運用新媒體助力職工思想政治工作的思考與探索

王穎

摘要：隨著互聯網、智能手機的普及，微信、QQ、微博等自媒體的廣泛應用，職工獲取信息的渠道廣、角度多、速度快，職工的思想政治工作面臨著新的問題和挑戰。如何充分利用好新媒體傳遞信息快捷、溝通交流便捷等優勢，有針對性地加強職工思想教育引導，更好地統一思想、理順情緒、化解疑慮，已經成為我們必須要解決好的現實課題。年初，大港油田公司黨委為迎接十九大的到來，展現大港油田公司廣大干部員工良好的精神風貌，組織開展“喜迎十九大 崗位建新功”等主題活動，激勵職工運用“三微一端”平臺宣傳基層員工聲音和行動。

關鍵詞：新媒體；思想政治；思考探索

一、新媒體給思想政治工作帶來的機遇

新媒體是新技術支撐體系下出現的媒體形態，是廣大員工、社會各界了解、關注公司的重要平臺和展示公司形象、加強對外交流的重要窗口，同時兼具輔助業務辦公和企業管理的功能，服從和服務于公司中心工作和發展全局。新媒體依托網絡技術、數字技術、移動通訊技術等新技術，以博客、微信、QQ等為代表，向接收者提供信息服務的技術。

（一）受眾多，平臺廣闊

現代工作生活幾乎離不開信息網絡，4G、wif i網絡的普及，更是讓上網不再受限，機場、車站、地鐵，隨處可見專注手機的人群。新媒體帶來的廣闊平臺，讓思想政治工作網絡覆蓋更廣泛、更靈活、更完善。石油行業各基層單位點多、線長、面廣，各個崗位生產任務各不相同，用工成分也趨向于多元化，給集中開展活動帶來了難度。

（二）交互性好，渠道便捷

與廣播、電視、報紙相比，新媒體將原有的一點對多點改變成多點對多點，每個人都可以進行大眾傳播，主動性大大增強。近年來很多熱門事件，都迅速在微博，微信公眾號、朋友圈傳播，媒介平臺與每個人的生活越來越近，當前最具交互性能的微信的力量已經不容忽視。國有企業黨組織積極探索、充分利用網絡的這一優勢，在不失泄密的情況下，進行文件資料傳遞、宣傳方針政策、組織學習教育、召開視頻會議、征求合理化建議、交流員工心聲等，充分發揮有限的組織資源，不但提高工作效率，還可以節約辦公成本，實現無紙化辦公。

（三）形式多樣，樂于接受

新媒體傳播信息不單是文字或者圖片，還附有音頻、視頻等多觸覺通道，因此在網絡等新媒體陣地上開展思想政治工作，較之傳統形式，可以創新更多形式，涉獵更廣泛的內容，吸引到更多員工瀏覽，將思想政治教育、形勢任務教育、安全文化教育、企業文化等內容傳播得更加廣泛深遠，讓正能量飄揚在電子空間，正向引導、正向激勵，為員工指引正確方向，進一步構筑和拓展思想政治工作的新陣地。

二、國有企業利用新媒體開展思想政治工作的優勢所在

（一）新媒體是思想政治工作的新空間，國有企業要在觸網中把握主導權。在“人人都有麥克風”、“人人都是新聞發言人”的新時代，網絡為反映民意提供了更多渠道和選擇，新媒體也成為員工滿足精神需求的一大途徑。

（二）新媒體是思想溝通交流的新平臺，國有企業要在互動中講好大道理。在國際油價持續低位、國企改革不斷深化的宏觀環境下，石油石化企業的體制機制、利益格局等均發生了深刻變化，愈是在改革攻堅、發展提質的情況下，愈是要凝聚員工共識。

（三）新媒體是基層輿論引導的新陣地，國有企業要在爭鋒中發出好聲音。石油企業在改革發展進程中遇到的困難挑戰諸多，一方面企業改革發展是社會輿論關注的焦點，另一方面也面臨著員工群眾困惑和疑慮的聲音，內外部輿論相互交鋒、多元思想共存是企業無法回避的客觀存在，而新媒體在承擔“明辨是非、解疑釋惑、聯接內外、統一共識”方面具有突出優勢。

三、電力公司將新媒體融合職工思想政治工作的實踐

隨著“三供一業”改革的推進，礦區供電業務及供水供電人員劃轉到電力公司管轄，電力公司目前現有員工1200余人，主要擔負著大港油區生產生活供電業務，在改革發展穩定的新形勢下，電力公司通過利用新媒體平臺的探索，推進了新媒體矩陣化、大眾化、欄目化、故事化的實踐，提升思想政治工作成效。

1.矩陣化建設，構建思想政治工作新媒體方陣。電力公司目前有大港油區和滄州區域的45座變電站和油田居民區的6個水電服務分公司，星羅棋布的分布在整個油區，黨員職工日常的思想政治教育就不能僅僅局限于傳統的黨員大會、班組會，而新媒體的運用就顯的尤為重要。

2.大眾化參與，塑造思想政治工作新媒體格局。以官方微信為中心，串聯全公司基層單位的11個微信工作群和15個QQ群，形成了自上而下、縱向聯動的主流聲音傳播矩陣，做到員工群眾在哪里、思想政治工作新媒體陣地就建到哪里。

3.欄目化運維，打造思想政治工作新媒體品牌。堅持新媒體信息內容欄目化、對象化，利用“大港油田電力公司”官方微信，開設“電力風采”“政治理論”“常備信息”等精品欄目，服務不同工種、不同崗位、不同層次的受眾。開設“電力風紀”微信公眾號，開展黨風廉政教育，宣講廉潔從業制度，推送先進典型人物和事件，引導廣大干部和員工以遵守廉潔制度、向先進看齊。

4.故事化創作，提升思想政治工作新媒體吸引力。堅持正確的輿論導向，圍繞理想信念、形勢任務、法律法規、職業道德四個方面的內容，擯棄灌輸式教育，把大道理轉化為接地氣的小故事，創作符合形勢發展要求、深受員工喜歡的新媒體作品。

（作者單位：大港油田電力公司黨委辦公室）