、找準定位，為大局服務

在新醫改背景下，做好黨建工作首先要加強、改善、支持黨的領導，鞏固黨的領導地位，以維護社會穩定為己任，積極加強建設黨組織的執政能力。首先，黨建工作者應找準自身的定位，以社會主義辦院方向為前提，在醫院的發展建設中充分發揮黨委的實際作用，切實監督黨的方針政策以及法律法規的執行狀況，協調醫院在各方面權益的維護，凝聚各部門與職工之間的關系，領導醫院全體向正確的方向前進。其次，還應找到工作中心，為大局服務。醫院黨建工作首先應圍繞醫院中心工作進行開展，發揮自身的監督作用以及政治作用，對于本單位的一些重要問題解決應積極參與，為醫院的改革發展、醫療服務質量、臨床科室的中心工作、職工生活等提供服務，圍繞中心開展黨建工作，以促進醫院發展。

二、打造服務型黨組織

醫療衛生在我國屬于公共服務業，是為人民群眾提供醫療服務，減輕患者病痛，幫助他們走向健康，促進我國社會發展的重要力量。從本質分析，醫療衛生事業具有服務性質，服務質量的高低對患者的康復情況以及患者家屬是否滿意有直接關系。可以說，醫院的醫療質量取決于醫療服務水平，是醫院建設的重點內容。但是從目前情況看，我國醫院的醫療衛生服務水平和服務質量還有待進一步提升，從服務角度分析，對服務水平的評價主要從服務態度、服務行為、就醫質量以及門診服務等方面出發，只有將這些指標進行綜合評價才能使評價更加準確、全面。要想達到這種效果，應以建設服務型黨組織為目標，努力提升醫療衛生服務質量，樹立“病人利益高于一切”的服務宗旨。

首先，加強服務意識。黨的十八大提出黨群路線活動應為民務實、清廉為主，積極構建服務型黨建結構。其次，提升服務能力。對醫院來說，應建設良好的黨建服務體系，制定服務制度和計劃，將工作指導、經費保障以及考核評價等內容歸納于服務功能，將黨員教育、管理和幫扶等進行全面滲透，進一步推展黨務功能。此外，還應結合政治學習、思想教育、人才和文化建設等多方面內容，增加黨的服務內容。再次，提高服務水平。黨務應積極培養骨干型人才，打造一支專業、高效的黨建隊伍，以引進人才和培養人才為主要途徑，不斷優化、整合黨建隊伍結構，提升隊伍整體的綜合素養，深入貫徹落實黨的思想政治方針，切實提升醫院的醫療服務水平，為廣大患者提供優質服務。最后，為了更好地提升黨建工作質量，還應檢驗黨建的工作效果，以執政為民、以民為本為評判標準。

三、打造學習型黨組織

打造學習型黨組織具有一定復雜性和系統性，要想使黨務工作切實提高實效性，就應從黨組織團隊建設抓起。建設學習型黨組織應保證學習工作具有目的性、計劃性和組織性。

首先，從宣傳教育角度出發，統一黨務人員的思想認知和意識，使黨組織內部更加科學、融洽；不斷優化和完善黨組織建設工作方案，明確黨組織建設目標，提高工作機制的工作效率；將領導責任的落到實處，合理安排組織結構，完善各項保障機制。在打造學習型黨組織結構時，不僅應將其看作學習行為，同時具有引導和激勵作用，良好的學習引導可以有效提高學習成效，不但對于黨員的個人學習起到促進作用，而且使學習更具組織性和團隊性。在黨員的學習過程中，應主動突破學習條件限制，增強組織學習能力，進而實現高效的黨組織建設。對此，黨組織應構建相應的學習機制，結合實際工作進展，采用多元化培育模式，將先進的黨政思想理論灌輸給黨員，使他們“不忘初心，牢記使命”，構建具有中國新時代特色的黨組織結構，強化黨員干部的責任感，在醫院的醫療工作中融入整合理論，善于發現醫院日常工作中的問題。對醫院黨建工作來說建設學習型黨組織應合理制定規劃和制度，納入議事日程中。在選拔黨組織責任人時，必須保證其具備較高的政治素養以及專業的工作能力，這樣才能對黨組織有更好的引領。在實施黨務工作時，應做到統一規劃和部署，保證黨務學習的創新與個性。

四、打造創新型黨組織

創新是一個國家靈魂。對于醫療業務來說創新性理念也至關重要，具有一定的應用價值。這就要求黨組織建立創新機制，相關文件指出：創新需要與之相匹配的轉化機制、評價標準和激勵措施，這樣才能使黨建工作更好地創新建設。首先，進行黨建創新建設時，需要對黨建服務目標的相關需求有一定了解，掌握黨建運行理論和激勵手段，優化黨建創新動力，建立新型管理機制，黨建部門以此機制為依據開展相應工作，將創新型黨建工作落到實處。此外，建立創新型黨組織結構，還應對黨員和群眾的理念進行革新，培養他們的創新意識，使人民群眾和黨員更具智慧。對此，可舉辦黨建創新活動、發明賽事等實踐活動進行培養，并設置相應獎項，以此激勵黨員干部的參與興趣，進而發揮自身工作職責。黨員群眾要想達到創新就應積極學習黨的方針政策，要求醫院職工實事求是、與時俱進。只有黨員干部和黨員群眾共同創新才能實現中國特色社會主義的建設。

五、結束語

隨著新醫改的推行給醫院的黨建工作增加了一定難度，還需要不斷改革優化。要想提高黨建工作質量，首先應找準自身定位，明確自身職責，重點加強黨組織的執政能力建設，從打造創新型、學習型和服務型的黨組織為出發點，將黨的建設與醫院工作相結合，在醫院的醫療、管理以及服務中都融入黨建工作，為其解決實際問題，不但對醫院的發展起到促進作用，同時也使黨建工作內容更加豐富，提高了黨建工作的生機與活力，使黨的凝聚力、創造力和戰斗力大大增加，醫院的思想政治工作也得以提升。通過黨建工作與醫院工作相結合，使醫院整體的思想觀、道德觀有效融合，使思想政治工作的開展更具針對性和實效性，對醫院的業務工作人員更具吸引力、凝聚力和滲透力，在黨建工作者的帶領下提升醫務工作者的綜合素養，強化他們的服務觀念，建設優質的醫療服務團隊，提高服務水平和質量，對社會起到積極影響。

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