企業文化與企業戰略的協同管理探討

姜鵬甲

摘要：隨著社會的發展，經濟全球化和市場一體化的形成也在不斷發展，在這樣的市場環境體系下，對企業發展的要求更高，企業文化和企業戰略的重要程度也逐漸凸現出來，企業文化和企業戰略關系到企業的生存和發展，越來越多的企業開始對這兩項工程進行重點建設。企業文化和企業戰略可以給企業帶來巨大的發展，提高企業的市場和經濟實力。本文通過分析企業文化與企業戰略兩種管理模式的特點，討論這兩點的相互關系，并討論這兩點相互協同管理后所達到的效果。

關鍵詞：發展；企業文化；企業戰略；協同管理

過去許多企業一直將企業戰略作為企業發展的根本，認為企業的戰略可以指明企業的發展推動企業前進，但在當今的社會經濟發展趨勢下，企業戰略已經不能單獨作為一個企業的核心而存在。曾經著名的企業家，美國通用公司的總裁杰克·韋爾奇分析新時代的企業發展說過一句話“企業的根本是戰略，而戰略的本質就是企業文化”，可見企業文化在當今的企業發展中起到的重要作用。企業文化和企業戰略都是推動企業發展的強勁動力，企業文化是企業發展的軟實力，企業戰略是企業發展的硬需求，軟硬結合，才能更好地促進企業的發展。將企業文化與企業戰略協同管理，是企業發展的必要管理模式，尋找這兩點的完美焊接點，可以達到企業發展的最有效果，推動企業的全面協調可持續發展。

一、企業文化與企業戰略的相互關系

探究企業文化與企業戰略的相互關系，首先要了解這兩種管理模式的內涵。企業文化企業在經過長期的發展過程中形成的自身的價值觀、企業精神和經營理念等，加上企業的品牌形象、社會形象，稱之為企業文化。而企業戰略是指企業對自身的發展進行了規劃，設定發揮在那目標，并參照該戰略目標進行發展。企業文化與企業戰略看似毫不相關，卻是推動企業發展的核心動力。

企業文化和企業戰略是相輔相成相互促進的。企業文化是企業按照既定的企業戰略方向發展中不斷沉淀和選擇的一種價值，而企業戰略的實施又可促進企業文化的發展，這兩者是相互作用相互促進的。企業文化是企業戰略成功的基礎。企業文化作為一個企業的價值和精神，代表了整個企業的精神面貌，體現了整個企業的特點，這些精神和價值可以將企業員工的心融為一體，這樣可以使企業更好的制定戰略目標，并可以堅定的沿著企業戰略目標前進，使企業走向成功。反過來企業文化又是企業戰略的實施手段。一個企業戰略的制定必須要經過的良好的實施才能達到發展目標，而企業文化就是對企業戰略實施的手段，企業文化可以激發員工的動力，凝聚企業的力量，共同努力向著戰略目標前進。一個企業有什么樣的企業文化就會有什么樣的企業戰略，有什么樣的企業戰略就會反映出了什么樣的企業文化，優秀企業的發展是必須處理好企業文化與企業發展的相互關系的。

二、企業文化與企業戰略的協同管理

在企業的發展過程中，企業文化與企業戰略存在許多矛盾，化解這些矛盾并協同管理，對企業的發展具有重要意義。要加強企業文化與企業戰略的協同管理，必須把握上文中提到的這兩點之間的相互關系。

首先，在制定企業戰略時應注重結合企業自身的特點，在分析市場環境和行業發展的基礎上，結合企業文化，根據企業價值觀制定合適的企業戰略，符合自身的發展條件和價值取向，注重企業內部的核心價值的統籌與協調，這樣才能受到企業員工的支持，才有利于企業戰略的實施，使企業得到更好的發展。其次，在企業文化和精神的樹立中，也要符合企業戰略的發展道路。結合企業在戰略目標前進中沉淀的企業精神和經營理念，在這一基礎上明確企業將要傳承和傳播的文化精神，能夠更好的培養企業員工的素質，塑造企業員工的品質。

在企業的發展過程中，實現企業文化與企業戰略的協同管理，利用這一新鮮的管理模式和思維方式，實現企業發展的戰略轉移和和文化傳承與發展。

三、企業文化與企業戰略的融合滲透

企業是一個整體，所以其發展需要將所有的問題融合在一起進行分析，從而得出一個完整的企業發展策略，并制定具體企業發展規劃。不僅是要將企業文化與企業戰略協同管理，更是要將這兩者融合在一起進行統籌發展，形成企業文化戰略。企業文化戰略包括企業的文化方向和企業發展戰略方向，制定合理的完善的企業文化戰略，要樹立正確的企業價值觀念，選擇最優的管理模式，可分階段制定不同的戰略方案，并且提出企業文化戰略發展重點。在企業文化戰略的控制中，保持企業文化的科學性，以企業價值、企業行為、企業形象為導向，以員工素質、員工品質、員工形象為基礎，準確的描述企業的精神發展和文化發展，以此指明企業發展大方向，制定戰略目標和策略，制定各種制度來控制發展，以在必要時糾正偏差。將企業文化與企業戰略相融合相滲透，是企業發展的新模式和新策略，也是企業發展的必要途徑。

四、結語

企業文化與企業戰略的相融合，還需要一定的時間和過程，但其思想是正確的。雖然在二者協同管理中會出現許多問題，但發展和變革出現的問題是相當正常的，關鍵在于如何看待和解決。企業的發展就是要將二者結合協同發展，實現企業最大化最優化的發展。

（作者單位：遼寧省煙草公司朝陽市公司）