蘇鋒鏈 蘇胡鑫 劉俊鑫
摘 要:本文主要對部隊官兵心理問題進行探討,討論部隊官兵心理出現問題的主要原因、表現,以及對如何提升部隊官兵積極的心理狀態進行敘述。從研究結果來看,心理學在部隊管理中的應用中,對部隊官兵的心理問題有積極的解決意義,對部隊發展來說有重要的意義。且心理學的應用能夠有效提高部隊官兵的戰斗能力,在日常的預防事件過程中發揮積極的作用。因此,應從問題的根本入手,積極探討問題發生的原因,才能更好的在部隊管理中應用心理學。
關鍵詞:心理問題 心理學 部隊管理 應用研究
引言:可以說對部隊官兵心理狀態的研究對部隊發展來說有著重要的意義。隨著國家日漸強大,社會建設與保護的需要,部隊的管理與發展工作逐漸被更多人關注和重視,要想組建一支能力強、紀律性好的隊伍,不僅需要部隊官兵有較強的作戰能力,而且心理發展問題也要進行重視。積極的心態是指揮人工作并對工作結果產生影響的重要內容,因此,心理研究也是部隊管理中的重要組成部分。本文從精神、社會和生物這三個角度對部隊官兵產生的心理問題進行思考,探討解決問題的途徑及心理學發揮的巨大作用,以期為相關的研究提供有價值的參考。
一、部隊官兵產生心理問題的原因
從以往的數據研究看,部隊官兵產生心理問題的三個主要原因來自于生物、精神和社會。
1.1生物原因。從部隊官兵的年齡來看,部隊官兵大多處于18-25這樣一個能量釋放較大的時期,生理上的變化極易對心理產生影響,這樣的變化在心理學中被稱為“危險期”。而這時的人腦又處于極度興奮的狀態,很難對自身的行為做出理性的控制。在遇到問題難以解決或不能得到滿意的結果時,心理容易產生不平衡,這個時候個體容易做出傷害自己或他人的行為。
1.2精神原因。部隊官兵的心理已經到達了發育逐漸成熟的階段,人生觀和價值觀正在形成,對人生和社會問題的思考都處于不穩定的狀態。這樣的狀態容易受到外界因素的干擾,對其心理和行為造成一定的影響,心理承受能力較差的官兵容易產生不良人格,造成心理問題。
1.3社會原因。部隊具有嚴格的軍風和管理制度,對于沒有做好充足準備的官兵來說會造成很大的壓力。很多官兵初入部隊時,面對艱難的生活環境和刻苦的訓練,很難對自己的心理進行積極的調節,出現心理失衡的現象,這也是官兵形成心理問題的重要原因。在巨大的壓力面前,很多部隊官兵都會出現不能有效調節心理的狀態。
二、部隊官兵心理問題有哪些表現
2.1孤獨的表現。孤獨是一種頹喪的情緒表現,一般情況下,個體的社會交往或者人際交往得不到質量上的保證時,會產生孤獨的情緒。長期的孤獨狀態會影響人的心理上的健康狀態,給人的心理和情緒造成障礙,也有可能引發相關的疾病。
2.2逆反心理的表現。很多部隊官兵在進入部隊訓練中,因為受到艱苦環境的刺激產生一種逆反的心理和思維情緒,是一種消極的心理狀態。一些官兵在面對嚴格的記錄和管理制度時,通常將心理的不滿情緒發泄出來,對個別首長的講話產生不滿的情緒,逆反心理由此而生,通常的表現為硬抗和軟磨。
2.3冷淡的表現。當個體遇到挫折或者沖突時,會表現出一種自我保護的態度,冷淡就是其中之一的防御性態度。部隊官兵在訓練的過程中,遇到挫折和沖突可能會缺乏勇氣和信心應對,對設定的目標完不成而失去信心,從而導致麻木的心理情緒。
2.4焦慮和抑郁的表現。這是一種常見的心理情緒。很多部隊官兵在部隊生活的過程中,當環境或者自身情緒傾向于消極時,工作上的不理想、生活中的不習慣等都會使官兵產生焦慮的情緒。
三、心理學在部隊中發揮的積極作用
3.1心理學在預防案件事故中的作用。心理學在預防案件事故中的作用主要表現在三個方面:一是利用心理測查對嚴重的心理障礙、異常人格等進行檢查,通過測個體的心理特征來排查基層犯罪的發生。二是利用轉化對個別人進行心理療法,通過精神分析療法、支持療法、音樂療法等緩解個體的心理障礙,對個體的行為和心理障礙進行治療,用專業性的治療手段對個體進行治療。三是利用心理學對部隊官兵的心理情緒進行控制和預防,使官兵擺脫不良的心理情緒以及容易煩躁的情緒。
3.2心理學對戰斗力提高的作用。心理學對戰斗力的提高主要表現在,部隊管理中要開展積極的心理健康教育課,通過心理保健、心理狀態等方法的指導普及官兵的心理衛生知識。可以在心理課程練習中,模仿高難度的戰斗活動,來逐步穩定官兵訓練時的情緒,逐步對官兵的心理自我調節情緒進行指導。利用這樣的心理課程訓練,有利于培養官兵英勇作戰、果斷勇敢的作戰品質。因此也要在部隊管理中加強官兵的積極學習狀態,做好思想政治工作,協助心理健康課程的開展。
結束語:綜上所述,部隊官兵心理問題的出現與其精神、生物和社會三方面的發展都有關系,且由于年齡的原因,18-25歲之間的官兵更容易出現心理上的問題。問題的探究不僅要從根源入手,更需要從解決問題的辦法和實際兩方面去考慮。實踐結果證明,心理學的應用對部隊官兵的戰斗力和預防事故有積極的影響作用,因此可以在未來部隊管理的過程中應用心理學的管理方法。部隊管理不僅需要培養官兵英勇頑強的作戰精神,還需要讓部隊官兵有一個健全健康的心理發展狀態,讓消極的情緒遠離部隊官兵的發展,部隊官兵在發展的過程中積極向上。
參考文獻:
[1] 皇甫恩.軍事醫學·心理衛生.中國醫藥科技出版社,2005.
[2] 郭念鋒.心理咨詢師·基礎知識.民族出版社,2005.
[3] 中國人民解放軍總后勤部.部隊心理醫生培訓教材[M].北京:解放軍出版社,2001:472-475.