陜西金泰恒業(yè)房地產(chǎn)有限公司意識形態(tài)工作解析

【摘 要】 本文闡述了陜西金泰恒業(yè)房地產(chǎn)有限公司意識形態(tài)工作的舉措：以企業(yè)內(nèi)部意識形態(tài)陣地管理為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、職能監(jiān)管、職責(zé)任務(wù)的三個作用，從凝聚工作合力、擺在重要位置、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、發(fā)揮輿論傳導(dǎo)、緊密結(jié)合實(shí)際、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)七個方面協(xié)同發(fā)力，確保意識形態(tài)工作可管在控。

【關(guān)鍵詞】 陜西金泰恒業(yè)房地產(chǎn)有限公司；意識形態(tài)；陣地；企業(yè)文化

習(xí)近平總書記對意識形態(tài)工作十分關(guān)注，十八大以來多次對意識形態(tài)工作提出要求。他在黨的十九大報告中指出，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭依然復(fù)雜，意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，不斷增強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，堅(jiān)持社會主義核心價值體系，培育和踐行社會主義核心價值觀，構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，為人民提供精神指引。

陜西投資集團(tuán)旗下陜西金泰恒業(yè)房地產(chǎn)有限公司黨委長期以來，按照總書記的指示精神，以陣地建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮三個作用，確立七個方向，確保意識形態(tài)工作可管在控，維護(hù)了企業(yè)健康成長和社會穩(wěn)定。

一、以企業(yè)內(nèi)部意識形態(tài)陣地管理為統(tǒng)領(lǐng)

公司黨委把自辦新聞媒體兩報一刊（《陜西金泰恒業(yè)黨建通訊》報、《金泰恒業(yè)》報、《金泰會》季刊）、網(wǎng)絡(luò)媒體（公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號、手機(jī)客戶端等），公司出版物、文藝作品，公司自行組織的各類報告會、研討會、講座、論壇，公司的榮譽(yù)室、活動場所、社區(qū)廣場等，全部納入了意識形態(tài)陣地管理范疇。把握主導(dǎo)方向，注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點(diǎn)。

緊密聯(lián)系公司實(shí)際，廣泛深入地開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神及中央新政策法規(guī)教育宣傳。探索“道德講堂”的集中教育模式，形成理論教育的長效機(jī)制。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“品讀經(jīng)典踐行君子文化”讀書活動，當(dāng)“追趕超越”先鋒、做“十三五”發(fā)展楷模演講，厚植“君子文化”助推“追趕超越”職工文化節(jié)等系列宣傳教育常態(tài)化，把“反對不求有功、但求無過的思想，倡導(dǎo)勇于改革、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)；反對工作漂浮、不干實(shí)事的行為，倡導(dǎo)身體力行、真抓實(shí)干的作風(fēng)；反對萎靡消沉、不求進(jìn)取的狀態(tài)，倡導(dǎo)奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)；反對搬弄是非、破壞團(tuán)結(jié)的言行，倡導(dǎo)顧全大局、和諧共事的作風(fēng)；反對畫地為牢、拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，倡導(dǎo)同舟共濟(jì)、互幫互助的作風(fēng)”的“五反對五倡導(dǎo)”君子之風(fēng)深植于心、外化于形，使理論宣講與職工教育結(jié)合起來，形成職工群眾學(xué)習(xí)理論、參與企業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制。找準(zhǔn)理論宣傳與現(xiàn)實(shí)生活的結(jié)合點(diǎn)，學(xué)會用通俗的語言講職工明白的道理，做到內(nèi)容實(shí)實(shí)在在，形式豐富多彩，職工樂于接受，使理論工作真正釋放出巨大威力。

講述好身邊故事。近年來，公司開展了身邊好人、陜西好人的評選活動，推動了公司文明創(chuàng)建，獲得了多項(xiàng)省級、全國榮譽(yù)，涌現(xiàn)了一批服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、奉獻(xiàn)社會、促進(jìn)和諧的好人好事和先進(jìn)典型，《陜西金泰恒業(yè)黨建通訊》報（陜新出連內(nèi)印字第92147號）開辟專欄刊登這些優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀人物的先進(jìn)故事，讓先進(jìn)做到可敬、可學(xué)、可比，形成以身邊人激勵身邊人、以身邊人影響身邊人的良好氛圍，為發(fā)展凝聚正能量。以《陜西金泰恒業(yè)黨建通訊》報為代表的內(nèi)部宣傳輿論平臺，以其鮮明的政治導(dǎo)向、輿論指引，開創(chuàng)了金泰恒業(yè)意識形態(tài)陣地建設(shè)的嶄新亮點(diǎn)，贏得了陜投集團(tuán)黨委的高度評價，成為集團(tuán)系統(tǒng)的一面旗幟。

