探究企業會計稽核現狀及優化

張慶月

摘 要：經濟在發展，社會在進步，企業在經濟市場的大潮中，更要重視企業的內部控制。而會計稽核工作是企業內部控制的重要內容，在財務管理中的地位舉足輕重，所以企業中做好會計稽核工作，是保障企業良性發展的先決條件。本文對企業會計稽核現狀及優化進行了簡要的闡述，首先對會計稽核現狀做了相關的論述；其次從三個方面提出了當前會計稽核中所存在的問題；最后提出了企業會計稽核工作的可實施性建議，為企業的長遠發展提供了可靠的理論依據。

關鍵詞：會計稽核 問題 現狀 優化

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）12（a）-123-02

1 會計稽核現狀

當前，隨著國民經濟的不斷發展，企業也在不斷尋求全新的經營和管理模式，企業的會計稽核工作也得到了迅速的發展。但是在發展中仍舊存在著一系列的問題，企業管理層對于會計稽核工作的重視程度不夠，甚至有的企業中根本沒有單獨的會計稽核部門，只是將其歸為財務部門的工作。在企業的會計稽核工作中，稽核人員沒有專業的知識和技能，其整體的素質也不高，所以在進行稽核工作時，工作效率不高，工作的質量也不高，從而影響企業的發展。另外，加之企業管理層對于會計稽核工作的重視度不高，使得稽核工作可有可無，從而不能很好的發揮稽核工作的作用，這也正是企業不能認清自身發展以及未來發展方向的根本原因，這些問題看似簡單，但是對企業的發展產生著致命的影響。與此同時，企業中的會計稽核工作沒有相應的制度來進行約束，在工作中的隨意性較大。所以企業在經濟發展中必須要重視會計稽核工作，提高財務管理的能力，推動企業的發展。

2 當前會計稽核中所存在的問題分析

2.1 會計稽核的整改過程過于弱化

現階段，企業的會計稽核人員在進行稽核工作時，都是將實際的情況，以及存在的問題等匯總成報告上報給相關的部門，相關部門根據稽核工作中的問題進行核實，并提出對策來加以完善內容。但是絕大多數的企業，對于稽核結果和相關的完善方法，沒有與企業的經營業績相聯系。這種情況下，會使得會計稽核人員的工作積極性下降，工作效率也會因此得到下降，所以在稽核工作中的實際問題根本得不到有效的解決。

2.2 沒有專業性的復合型稽核人才

從現階段來看，企業發展在發展中，都是以追求最大利益為優先，將主要的任務放在了經濟利益上，而忽視了其他方面的管理，在成本的投入上也在不斷減少。在全球經濟一體化時代，經濟的不斷發展，企業的管理模式要不斷的推陳出新，所以企業中對于人才的需求量也是越來越大，企業中更需要有專業技能的人才，在企業的會計稽核工作中也是如此，更需要有復合型稽核人才。但是在企業的實際管理中，企業中稽核人員的綜合素質不高，專業技能水平也不高，所以即使企業作出了一些稽核制度的調整和改革，也很難落實到實處，這從一定程度上影響了企業的財務管理，同時也制約著企業的發展。

2.3 不具有獨立性

大多數企業對于稽核工作的認識，都是認為稽核工作是財務部門的工作，所以沒有必要單獨設立會計稽核部門，只僅僅將其歸到財務部門里，這種認識是不正確的，會計稽核工作要保持其獨立性原則，不歸屬于任何一個部門，也不同于任何一個部門。會計稽核工作的內容是通過稽核來發現會計核算、憑證、報表等的一些問題，其目的是幫助企業減少在經濟業務方面的損失，提高企業的經濟效益，最終為企業的持續發展所服務。但是事實情況下，有很多的企業意識不到會計稽核工作的真正涵義，所以在實際的工作中，沒有將會計稽核工作單獨列出來，沒有發揮稽核工作的真正職能，對企業的經濟發展起著一定的阻礙作用。

