黨務辦公室和諧氛圍的有效構建

樸晟博

【摘 要】在全社會構建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的氛圍是構建社會主義和諧社會的基本要求。然而單位的和諧則是實現社會和諧的起點，黨政形象窗口要發揮好帶頭作用，在日常工作中做好表率，要起到單位正常運轉的橋梁作用。新形勢下，黨務辦公室要構建和諧、安定的工作氛圍，以提高工作效率。作為黨務工作者，我們要堅持德行兼備的原則，成為一名合格的辦公室工作者。

【Abstract】The basic requirement of building a harmonious socialist society is to build the atmosphere of democracy and rule of law， fairness and justice， honesty and friendship， vitality， stability and order， harmony between man and nature in the whole society. However， the harmony of the unit is the starting point to realize the social harmony. The party and government image window should play a leading role in the daily work and play a role as a bridge to the normal operation of the unit. Under the new situation， the party affairs office should build a harmonious and stable working atmosphere， so as to improve the working efficiency. As party workers， we should adhere to the principle of having both virtue and integrity and become a qualified office worker.

【關鍵詞】黨務辦公室；和諧；德行兼備

【Keywords】Party office； harmony； combination of virtue and integrity

【中圖分類號】D267.7 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2018）05-0108-02

1 引言

在構建社會主義和諧社會的新形勢下，黨務辦公室要全面提高辦公水平，確保其能夠正常發揮黨支部參謀助手的作用。這是每一個黨務工作者都必須要重視的問題。實際工作中，相關工作人員應從提高人員素質著手來提高服務質量，真正在黨務辦公室構建起和諧、有序的工作氛圍。

2 黨務辦公室和諧氛圍構建的主要內容

需要構建一種和諧、融洽、健康的內外部工作環境，主要體現在人與人之間的和諧相處之上。在工作中，相關工作人員既有個人發展空間，又享有展示自身個性以及發揮個人創造力的舞臺。這需要全體成員協同配合并且對各項工作的認知都能夠達成共識。對黨務辦公室工作來說，這是評價其是否和諧的首要標準，對后續各項工作的順利落實能夠起到積極的推動作用。中交隧道工程局渝萬鐵路土建3標項目經理部團委成立于2014年5月，在團委的領導下，渝萬鐵路土建3標項目部緊跟建設公司的戰略部署，以提高工作效率為目的完善了各項管理制度。作為一名隧道局基層黨務工作者，我堅信只有勤勉學習、刻苦實踐、求真務實的工作態度才能夠進一步推進各項工作的完善[1]。我將以堅定的理想信念、崇高的責任使命感為準則積極投入到日常工作之中，不斷提高辦公室工作的使命感、責任感：首先要樹立起“愛國愛集體愛事業”的職業精神，落實基本職業道德規范，真正在工作中做到以理服人、以德服人，維護基層黨組織在員工之中的形象。此外，還需要加強人際關系方面的引導。嘗試開展多種豐富的、有益身心健康的團體活動也有助于增加組織以及一線員工隊伍的凝聚力。筆者在渝萬鐵路土建3標項目部任職期間，在團委的引導下組織了一系列豐富多彩的文體活動，“迎七一慶黨建”的文藝演出讓廣大員工在緊張工作之余得到了一絲放松，這更有助于員工提高工作效率。隨著《渝萬簡報》的創立，項目部的宣傳工作迎來了新的進展。同事與同事、同事與領導之間的活動正在向著穩定、和諧、健康的方向發展，人際關系更加純潔、和諧，辦公室工作的各項落實也將更有效率。

其次營造和諧、健康工作氛圍的同時還應當在其中體現出公平競爭，只有這樣才能夠科學、準確的評價廣大干部員工的工作成效。以此為起點實現隧道工程施工的量化管理，從而使辦公室工作向著制度化、規范化的方向發展。日常工作中，一定要做到嚴格認真，以“三分三合”為原則將工作中的細節落實到位[2]。可以采用“百分之量化考評”的方法對各個崗位上的領導以及職工進行考核，以優化管理，考核成績落后或不合格的人員要適當的進行處罰，對表現優秀的員工或領導也應當適當的進行獎勵，從而形成團結一致、一心一意謀發展的良好局面。

辦公室工作大部分負責的都是“不干有人找，干了看不著”的任務，既專業又煩瑣，既需要掌握一定的理論知識，又需要具備一定的服務意識。因此更需要優化領導干部的任命，建立完善的激勵制度，在日常工作中提高相關工作人員的積極性。最后應當本著“在業務上鍛煉人”的原則展開職業評比競賽活動，給廣大職工干部一個鍛煉提高工作能力的機會，促進日常工作的進步與完善。為了充分發揮共青團組織的生力軍作用，隧道局有針對性的開展了針對青年職工的思想教育以及“師帶徒”活動，強化了崗位技能知識以及思想教育的培訓。在完成既定工作任務的基礎上，推進“青年文明號”工程、“青年崗位能手”活動，號召和組織團員青年攻堅克難，干部以及一線員工隊伍的勞動積極性得到了提高。