二、發(fā)揮意識形態(tài)管理三個作用

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用方面

首先，確立了公司黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)的主導(dǎo)思想，把意識形態(tài)工作納入到了黨委的主體責(zé)任當(dāng)中，黨委書記主抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求做到了分工負(fù)責(zé)，意識形態(tài)工作列入黨的建設(shè)當(dāng)中，每年與公司黨委工作一同安排，年終與黨建工作一同總結(jié)。黨的意識形態(tài)工作、宣傳思想工作寫入《黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，納入到了黨建工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部目標(biāo)管理。

其次，堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與企業(yè)黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作緊密結(jié)合，同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。在省級文明單位創(chuàng)建工作中注重踐行社會主義核心價值觀，加強(qiáng)精神文明引領(lǐng)，推動企業(yè)文化融入集團(tuán)君子文化，以“君子之道”引導(dǎo)人、凝聚人、激勵人，形成“崇尚君子品行、大興君子之道、爭做正人君子”的價值共識，把思想統(tǒng)一到了意識形態(tài)工作目標(biāo)上來。

最后，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，不定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項(xiàng)內(nèi)容，圍繞發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士和黨外知識分子作用，把他們的思想凝聚到意識形態(tài)工作目標(biāo)上來，每年開展兩次“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”黨外知識分子建言獻(xiàn)策活動，召開由黨外知識分子代表參加的座談會，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)知識分子投身社會主義先進(jìn)文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮主力軍作用。

2、在職能監(jiān)管作用方面

首先，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管在控。黨委工作部作為公司宣傳思想工作的主辦部門，按照公司黨委的安排和要求，履行指導(dǎo)組織協(xié)調(diào)督查和抓好落實(shí)的職能，統(tǒng)領(lǐng)公司意識形態(tài)工作，每年進(jìn)行一次專題檢查并向公司黨委和集團(tuán)公司黨委報告。

其次，在黨建工作責(zé)任制當(dāng)中融入了意識形態(tài)工作內(nèi)容，作為檢查考核的量化指標(biāo)予以制度化，編制了公司意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。要求各級各類意識形態(tài)工作職能部門、單位，涉及的意識形態(tài)陣地管理內(nèi)容，按照意識形態(tài)陣地管理工作報備程序進(jìn)行備案。

最后，把意識形態(tài)工作納入民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，在每年的對照檢查和述職中進(jìn)行匯報。進(jìn)一步明確了職能監(jiān)管各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、在職責(zé)任務(wù)方面

重點(diǎn)把控公司意識形態(tài)陣地的管理。按照工作職責(zé)，落實(shí)誰主辦誰負(fù)責(zé)的要求，黨委工作部做好了《陜西金泰恒業(yè)黨建通訊》報的輿論引領(lǐng)作用，辦公室做好了《金泰恒業(yè)》報、品牌推廣部做好了《金泰會》季刊、公司網(wǎng)站、微信的編輯策劃，在弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀、促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展、推動省級文明單位創(chuàng)建工作中發(fā)揮了積極作用。公司紀(jì)檢監(jiān)察部將落實(shí)中央、上級黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍開展工作。公司人力資源部把意識形態(tài)工作情況納入到了干部考核當(dāng)中，在述職述廉中對意識形態(tài)工作進(jìn)行匯總報告，干部在意識形態(tài)工作中的成績作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。公司信息管理部門，加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)信息管控，堅(jiān)持依法管網(wǎng)治網(wǎng)，加大相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行力度，加強(qiáng)對微博、微信、移動客戶端等新技術(shù)應(yīng)用的監(jiān)管，加強(qiáng)對各種有害信息和網(wǎng)絡(luò)謠言的管控，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

企業(yè)文化管理部門，加強(qiáng)中國夢的宣傳教育，加強(qiáng)對企業(yè)文化作品等的管理，在各種群眾性書畫文藝作品的創(chuàng)作中積極介入，正面引導(dǎo)，立足培育和踐行社會主義核心價值觀，最大限度地集聚和發(fā)揮正能量，引領(lǐng)廣大干部職工的精神世界，推動形成崇德向善、奮發(fā)有為的強(qiáng)大精神力量。

黨委組織部門，把握理論研究宣傳和干部教育培訓(xùn)的正確導(dǎo)向，把意識形態(tài)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)必修課程中，增強(qiáng)思想政治教育的針對性和有效性。積極開展以意識形態(tài)工作為課題的思想政治工作研究，深入思考工作布局，對工作實(shí)踐提供可借鑒的方案。

三、確立七個方向

黨的宣傳思想工作是意識形態(tài)工作的具體體現(xiàn)，黨的十八大以來，習(xí)總書記站在戰(zhàn)略和全局高度，就抓好意識形態(tài)工作做出了一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是黨中央著眼加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)意識形態(tài)安全做出的重大決策部署和重要制度安排。

金泰恒業(yè)作為一個市場化程度很高的國有房地產(chǎn)企業(yè)，人員流動較為頻繁，職工利益需求等日益多樣化，社會上各種不良思潮直接沖擊著企業(yè)固有的意識形態(tài)工作格局，黨組織正常的思想教育、組織管理較難及時、有效地覆蓋到這些新加入的成員。如果任憑各種錯誤思想在基層傳播，就會影響基層干部群眾的思想，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。基層黨組織作為黨的“神經(jīng)末梢”，是意識形態(tài)工作的最前端，要在下面七個方面再下功夫。