3 企業會計稽核工作的可實施性建議

3.1 建立相對完善的財務管理制度

會計稽核工作是對會計核算工作的審核和檢查，進行財務的稽核工作，是避免會計核算上的一些誤差，將誤差降到最低，以及對相關會計工作人員的監督和檢查，防止舞弊現象的發生。建立并完善財務管理制度，是對會計核算工作的約束和相關控制，從源頭上防止核算的錯誤，減少了稽核工作的工作量，使稽核工作從簡單的工作向邏輯性、合理性稽核方向發展，最終為提高企業的經濟效益所服務。企業中必須正視在經濟市場中的位置以及現階段企業的實際經營情況，在具體的工作中必須嚴格按照相關的規章制度進行，與此同時對財務管理制度要根據企業的經營方向作相關的調整和完善，使其更加符合企業的發展，為企業的發展保駕護航。比如說企業對固定資產折舊的計算上，在費用支出環節必須有一套與之相對應的財務審批制度，并按照不同的類別以及金額的大小進行分類。但這些工作必須與企業的發展方向相一致，做一些財務管理工作的細化改革，對財務經濟往來的數據進行嚴格的審核，使發生的財務數據相對準確，盡量減少誤差，從源頭把控好，也能很好地減輕財務人員的工作壓力，讓財務人員對得到的數據能有效地進行專業化的分析，為企業的發展提出一些建議。

3.2 完善會計稽核的工作內容

現階段，大多數企業的結構設置較為簡單，沒有將稽核工作和審核工作進行完全的區分，甚至有的沒有專門的會計稽核人員，都是由會計管理人員來代替，這樣從一定程度上給稽核工作的開展帶來了不利的影響。有的單位由于觀念認識上的落后，認為稽核工作應該有企業的審計人員來完成，這正是會計稽核工作在企業中得不到重視的表現方式，所以企業在長遠的發展中，應該重視會計稽核工作，并制定相應的規章制度，由專門的稽核人員來完成工作，這對企業的長遠持續發展有著重要的影響。企業會計稽核的工作內容有：第一，對企業各項財產的增減和結余進行稽核工作；第二，對計劃指標項目是否合理、是否科學、是否有效等進行稽核工作；第三，對企業中經濟業務的財務收支情況進行稽核；第四，對會計憑證、報表，財務資料等的真實性進行稽核工作。企業中可以根據會計稽核的工作內容，制定符合企業特征的制度和措施，不斷的完善和優化會計稽核工作，發揮稽核工作的有效作用，保證企業的良性發展。

3.3 培養和引進專業化人才

在會計稽核工作中，更需要專業的人員才能為企業進行科學、有效的稽核工作，專業系統的對數據進行分析和處理，并將分析處理結果匯報給企業的管理人員。通過會計稽核人員的匯報，并進行不斷的完善，使稽核過程變得更加優化，更加科學，同時為企業的財務工作提供了可靠的依據，助力企業財務的發展水平，同時對企業的長遠發展也起到了一定的影響。

3.4 嚴格控制會計稽核環節

在會計稽核的工作中，對工作過程進行控制時稽核工作的重要環節。主要從兩方面進行：第一，會計稽核人員在工作中要對企業的財務作階段性的總結匯報，從總結的匯報中可以發現其中存在的一些問題，稽核部門可以根據匯報和發現問題，提出相關的工作處理方法和建議，并將結果匯報給企業的管理層，企業管理層根據結果，制定可行的方案，以保證會計工作的有效性；第二，要多關注會計稽核人員，現階段企業的會計稽核工作紛繁復雜，這種情況會從一定程度上打消會計稽核人員的工作積極性，所以企業管理層更要多關注會計稽核人員，通過一系列的激勵機制和獎罰措施提高其工作的積極性，使其能夠端正工作態度，積極的完成稽核工作，為企業的提供科學、可靠的數據匯報。

4 結語

綜上所述，我國企業的會計稽核工作，在實際工作中還存在著一些問題，這些問題表現為制度不健全，工作人員素質不高，工作方式方法不正確等。所以會計稽核工作更要進行相應的優化，企業中要不斷的建立和完善相應的制度，對會計工作人員也要定期的進行培訓，招聘或吸收高素質、專業技能較強的工作人員，不斷地提高企業管理者的管理水平和專業水平。企業的管理層人員也要對會計稽核工作有一定的重視，將管理的范圍加大，細化會計稽核工作內容，對企業中存在的一些問題進行分析和判斷，通過部門之間的協調配合，將會計和工作做到最優化，只有這樣，企業才能正常、有序、持續的發展。

參考文獻

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