淺談如何做好基層黨建工作

馬淑梅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-111-01

摘要 基層黨建工作是我黨領導工作的重要基礎核心，有利于充分的落實黨的相關政策、積極擁護黨的領導，是黨聯系基層的重要途徑、政治基礎。根據我國黨政建設工作的相關經驗總結出，要無時無刻關注好、做好基層黨建工作，黨建工作的作用都不能削弱。因此，基層黨建工作要始終保持奮發向上的活力，不斷推動黨建工作的發展。

關鍵詞 基層 黨建工作 解決措施

一、現階段我國基層黨建工作過程中出現的問題

（一）黨的領導方向不明確

黨的領導方向不夠明確，諸多的基層黨組織的相關規定不夠健全，相關政治制度建設過程中的方向不明確，基層黨組織在黨建工作的培訓過程中注重與以往的業務培訓，黨建工作的只是培訓不夠科學化、規范化。對與黨員的工作評價和管理方面，通常將行政工作進展過程中的方式方法，作為黨建工作評價的重要參考標準，缺少對綜合評價、工作態度素質等相關因素的考核標準；在基層黨建工作的培訓過程中相關的教育管理方式較為傳統，缺乏針對性和方向性。

黨員全局現念和業務工作不完善。有一部分黨員的全局觀念不明確，對基層組織的申請文件和申請報告，因為工作量大且工作難度高導致工作目標不明確。還有同志的工作業務水平不夠扎實，辦事效率不高，嚴重影響了基層黨建工作的效率和質量。

（二）黨建工作不夠深入

黨建工作的學習積極性和學習熱情不夠強烈。我黨雖然制定了相關的學習規定，監督黨員進行學習，然而有時候不能梳理好工作和學習之間的矛盾，出現以工作替換學習的情況；許多黨員有學習的想法，但因為還有其他工作的壓力，黨建學習一拖再拖。理論知識和相關的實踐工作沒有進行有效的結合，學法創新意識和創新思維，未能將理論知識和具體工作進行合理安排，相關的理淪知識沒有在具體指工作過程中得到實施。

領導人員的培訓工作沒有進行全面的實施，重要部門的干部溝通不足，現階段基層的管理人員和領導干部中絕大多數年齡較大。因為人才結構的分布不合理，造成領導部門的缺乏足夠的聯系。

（三）相關的制度規定存在缺陷

在相關的制度規定的落實過程中存在缺陷，基層的領導成員對省委市委的相關政治規定能進行積極的落實，對縣委的相關政策制度也能夠進行落實。然而，對與黨建工作的困難性、復雜性缺乏全面的了解，在落實工作的執行過程中依然和預期目標有所差距，相關的審批工作存在一定的缺陷；部分的基層部門工作費用和花銷較高，監管審核部門在審核過程中不夠嚴格，在工作設備，工作用品的使用上存在普遍的浪費情況；還有一部分黨員沒有按照相關的請假制度和工作報道制度進行；對與有錯誤行為的黨員通常進行批評式的教育，沒有采取嚴格的管理政策和處罰標準，無法從根本上解決基層干部工作出現的問題

二、現階段我國基層黨建工作問題的解決措施

（一）加強黨建工作的思想傳播

加強黨建工作要重視支部地位的重要價值，堅持將黨的相關工作逐步落實到基層的黨建工作中，把黨建工作的重要思想逐漸落到基層工作中，把從嚴治黨的思想貫徹到基層的工作中，讓黨支部在黨建工作的過程中始終處于領導地位，形成團結統一的先進思想的傳播者。

（二）全面落實從嚴治黨的方針

貫徹落實黨建工作的重要方針，充分體現領導集體的責任和作用，相關的領導集體直接和班內成員進行積極的協商，制定相關的基層黨建規定，將基層黨建工作和黨內的相關工作進行結合，實施基層剛建工作監察制度。此外還要明確各級之間的關系，嚴格落實監察制度，出現問題要及時進行報告，嚴格按照相關的管理制度進行監瞥，將黨建工作進行充分的落實。

（三）做好黨建工作干部的領導作用

做好黨建工作領導干部的領導作用，充分做好領導干部的表率作用，對領導干部的工作行為進行嚴格的監管。制定相關的管理政策逐漸約束領導干部的工作行為，使領導集體在工作過程中嚴格按照規定進行工作，限制領導干部的工作行為。此外加強對年輕黨員的培訓，要樹立黨建工作干部的工作原則，充分發揮出黨內領導集體的表率作用，嚴格遵守黨內的選人用人制度。加強黨內干部的選拔方向，選取思想先進、作風優良、品德高尚、工作水平高的年輕黨員進行后備干部的培訓。

（四）深刻領會黨建工作的價值規律

深刻體現基層黨建工作的工作態度和工作中心，充分的領會黨建工作的價值現律推動基層黨組織在服務發展、服務群眾等方面充分體現其價值和作用，還能夠通過進行群眾走訪、社區宣傳等相關活動進行簡稱黨建工作，做好扶貧工作，促進精準扶貧。

三、結語

在現階段的發展過程中，基層黨建工作依然有許多的缺陷及問題，身為基層黨建工作的實施者，要全面把握基層黨建工作的價值和作用，認識黨建工作的時代勝，分析出適應現階段黨建工作的發展方向，充分做好基層黨建工作，將黨建工作的和作用充分的體現到基層黨建工作中，促進基層黨建工作的發展。

參考文獻：

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