張婷
摘要:隨著市場經濟體制改革的深入推進,高校招生規模擴大,一定程度上,對高校財務管理審計工作要求更加嚴格。現階段,因高校財務管理存在一些問題,使得高校欠缺教學經費,財務資產出現虧空。因而對于高校財務管理而言,如何降低財務風險,改善財務審計現狀,是面臨的首要問題。基于此,本文主要論述了高校財務風險審計重要性,在此基礎上分析了高校財務管理工作現場,提出了幾點改善建議,希望對我國高校順利開展財務風險審計工作有保障。
關鍵詞:高校;財務風險;防范措施
中圖分類號:G647.5 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)012-0300-02
一、針對財務風險,高校構建審計預警機制的重要性
現階段,高校財務管理中,資金腐敗現象及其它問題不斷出現,為了有效提高資金使用效率,預防財務風險,構建相應的審計預警機制是十分必要的。
1.滿足高等教育市場競爭需求
新課改的深入推進,高校招生規模不斷擴大,但生源卻不斷減少,高等教育市場競爭日益加劇,搶奪生源現象屢見不鮮,所以為了從根本上提升教學質量,擴大市場影響力,高校積極進行投資活動以期獲得更大的收益。然而投資過程中,風險在所難免,因此高校必須要建立健全審計預警機制,在此基礎上降低財務管理風險,為高校健康穩定的發展提供保障。
2.滿足高校內部財務管理需求
高校管理中,擁有獨立法人,追求最大化資產效益是其財務管理工作的關鍵。此外,因高校具有一定的公益性,所以,高校提高財務事前預防能力,已成為其內部財務管理改革的核心。高校內部不斷出現的各類腐敗案件,充分說明只有加強財務管理,才能有效降低這種腐敗現象的發生,審計預警機制的建立,則能夠從根本上預防出現財務腐敗,所以面對激烈的市場競爭,高校必須要根據實際情況,建立有效的財務管理審計預警機制,將風險轉移到源頭做好控制。
3.充分體現了“互聯網+”行動的落實情況
“互聯網+”時代,高校必須要積極利用互聯網技術,發展信息化財務管理工作。《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》中指出,我國高校必須要加快部署教育信息化網絡,此種情況下,高校構建信息化審計預警體制,以便實時監測內部財務信息情況。
二、審計預警機制建立原則
1.“習慣性路徑”
慣性,是一種物理學現象,在經濟學中,主要為市場經濟主體習慣于采用熟悉路線或慣例辦事情,在高校財務風險預警機制中,此原理也同樣適用:負債籌資是高校財務面臨的主要風險,高校自身有其獨特的籌資習慣與手段,并依賴這種方法。為了有效預防財務管理風險,從風險源頭抓起,深刻了解高校風險傳輸途徑。尋找其財務風險源,可根據高校習慣途徑,有效監控其慣用籌資手段,做好深入考察與分析,明確主要財務風險源,做好重點監控與評價,在此基礎上從源頭上風險得到有效控制。
2.“聯動誘發”
這一原則主要為高校財務管理中,建立風險審計預警機制過程中,必須要堅持系統論理念,系統是一個整體,包含多個不同的要素,要素之間相互協調、作用及影響,任何變化都會影響系統的穩定性。財務風險形成主要包含風險源、傳導機制及受體,任何一部分都不能少。高校在建立風險審計預警機制過程中,要從整體考慮,雖然尋找與把握高校財務風險源很重要,但財務風險傳導機制也非常關鍵,全面分析內外部傳導機制作用下引起的相關問題,危害到風險受體。建立預警機制時,相關保障機制也非常重要,以此為有效運行風險預警機制提供保障。
3.“動態化完善”
相對而言,高校財務風險審計預警機制是新興產物,沒有可供學習與借鑒的統一理論與實踐經驗,通過實踐獲得逐步完善。預警模型構建時,對高校財務情況進行一段時間評價考核后,才能充分體現出其財務趨勢,考核評價高校財務管理時,要摒除單一化年份觀察,秉承動態完善原則,結合內外部環境變化情況,逐步修訂財務風險預警模型,在高校發展中,充分發揮預警機制作用。
