新形勢下國有控股企業基層黨建思想政治工作的探索與實踐

李國新

[摘要]隨著國企改革的不斷深入，推進基層黨建思想政治工作的創新，不斷解放思想更新觀念，讓黨建思想政治工作在企業中發揮著更大的作用。本文對我國國有控股企業基層黨建思想政治工作在企業開展的意義。

[關鍵詞]基層 黨建 思想政治

隨著我國經濟的蓬勃發展和進步，企業的管理問題成為目前社會各界人士廣泛關注的重點，企業管理受限要進行文化建設和思想政治工作，才能為企業的發展提供統一的思想、制度保障，從而確保企業前進的基本思想政治方向。企業基層黨建思想政治工作對于企業的發展至關重要，在當今現代企業管理工作中發揮著重要作用。因此，基層黨建思想政治工作對于現代企業的管理都具有不可替代的作用。如何將企業發展與基層黨建思想政治工作有機結合是目前現代企業管理工作中的重要方向。正確理解和把握企業發展建設和基層黨建思想政治工作的管理，有利于大大提高企業在市場經濟環境中的整體實力，促進企業的發展更加科學，完善企業建設管理體制，進而為我國市場經濟的發展提供強大的推動力。

一、基層黨建思想政治工作在企業開展的意義

基層黨建思想政治工作與企業整體的運營、管理以及發展相輔相成、互為支撐，兩者存在有機的互補關系。基層黨建思想政治工作作為現代企業運營發展的一個重要方面，尤其是在市場經濟發展背景下，更是意義重大。在市場經濟發展的今天，企業更加需要端正思想政治教育工作，樹立基層黨建思想政治理念，以此適應市場經濟的發展。這里將介紹思想政治工作對于企業管理建設的積極作用，其積極作用主要體現在以后幾個方面：第一，基層黨建思想政治工作為企業管理與建設提供了根本的價值導向。現代企業的管理是一項系統性的工程，不僅需要各個方面的協同努力，還具有一定的復雜性、艱巨性。因此，思想政治工作為企業管理和建設提供了根本的價值導向，保證了企業發展的正確方向，同時杜宇保障戰略建設成果具有一定的積極作用。第二，思想政治工作有利于端正企業發展的短期目標。企業管理和建設不僅涉及企業的規章制度、價值理念、職業素養等方面，也涉及到企業日常的經營管理，基層黨建思想政治建設使得黨員干部以及行政人員的積極性得到充分激發，有利于提高企業服務水平，進而實現企業發展的短期目標。企業戰略文化建設雖是一個長期的過程，但需要短期目標作為扶持，基層黨建思想政治工作的開展使得員工的奮斗目標更加明確，有利于提升企業的績效水平。在基層黨建思想的指引下，員工將端正工作態度以及努力的方向。最后，思想政治建設有利于堅定文化戰略方向。企業的戰略制定也是企業管理與建設的一個重要方面，戰略制定關于企業長期的發展，基層黨建思想政治工作的嚴肅性有利于企業全體人員堅定不移地實施戰略規劃，大力進行戰略管理，促進企業整體實力的提升以及工作人員素養的提升，進而建立健全企業管理體制，促進我國企業的發展。

二、注重模式創新，突出文化特色，為基層黨建思想政治工作增添活力

隨著國有控股企業的不斷發展，基層黨建思想政治工作必須以經濟效益為中心，注重模式創新，突出文化特色，才能更好的煥發基層組織活力。因此，要實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，必須先找到實現支部思想政治工作載體的創新點，保證其在企業生產經營中的有效性以及適用性。首先，以企業全年的生產經營工作目標作為參考，制定企業年度的生產經營主線，并輔以行之有效的活動載體進行工作，使之能大力促進企業的生產經營發展。其中這個活動載體必須具有新穎性以及適應性，以易于職工接受，并積極、主動地參與進來。這樣，支部的工作久達到了事半功倍效果。如果工作不認真落實，得不到預期的效果的話，支部所進行的活動也就沒有了意義，企業生產經營管理就會與基層黨建思想政治工作脫鉤，或者流于形式。這樣一來，群眾對基層黨建思想政治工作就會產生看法，從而不利于支部的黨建思想政治工作在企業的有效開展，或者為今后的黨建思想工作帶來其他的困難和阻礙。

其次，實現階段活動和主題活動的結合。每個企業在生產經營的過程中，都會以自身的工作形式、工作時間作為參考，通過利用階段的載體活動，幫助解決生產經營過程中的臨時問題和困難。而這些問題的解決，同時也是企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合的創新之處。因此，在工作中，我們在結合自身企業的實際情況的前提下，按照工作職責的規定，根據工作需要，對活動載體進行創新改造，以解決問題，順利開展工作。

三、找準支部工作的切入點

由于多年存在的觀點以及工作習慣，企業大部分人員都想當然地認為企業的生產經營工作與企業的基層黨建思想政治工作時分離的，兩者是由區別的。在這種認知下，為了實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，支部應該結合企業經營工作的實際需要，將思想政治工作逐漸進行合理的滲透與融入。其中，這個滲透點和融入點，就是支部工作需要找準的切入點。

首先，企業的支部要結合企業的生產經營的情況，特別是企業所存在的生產經營難點、重點問題，對自己的工作進行合理、科學的安排，保持工作的前瞻性，按照計劃，針對性地將工作納入到奇特的生產經營中去。只有這樣，企業的基層黨建思想政治工作才能進一步促進企業生產經營的發展；其次，加強企業的基層黨建思想政治工作的適用性，易于企業的職工群眾接受。由于企業的基層黨建思想政治工作時從宏觀方面出發，在實際的操作上，難免會與企業的生產經營產生企業的生產經營產生某些矛盾，甚至會損害職工當前的些許利益。這些狀況的存在，都是正常的。為了讓企業、職工接受，支部在落實自身的工作時，必須摒棄以往傳統的工作理念以及工作方式，找準工作的切入點，結合企業的工作實際，靈活進行。

四、結語

企業基層黨建思想政治工作在現代企業的管理和運營中發揮著重要的作用，作為重要的文化和思想力量，對于企業整體的運行具有特殊的導向作用，同時也是全體基層工作人員價值觀念的核心源泉，因此，應該從明確企業基層黨建思想政治工作方向、建立專業化的基層黨建思想政治教育隊伍、以基層黨建思想政治工作為導向，確保企業建設方向、以企業建設為抓手，加強基層黨建思想政治工作等方面促進企業基層黨建思想政治建設與企業管理工作的融合，促進現代企業管理模式的科學化、人性化，促進企業效益的提升和企業的可持續發展。