關于企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的結合分析

何曉冰

摘要：在近幾年的不斷發(fā)展下，企業(yè)的數量越來越多，規(guī)模也越來越大，尤其在全面深化改革的進程中，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的結合成為了人們研究的重點，可有效提高企業(yè)在市場中的競爭力，在新時期需要認清企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的關系，并實現兩者的有效整合。

關鍵詞：企業(yè)；思想政治；企業(yè)文化建設

從整體角度分析，企業(yè)思想政治工作的開展能夠提高員工的凝聚力，也可以從根本上保障企業(yè)在激烈的市場中有立足之地，作為提高企業(yè)競爭力的關鍵所在，企業(yè)文化建設同樣至關重要，在新時期需要緊跟時代發(fā)展的步伐，實現企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的整合，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與進步。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設整合的意義

在新時期實現企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的整合意義重大。第一，可以進一步提高企業(yè)的經濟效益，增強其市場競爭力。在企業(yè)的發(fā)展中，將思想政治教育作為核心，可以在無形之中彰顯出個性化管理理念，對鑄造企業(yè)文化品牌具有推動性，并且兩者的整合還能夠將思想政治工作與企業(yè)文化的功能完善。第二，實現企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的整合可以實現良性互動，在為企業(yè)文化建設提供正確指引的時候，促使企業(yè)文化建設得到更加深入發(fā)展，可為企業(yè)的發(fā)展提供全新的發(fā)展平臺，還可以為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造空間，提高員工對企業(yè)文化的認可度，保證思想政治工作具有針對性與有效性。第三，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的整合能夠為企業(yè)的發(fā)展營造良好的軟環(huán)境，在潛移默化中提高員工的積極性，讓每一個員工都可以以飽滿的狀態(tài)融入到企業(yè)文化建設之中。

二、新時期企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設整合的對策

無論從宏觀角度還是微觀角度分析，均可以清楚的了解到，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的整合符合時代發(fā)展的要求，可有效提高企業(yè)市場競爭力。筆者結合對其認識，于下文中提出以下幾點建議與對策。

（一）遵循科學性的基本原則

要想真正實現企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有效整合，則需要從現實角度出發(fā)，積極遵循科學性原則，并且還需要將以人為本的理念融入其中，將科學發(fā)展觀加以落實。從嚴格意義上分析，企業(yè)思想政治教育與企業(yè)文化建設能夠激勵員工以企業(yè)為家，感受到企業(yè)的關懷與溫暖，所以需加以重視。從另外一個角度分析，還需要保證實事求是，嚴格按照企業(yè)發(fā)展的實際情況，提高企業(yè)思想政治教育與企業(yè)文化建設的契合度，將經濟建設作為發(fā)展的重點，嘉慶馬克思主義理論作為主要的指導思想，將誠信理念突出，這樣方可真正實現企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與進步。

（二）提高企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)

在企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設相互整合的過程當中，需要遵循以人為本的理念，并且重視人力資源的重要性，如此才能獲得良好的市場競爭力。積極提高企業(yè)員工的思想意識以及能力素養(yǎng)已經成為了現階段企業(yè)思想政治工作與文化建設整合過程中不能或缺的一部分，需通過思想政治教育工作的方式，讓每一位員工都能夠樹立正確的人生觀、世界觀以及價值觀，并且還要解決企業(yè)員工所面臨的信仰問題以及精神危機，除此之外，要利用企業(yè)文化所帶來的熏陶作用，對企業(yè)員工的行為準則加以規(guī)范，不斷培養(yǎng)出符合企業(yè)經濟發(fā)展的高素質綜合人才，當然，在整個發(fā)展過程當中，企業(yè)員工不僅接受了思想政治教育，還受到了企業(yè)文化所帶來的熏陶，對實現企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設具有推動性。

（三）增強企業(yè)的整體凝聚力

積極增強企業(yè)的整體凝聚力已經成為了現階段國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設相互融合的關鍵所在。之所以進行整體凝聚力的強化，主要是進一步增強企業(yè)力量與智慧，調動企業(yè)員工的工作積極性。從另外一個角度分析，積極強化企業(yè)的整體凝聚力，還能夠將思想政治工作所帶來的政工優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。在企業(yè)文化建設的過程當中，實現黨團共建，加大企業(yè)經費的投入與價值觀的植入，讓每一位企業(yè)員工都能能夠以企業(yè)為主題，高歸屬感與榮譽感。

（四）積極落實企業(yè)生產經營

在當前市場經濟發(fā)展背景下，企業(yè)面臨著重大的壓力，尤其是在確定經營戰(zhàn)略的時候，企業(yè)不僅要面對國內市場，甚至還需要對國際市場的變化加以分析，與此同時還要面對國家所給予的各項政策，根據企業(yè)的實際情況制定方案，讓企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中有立足之地，并且在發(fā)展中不斷調整，換而言之，在當前較為復雜的發(fā)展背景下，企業(yè)思想政治工作者需要從思想角度出發(fā)，并且轉移到企業(yè)經營方面，要圍繞新的發(fā)展情況，保證思想政治工作落實到實處，與此同時，企業(yè)的員工需要關心企業(yè)、熱愛企業(yè)，且根據相關實踐證明得知，圍繞生產經營過程不斷改進是提高企業(yè)文化建設的主要方法，效果十分明顯，在整個企業(yè)發(fā)展進程當中，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設要發(fā)揮出重大的保障作用，需圍繞生產經營，以此才能發(fā)揮出強大的威力，促使企業(yè)得到創(chuàng)新發(fā)展。

（五）保證企業(yè)中心工作的順利進行

無論從宏觀角度還是微觀角度分析，均可以了解到，企業(yè)思想政治工作在開展的過程當中，要圍繞抓黨促生產這一基本原則，并且經過多年的發(fā)展，取得了一定的成就，在新形勢下，社會主義經濟體制改革得到深入，企業(yè)需要圍繞生產經營中心完善競爭要素，貫徹企業(yè)文化理念，并且將其轉化為企業(yè)優(yōu)秀生產業(yè)績，這樣才能真正實現思想政治工作與企業(yè)文化整合。

總而言之，在當前的發(fā)展背景下，市場競爭演變的越來越激烈，企業(yè)發(fā)展也邁入了全新的時代，企業(yè)需從實際角度出發(fā)，開闊自身的視野，解放自身的思想，實現企業(yè)思想政治工作與文化建設的有機整合，促使思想政治工作與企業(yè)文化能夠相輔相成，推動企業(yè)的創(chuàng)新變革。

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