三、高校財務管理中,風險審計預警機制保障策略
1.為審計結果跟蹤與落實,建立完善的整改機制
審計結果,是針對被審計單位,高校相關內審機構嚴格依照流程對審計結果,要求其提供落實決定、建議或意見,被審計單位要認真執行這一報告書,并針對整改內容提出有效的整改措施,做好整改糾正,并將整改糾正措施落實情況上報給審計部門。此過程中,及時處理違紀違規問題,才有有效措施整改管理問題,并對高校內控制度進行逐步完善。審計結果的落實過程,必須要明確劃分責任,恪盡職守。針對審計結果,建立健全跟蹤整改落實機制,以此獲得相應的審計效益,提升審計意見的落實效率。
2.加強職業道德建設,提升審計人員綜合素養
在高校不斷發展過程中,對內部審計人員提出了新的工作要求,必須要具備較高的職業道德素養。對從業人員加強職業道德培訓,同步實施職業道德與專業技術兩方面教育,條件允許情況下,職業道德教育作為重點。根據內審從業人員實際情況,對在職審計人員加強職業道德教育,體現審計職業道德與本職工作間的聯系,以此深入理解審計職業道德,樹立正確的職業道德信念,養成良好的職業道德習慣。同時,在審計職業繼續教育工作中,應將審計職業道德化為必修課,加快審計職業化進程。作為專業監督部門,審計機關應注意建立完善的業務層級體系,逐步完善選拔、晉級、獎勵及懲罰等體系,將審計職業道德視為重要考核指標,在此基礎上提高審計人員綜合技能,增強職業意識,推進從業人員職業道德一體化建設步伐。
3.合理分配審計人才,加強建設相應激勵體系
構建激勵機制,從根本上提升審計人員工作效率,在審計團隊中,充分發揮審計人員的工作主管能動性,激發起工作熱情,為審計團隊整體工作效率的提高提供保障。首先,鼓勵從業人員將自身職業規劃與學校審計工作結合起來,發揮其工作潛能。其次,加強培養審計人才,根據個人能力合理分配崗位,鼓勵員工樹立終身學習理念。在此,對于工作能力強、表現突出的員工個,要及時給予獎勵,樹立榜樣,提高其他員工業務能力。最后,嚴格選擇內審優秀人才,制定嚴格的干部準入機制,吸引創新人才,為審計人才團隊增添活動,建立完善的人才考評與激勵體系,培養與任用融為一體,為優秀人才發展與進步創造良好的環境,加強審計人才團隊建設,在此基礎上,推動高校深入開展內審工作。
4.深入開發離校設計軟件系統
雖然高校審計軟件與其它行業審計軟件不同,但彼此密切相關,兩者有相同的審計程序與風險。其中,審計程序,無論是高校還是企業審計軟件,都需經過數據輸入一審計準備一實施一報告等環節。審計風險,高校與企業審計軟件中,都存在一些手工審計不具備的風險,比如數據錄入、軟件操作及管理等都屬于典型的風險。相較之其它行業,高校審計工作具有一定的獨特性,主要體現為:(1)審計種類多。學校內審工作有很多種類,工作涉及到財務收支、基礎設施建設、預決算、經濟責任及招投標審計等。所以,審計軟件開發過程中,必須要注意軟件的兼容性,能夠適用于不同審計工作。(2)跨行業會計處理工作。高校自身屬于事業單位,因而其財務活動是根據事業單位標準進行核算的。校辦企業等機構,則是根據企業會計制度實施核算的,所以審計軟件開發時,不能單純地處理事業單位的財務數據,還要嚴格處理企業財務數據。(3)財務軟件種類多。因業務性質不同,高校內部各部門財務核算存在一定的差異。現階段,無法統一校內各部門所用軟件,針對審計工作出現的琳瑯滿目的財務軟件,審計軟件開發過程中,必須要注意確保不同財務軟件形成的會計數據的兼容性。
四、結語
綜上所述,高校財務管理過程中,必須要注意有效的規避財務管理風險,構建行之有效的財務預警機制,對財務進行規范化管理;嚴格落實財務管理責任,完善科學管理機制,在此基礎上,從根本上增強高校財務管理工作的安全性,為高校順利開展財務管理工作,降低財務風險,奠定良好的基礎。