商譽會計相關問題分析與思考

詹超 繩家強

【摘 要】 隨著我國社會經濟的不斷發展，各大企業為緊跟時代，促進企業的發展，對商譽會計有了更大的重視，紛紛進行改革和創新。雖然我國商譽會計準則得到了有效的改革和完善，但是在實際運用中仍然存在著不少的問題。對此，本文就在對商譽進行介紹的基礎上，分析了商譽會計存在的問題，并提出了完善商譽會計的措施。希望能為商譽會計工作帶來一定的幫助。

【關鍵詞】 商譽會計 問題 分析

一、商譽概述

（一）商譽概念。商譽，是一個在會計學界和實務界里極為熱門的話題，是組成企業整體價值的重要部分。簡單來說就是一個企業主要能力的外在表現。概念解釋為：是企業或公司在未來能夠為其帶來超額利潤的、潛在的經濟價值，也可以認為是企業預期的獲利能力大于正常獲利能力的一種資本化價值。在商譽的本質上，有“三元論”之說。“三元論”即三個論點：好感價值論、超額收益論、總計價賬戶論。

（二）商譽會計核算的必要性。利于規范企業的財務活動。企業的財務活動由于信息數據較大，科學性、準確性要求較高，在進行核算和管理時就存在一定的難度。很多時候單以簡單的財務數據進行報告，不能使企業的經營狀況和未來發展進行科學、客觀的呈現，影響著企業的運營。因此實行商譽核算，能為企業當前資金情況和未來的發展提供科學的數據，對預算管理體制進行完善，使企業的財務活動更加規范。實施商譽會計核算，可以對企業中的盈虧情況、成本運行情況及發展趨勢進行計算。如果只是單純的對支出情況進行計算，只能滿足當前財務工作的要求，不能對企業的未來獲利狀況進行全面的分析，那對于企業的經營發展是及其不利的。實施商譽會計核算，可以提高信息的完整性和可比性。商譽會計核算企業將各部門當前和未來獲利趨勢核算分析，可以較為準確的反映企業部門間的財務差異，利于企業進行適當的資產調整。另外，企業合并情況越來越多，對企業商譽核算的要求就更高，其重要性不斷提高[1]。

二、商譽會計存在的問題

（一）商譽會計人員業務素質不高。商譽會計人員的業務水平很大程度上決定了會計效果。在很多企業里，存在工作人員對自己的工作和自身能力缺少正確的認識。對待工作不嚴謹，極易出現工作上的差錯。同時，由于沒有經常進行業務知識的學習與鞏固，不能很好地融合市場現狀進行工作。另外，有些企業存在會計工作人員不是財務專業出身的情況，這就極大的影響了會計工作的質量。

（二）商譽確認問題。商譽作為一種特殊的資源，其自創商譽與一般資產不同，自創商譽不能按照收付實現制的相關原則進行歷史成本的計價。自創商譽因為在形成中受到了各種因素的影響，難以得到準確的商譽計量，因此長期得不到商譽會計的確認。需要注意的是，自創商譽得不到確認，商譽會計信息就會出現不真實、不客觀的情況，致使商譽會計信息的可比性降低。另外，對于合并企業的商譽，很多企業只會對其進行合并商譽的確認，不對自創商譽進行確認[2]。這實際上很大程度的阻礙了企業的發展。

（三）商譽計量問題。商譽的計量方法有兩種，分別為直接法和間接法。商譽的主要計量問題是商譽的減值測試。資產組選擇方面的困難是商譽減值測試中面對的一大難題。商譽由于其性質，本身不能為企業帶來現金流入，這就意味著商譽會和相關的資產組進行一定的捆綁。資產組的選擇就成為了影響減值測試的關鍵。在《企業會計準則》里，對資產組的確認進行了定義：資產組是指企業確認的最小資產組合，現金流量與其他資產和資產組做出了區別。但這樣的定義在實際工作進行時，卻出現了兩個問題：一是定義說明了其現金流量區別于資產組，但是實際上卻與資產組進行了捆綁；二是《企業會計準則》里的資產組定義不明確，較為抽象。這兩個問題使資產組的選擇增加了難度，嚴重影響了商譽的計量。

（四）缺少商譽增值確認。很多企業出于謹慎和長期穩定發展的考慮，大多只會進行商譽減值的確認，很少會對商譽增值進行確認[3]。雖然這種做法可以有效規避企業內部的不正當利潤操縱，但同時也使企業降低了對商譽核算的關注，對于企業的未來發展是極其不利的。隨著企業的品牌提升和水平提高，企業商譽會出現增值的情況，因此，對企業進行商譽增值確認是非常有必要的。

三、完善商譽會計核算的措施

（一）提高會計人員業務素質。在進行商譽會計工作時，首先應該令工作人員明確自己的責任與任務，不能對工作的性質存在模糊定義。只有明確了自己的工作責任與任務，才能促進企業的良好發展。工作人員要進行相關業務知識的學習[4]。在工作中牢記自己的責任，進行高質量的商譽會計工作。

（二）完善《企業會計準則》。《企業會計準則》在資產組的定義和內容上存在著一定的問題，給商譽的確認和計量增加了難度。因此，要想完善商譽會計核算，有關部門必須對準則的內容進行合理的制定，明確相關定義和要求，避免在實際會計工作中產生不必要的問題。

（三）確認商譽的增值。商譽會隨著企業水平的提高產生增值，企業不能單進行商譽減值確認，同時要進行增值確認。以此完善企業的商譽會計工作，推動企業進行良性的發展。

總結：綜上所述，在企業進行商譽會計工作中，存在著商譽確認、工作人員業務水平低等問題，嚴重阻礙了企業商譽會計工作的進行。商譽作為一種無形的資源，在促進企業發展上有著積極的作用。因此，應不斷提高工作人員的工作能力，完善會計準則，增加善于增值的確認，推動企業進行良好的發展。

【參考文獻】

[1] 羅俊琦.對商譽會計相關問題的幾點思考[J].財政監督，2013（35）：13-14.

[2] 劉政寧.我國商譽會計問題與對策分析[J].黑龍江八一農墾大學學報，2013，25（01）：87-94.

[3] 周偉迪. 商譽會計問題研究[D].吉林大學，2012.

[4] 賈倩如. 商譽會計問題及對策研究[J]. 經貿實踐， 2017（18）.

作者簡介：詹超（1979.5--），漢族，男，浙江麗水人，本科，畢業于安徽財貿學院，研究方向：集團財務管理，財務分析