1、立足陣地建設(shè)，凝聚工作合力

按照公司意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，指導(dǎo)和推動全公司把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理更加緊密地結(jié)合起來。以陣地建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，站在國企姓黨、媒體姓黨的高度，統(tǒng)攬公司宣傳思想工作大局，充分調(diào)動公司各系統(tǒng)各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，要用意識形態(tài)正確引領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作，一個崗位就是一個關(guān)口，一個組織就是一個陣地，以黨委為核心，黨政齊抓共管，形成相互提醒相互協(xié)作相互監(jiān)督相互補(bǔ)臺的分工負(fù)責(zé)工作格局。

2、突出意識形態(tài)工作重要地位

落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，按照中央的要求和規(guī)定，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實(shí)推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化。逐級傳導(dǎo)壓力，牢固樹立抓意識形態(tài)工作的職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識，把意識形態(tài)工作作為公司工作和黨的建設(shè)、省級文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行，像謀劃公司發(fā)展和規(guī)劃中長期目標(biāo)一樣，定期分析研判，定期聽取匯報，定期通報情況，切實(shí)當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。

3、勇于表態(tài)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神

落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，是公司黨委應(yīng)盡的政治責(zé)任、應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，各級黨組織書記要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地。強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍。

4、深化輿論宣傳導(dǎo)向作用

把好前進(jìn)的“方向盤”“導(dǎo)航儀”，確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

5、與企業(yè)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合

在企業(yè)文化創(chuàng)建和精神文明建設(shè)中，以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，落實(shí)意識形態(tài)工作的決策部署，把落實(shí)集團(tuán)公司“四大工程”（推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工程、推進(jìn)黨的建設(shè)示范工程、推進(jìn)君子文化落地工程、推進(jìn)幸福陜能打造工程）與推動公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，使之與企業(yè)發(fā)展協(xié)同發(fā)力、相互促進(jìn)，轉(zhuǎn)化成企業(yè)職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，彰顯意識形態(tài)工作的正能量。

6、完善機(jī)制落實(shí)責(zé)任

嚴(yán)格落實(shí)分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。加強(qiáng)督促考核，建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。把意識形態(tài)工作的考核結(jié)果直接與各級黨組織書記、部門負(fù)責(zé)人及職工的績效掛起鉤來，形成意識形態(tài)工作職責(zé)任務(wù)清晰化、考核指標(biāo)可量化、社會評價優(yōu)良化的良性互動。按照把各級黨組織建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的全新要求，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，使其成為干部提拔任用、評先樹優(yōu)的考察考核依據(jù)。

7、嚴(yán)格追責(zé)，形成震懾

對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。像抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)一樣，意識形態(tài)工作的責(zé)任追究也要實(shí)行“一案三查”，除了嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，還要對黨組織負(fù)責(zé)人、直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行責(zé)任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。

在以陣地建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮三個作用，確立七個方向，確保意識形態(tài)工作可管在控的具體實(shí)踐中，金泰恒業(yè)保持了良好的發(fā)展。公司獲得了“全國企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”“建黨95周年全國企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”“全國企業(yè)黨建優(yōu)秀成果”等多項(xiàng)榮譽(yù)，被陜西能源集團(tuán)公司黨委授予2016年度“先進(jìn)基層黨組織”。《陜西金泰恒業(yè)黨建通訊》榮獲2017年“中國優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)傳播獎”，2017年6月被《陜西日報》旗下陜西傳媒網(wǎng)進(jìn)行了宣傳推廣，在省國資委開展的“黨旗紅國企興”大型黨建成果匯報展中作為集團(tuán)黨建亮點(diǎn)進(jìn)行了專題宣傳。在以意識形態(tài)工作為抓手的黨建工作推動下，從2002年成立至今的15年間，金泰恒業(yè)扎根西安，輻射三秦，北上山東、南下瓊州，東進(jìn)上海，艱苦創(chuàng)業(yè)，砥礪奮進(jìn)，累計(jì)完成和正在開發(fā)項(xiàng)目21個，開發(fā)面積380萬㎡、竣工面積260萬㎡，資產(chǎn)總額141億元，品牌價值突破12.33億元，開發(fā)的項(xiàng)目兩次獲得房地產(chǎn)類最高獎項(xiàng)“廣廈獎”。已經(jīng)由最初的一個項(xiàng)目公司，發(fā)展成為以高尚住宅開發(fā)為主，集商業(yè)、酒店、旅游、休閑、辦公、文化、養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、綠色建筑等多元化布局為一體的，綜合性城市運(yùn)營服務(wù)實(shí)力企業(yè)。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 徐守盛.切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任[N].人民日報，2015-11-18（07）.

【作者簡介】

李兆順（1970.2-）男，大學(xué)文化程度，高級政工師。現(xiàn)為陜西金泰恒業(yè)房地產(chǎn)有限公司紀(jì)委委員、黨委工作部副主任.