最后還應當營造一種和諧、現代化、有文化底蘊的工作氛圍。日常工作中，黨務辦公室工作人員需要構建起奮發向上、現代化的工作氛圍。具體來說，可以從以下層面著手完善這部分工作：首先改善“硬件”辦公、生活設施，在改善職工生活條件的同時滿足隧道工程施工的發展需要。著重于突出辦公以及生活設施的科技、技術含量，項目開始之初，有感于職工生活條件的困苦，在項目部領導的支持下，通過專項資金為職工添置了熱水器、電視機以及報刊雜志，這一措施得到了各部門領導的廣泛贊譽，員工的工作熱情也得到了極大的提高。在工作之余組織的拔河比賽取得了令人驚喜的效果，職工隊伍的凝聚力得到了極大的提高[3]。

3 黨務辦公室和諧氛圍構建的主要措施

3.1 提高認識，準確把握

早在十六屆六中全會，黨中央就提出了“構建和諧單位”的重要倡導，這部分工作是構建社會主義和諧社會的重要體現。對黨務辦公室來說，將這部分工作落實到位有助于提高單位的組織協調能力，能夠為領導、部門、集體提供優質的服務，進而更好的滿足新形勢下辦公室黨務工作的需要。黨務辦公室的員工要提高認識，以“和諧集體、人人有責”的理念為原則展開工作，真正將思想落實到行動之中，從而提高工作效率。實際工作中，要努力營造“全員參與構建，人人盡職盡責”的工作局面，正視自身崗位的職責，努力克服日常工作中遇到的問題，提高工作效率。以信息報送工作為例，相關工作人員要盡可能的對工作狀況進行準確、細致的了解，著眼于全局制定對策才能夠為相關領導提供準確的信息，進而優化單位內部的決策。此外，還應當強化信息流通渠道的建設，提高信息報送環節的可靠性，這對今后各項工作的落實有著非常重要的意義。

3.2 深入研究，綜合落實

黨務工作室工作應將重點放到為機關團隊的決策提供信息支持，為工作大局保駕護航之上，只有這樣才能夠發揮好自身助手參謀以及聯系橋梁的作用。因此從調查研究到信息分析，再到一系列具體工作的落實之上都應該引導各個科室發揮好自身的優勢，密切配合、搞好聯動。如此既能夠提高員工的工作積極性，又能夠發揮好和諧機關隊伍的協同效應以及整體效應。要在深入研究的基礎上，綜合落實各項工作措施，提高黨務工作的針對性[4]。具體來說，這部分工作可以嘗試從以下層面來完成：首先黨務工作人員要針對當前職工中存在的矛盾進行分析探討，既包括已暴露出的矛盾，也包括潛藏的矛盾。要摸清矛盾的原因，可以通過溝通、談話的形式與員工進行交流，這樣的形式不僅能夠真正了解工作人員的所思所想，還能夠最大限度的解決內部矛盾，促進人際和諧。其次是工作人員要善于發現主要矛盾，采用多種措施去解決矛盾，推動管理方式的科學性和合理性。黨務辦公室工作復雜而且煩瑣，需要革新工作方法來提高工作效率。最后實際工作應該迎合時代發展的潮流，關心群眾所關心的時政熱點，針對黨政工作所需展開相應的調研工作，真正提高工作的有效性。

4 結語

對黨務辦公室來說，構建和諧有序的氛圍是一項長期而且艱巨的工作，必須在分析當前工作中存在問題的基礎上輔之以有針對性的管理措施。黨務辦公室在單位中扮演著“上情下達、下情上達”的重要角色，更是黨組織聯系、溝通員工、對員工進行思想培訓的窗口，因此構建和諧有序的工作氛圍是今后應當重視的工作。筆者依托日常工作經驗對這類問題進行了總結，希望對相關工作的完善落實有所幫助。

【參考文獻】

【1】孟飛，徐媛媛.推進國有企業黨建工作創新的路徑思考[J].中共山西省委黨校學報，2017，40（02）：109-113.

【2】馬健姝，文之峰，高媛.發揮黨委辦公室職能 深入推進黨務公開工作[J].辦公室業務，2013（04）：19-20.

【3】周秀紅，孔憲峰.國有企業黨建與企業文化創新的共生效應[J].武漢理工大學學報（社會科學版），2011，24（02）：164-168.

【4】蘇延忠. 黨務公開是提高黨的執政能力的創新之舉[N]. 白銀日報，2006-05-29（001）.