李妍

摘要：隨著經濟社會的不斷發展，人們對環境質量的要求越來越高，公眾的環保意識也相應增強。但從中國目前的環境狀況分析來看，環境污染問題依然存在，必須加強對環境的保護。因此加強對環境的監測異常重要。

關鍵詞：環境監測技術；現狀發展；發展趨勢

引言：

進入信息化大數據時代以來，科學技術的發展得到了極大的發展，給各行各業都帶來了發展的機遇，同時，它帶來的負面影響也不容小覷，比如環境污染。因此為了轉變經濟發展方式，促進生態可持續，環境監測需要被提到重要位置，對生態環境進行全面的監測，包括影響環境的物理和生態等因素。作為環境保護的前提和基礎，對環境監測技術的全面分析和了解是后續監測措施的基礎。詳細的監測只能促進后期相關措施的順利實施。

一.環境監測相關技術

1.環境監測技術的發展狀況

目前我國環境監測的現狀并不樂觀，監測體系不完善，存在各種問題。例如開展的檢測項目只停留在表面，不夠深入，所監測的內容范圍領域不夠全面，涉及面不夠寬泛，監測不能每個領域都被考慮到，容易出現疏忽。時代的發展讓各個領域都得到了快速發展，不管是傳統領域或是新興領域，人們對各種資源的利用程度也足夠深入，但是，環境污染問題已成為引起全球關注的重大問題。我國在環境監測領域的發展相對于國外起步較晚，盡管已經建立了一定的技術基礎，相對之前取得了一定的發展成果，但問題也是一直存在的。由于中國經濟發展晚于歐美等發達國家，我國人民在建立環保意識方面還不夠完善。環境監測工作并不是單方面的，而且全方位，領域設計寬泛、可持續性的一項工作。

2.中國環境監測技術與發達國家的差距

當前我國環境監測工作已經取得了初步的發展，相對于發達國家的成熟體制還遠遠不足，但環境監測的分析、標準規范以及初步的報告體系已初步成型，但中國的環境檢測系統整體能力不是很強。環境監測工作的整體管理不如人意，和國際標準相比還遠遠不夠，在環境監測方面的不重視也讓投入成本遠遠不夠。總體水平相對較低。

二.我國環境監測的現狀及存在問題

1.人才缺失

環境監測是一項需要全體公民參與的長期項目。目前中國的環境監測的技術人員很少，而在中國的科研隊伍中，一些技術人員的專業能力還不能夠勝任崗位所需要的職能。專業技術人員的實際操作能力不能滿足實際工作要求，工作能力參差不齊，尤其是高度復雜的環境監測工作人員，而且有很多環境監測相關部門為了獲取一定的經濟利益，從而出現“開后門”，“睜一只眼閉一只眼”的情況，導致環境監測工作達不到預期的效果，同時也讓很多真正有能力的人才被埋沒。

2.資源不合理配置

隨著時代的迅速發展，人們的生活發生了翻天覆地的變化，但與此同時環境污染問題也讓人不容樂觀，而且由于我國在國家環境監測工作方面的工作起步較晚，導致在這一方面的質量規范都不是那么成熟，因此還不能完全的滿足環境質量檢測的需求，目前在中國監測的項目中，只有三個主要項目：地表水水質監測，城市空氣質量和噪音監測。

3.管理制度有待完善

良好標準的管理體系在環境建設工程過程中必不可少，但由于我國環境工程建設的研究和發展尚不成熟，在經濟化的進程中并沒有建立完整科學的管理體系。最主要的是在新時期，我國環境工程建設仍然采用的是以往傳統的理念來進行工程建設管理，跟不上時代發展節奏的理念不適應新時期環境工程的建設。當然也不缺乏在建設過程中學習借鑒了國外最新研發的環境保護管理經驗，但在借鑒這些經驗的同時沒有和自己本身發展相結合，生搬硬套的理念讓環境工程建設中問題一直存在。

三.未來趨勢

首先，環境監測儀器將朝著結合單元和未來連接多種儀器的方向發展。環境監測技術要需要基于現實情況，在要求的范圍內進行資料的收集，了解技術規范內容的定位和作用，明確需要注意的重點和要點。而規范的制定是具有可操作性的，不僅要滿足環境工程建設的要求，還要能夠確保管理效率的實現。由于時代的變化，規范的內容和要求都是需要與時俱進，隨著現實情況的推進而不斷完善內容，要做到與時俱進。而且規定在制定完成之后，還要不斷的進行內容糾正，要做到和現實情況的需求相符合。

1.重視資源的循環利用

新時期我國提出了循環經濟發展模式，強調資源的循環再利用，實現“廢物的資源化”，從而促進環境生態可持續的發展。所以要加強生態資源的循環利用，同時節約生態資源配置，提高利用效率。比如城市污水的處理，在經過幾輪凈化之后，可以將凈化之后的水進行二次利用減少水資源浪費，提高利用效率，例如固體垃圾的處理，也可以分門別類的處理，將可再次利用的進行回收再利用，實現資源的循環利用。在廢氣處理問題上要利用先進的環境監測技術來支持，改善大氣污染問題。

2.建立嚴格科學的環境監測工作管理規范

首先管理規范被建立之后一定要確保能夠被執行，確保這個環境監測工作能夠順利的開展。此外，在建立管理規范之后還要建立相關的機構，根據相關的法律法規規定來制定有效的管理規范措施，確保監測工作能夠得到重視。同時還要制定責任制度，把相關責任落實到每個人的身上，職責明確化，促進管理更有效率的運轉，在管理系統在執行的同時。也要建立相關的監督機制來促進管理制度的執行。

3.加大環境監測技術人才培養體系建設

環境監測技術存在問題的一個重要原因就是由于管理人員和業務人員的專業素質和質量管理水平不高，質量管理水平有待提高。人是最重要的資源，優秀的人才更是稀缺的資源，而人才也是環境檢測技術得到最好發展的關鍵因素和重要基礎。因此可以加強培訓，環境監測是一個多層次的領域，需要多個方面的人才，因此需要多培訓以便培養綜合型的人才，注重人才的長期培養。同時建立合理的用人機制，建立相關的考核機制，最大化的發揮自身的競爭優勢。

參考文獻：

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