何莉
摘要:眾所周知,班主任作為一個班級的組織者、協調者,其在班級組織活動開展中發揮著重要的作用。其不但要對學生進行教育,還要對其進行管理。在高中階段,盡管學生的身心朝著成熟的階段發展,但是其情感上仍處于不成熟的時期,好多學生總以為自己的成年了,是“大人”了,想要擺脫父母、老師等人的束縛。但是,在這種獨立心理、逆反心理的影響下,不少學生會做出諸多不成熟的事情,甚至一些學生在高考的壓力下,出現了情緒波動,不易控制。這對班主任班級工作的開展帶來了不小的麻煩。針對這一情況,班主任需要發揮其班級管理工作者的角色,采取多樣化的方式對學生加以管理,幫助學生安全地渡過高中時期。
關鍵詞:高中;班級管理;班主任;管理方法
作為一名的高中班主任,要想將自己的班級打造成一個富有朝氣且積極進取的班級,需要加強班級管理。在傳統的高中班主任班級管理活動開展中,由于高中生的身心趨向成熟,越來越難管,一些班主任會采取嚴格的鎮壓手段來對學生加以管理,這在一定程度上會激起學生的逆反心理。針對這一情況,在新一輪的課程改革下,班主任應當采取合理的方式來加強班級管理,力求成為學生的良師益友。下面是我在班級管理中所積累的一些經驗:
1.嚴中有愛
正如上文所提及的,在高中階段,學生的身心取向成熟,他們不愿意再受到老師或家長的束縛,他們向往自由。在班級管理活動開展中,倘若班主任對學生放任自流,只會使班級管理無法繼續。倘若班主任采取嚴格的鎮壓手段來管理學生,則會激化學生與老師的矛盾。針對這一情況,我會采取嚴與愛相結合的方式來對學生加以管理。在剛剛接手一個班級的時候,我會將班規呈現在學生面前,并將其作為學生一切行為的底線,無論是學優生還是學困生,無論是男生還是女生,都要嚴格地遵守班規。一旦出現躍矩的行為,我會以公平、公正地態度來對其進行相應的處罰,從而使學生在心服口服下嚴格地遵守班級規定,嚴格要求其行為。比如,我們班的物理課代表,有一次在課堂上傳紙條,在我發現之后,我不僅沒收了他的紙條,還罰他課下承擔值日任務,不會因為他是我所執教課程的課代表而徇私。
但是,“愛人者,人恒愛之。”在嚴格要求學生的時候,還需要將愛融入其中。因為只有“嚴”會使學生產生逆反心理,在嚴中給予學生無微不至的關懷,才能拉近學生與老師的距離,使其對老師產生親近之感,借此實現“親其師,信其道”。我在班級管理活動開展中,我利用課余時間積極地與學生進行互動交流,在交流的過程中了解學生在生活、學習等方面存在的問題,并對其給予力所能及的幫助。比如,我發現我們班的一名物理學困生,其很努力地學物理,但是物理成績卻無法提高。針對這一情況,我在課下會和他進行了積極地溝通,在溝通中我發現了,該學生是一名留守兒童,課下沒有父母、朋友的指導,對不懂的物理問題,只能積累下來。由此導致物理難題越來越多,物理學習興趣越來越低。我在了解了情況之后,會在課余時間為這名學生補習,并幫他解決生活中所出現的問題。如此,在嚴與愛交融下,學生自然會樂于接受管理,從而提高班級管理效率。
2.全員參與
新一輪的課程改革倡導將學生作為教育教學活動的主體。這也要求在班級管理活動開展中將學生作為管理的主體,即引導學生掌握班級管理的主動權。班主任除了要承擔班級管理責任之外,還承擔著某學科的教學任務。倘若班主任事無巨細地對班級加以管理,其任務則會越來越重,無論是管理還是教學都無法做好。針對這一情況,我在對班級進行管理的時候,會立足高中生的心理特點,實施“值日班主任”制度,即每周選擇一名學生對班級加以管理,驅使學生發揮其主觀能動性對班級進行管理。如此,在學生的參與下,不僅減輕了我的工作負擔,而且學生在親身參與中,會發現班級管理中存在的不同問題,并想出解決措施,借此提高班級管理質量。除此之外,在學生擔任“值日班主任”的過程中,其主觀能動性得以有效地發揮,享受到了班級管理的樂趣,且體會到了班主任管理班級的不易,從而體諒班主任工作的不易,對自身的言行舉止給予嚴格的要求。
3啟動獎勵機制
在學生剛剛步入校園的時候,望子成龍的家長都希望自己的孩子能被分配到一個好的班級中。這里的好的班級不僅是指教師的教學水平高,還指班級的班風良好。由此可以看出,班主任在落實班級管理的任務的時候,需要創設出一個良好的班風。班風的營造并不是班主任、班干部等少數人的責任,需要全體學生共同參與。為了調動學生的班級活動參與積極性,我設置了獎勵機制,借助獎勵營造具有競爭性的班風。比如,對于那些學困生,無論是在學習還是在班級活動參與中只要有一點點的進步,我都會對其給予獎勵,借此使其重塑信心。在學困生的進步下,中等生還有學優生都會有一種危機意識,從而在班級中形成了你追我趕,個個爭先進的班風。在這樣的班風下,班級管理質量可想而知。
總之,在高中班級管理活動開展中,教師需要采取多樣化的方式,諸如嚴中有愛、學生自我管理等來調動學生參與班級管理的積極性,從而提高班級管理的效率。
參考文獻:
[1]張迪.高中班主任班級管理工作現存的問題及策略[J].黑龍江教育(理論與實踐),2017(Z1):45-46.
[2]謝南晉.新課改背景下如何做好高中班主任管理工作[J].教育教學論壇,2013(20):17-18.