關于新形勢下深化國企黨建工作的思考

陳高社

摘要：社會與經濟的發展離不開國有企業的支撐與貢獻，時代的改變也讓大環境也了新的變化。黨建工作作為國有企業經營發展中的重要要素，在新的形勢背景之下，更是需要進行不斷的思考。本篇文章從新形勢下，國有企業黨建工作存有的問題出發，分析了新形勢下深化國有企業黨建工作的策略，希望本篇文章能夠帶給我們一些新的借鑒和思考，為國有企業發展注入新力量。

關鍵詞：新形勢;深化;國有企業;黨建工作;問題;策略

一、引言

國有企業是我國綜合實力發展的重要主體力量來源之一，國有企業的經營與發展離不開黨建工作的支撐，黨建工作是維系國有企業內部凝聚力與向心力的載體，特別是在當前社會大環境發展的新形勢之下，更是需要重視黨建工作的價值所在，不單單是對國有企業發展有利，更是跟黨的執政地位存在著關聯。我們要積極的發現國有企業的黨的建設工作中存在的不足，積極的進行問題的改善，呈現出良好的工作成果。

二、新形勢下國有企業黨建工作存在的問題

（一）缺乏對黨建工作的足夠重視

重視程度不足是國有企業黨建工作開展過程中呈現出的一大問題，一些國有企業的領導更加重視經濟，忽略了黨建工作，甚至存在著錯誤的認知，認為黨建工作是表面形式，無法給國有企業帶來經濟收益，屬于“無用功”。由于缺乏對黨建工作的重視，就導致了黨建工作的開展力度不夠，落實的程度不足，讓黨建工作只是口頭上說起來重要，行動力遠遠不夠，甚至被企業其他經濟建設工作所埋沒，缺乏對黨建工作開展的激情與責任，這也就讓國有企業的黨建工作開展效果不佳，不能發揮黨建工作的效用。

（二）黨建工作開展缺乏創新化元素

國有企業的基層黨建工作開展缺乏創新化元素成為制約工作成效的一大要素，基層黨建工作活動欠缺創新意識的引導，更是欠缺創新手段的應用，更多的只是存在于工作形式，一些黨組織不了解黨員的實際需求，對于黨員的思想教育工作過于死板，沒有教育的針對性，思想教育的內容老化枯燥，再加上單一呆板的教育方式，對上級文件一念就是幾個小時，讓黨員群眾毫無興趣，根本達不到良好的效果，喪失了國有企業的黨組織自身的凝聚力以及吸引力，讓黨建工作開展的猶如死水一灘，不具備時代化元素，喪失了黨建工作效能。

（三）黨建工作開展缺乏完善的激勵與監督機制

國有企業的黨建工作缺乏一個完善化的激勵機制以及約束機制，欠缺工作必要的實施手段，缺乏工作號召力，無法對黨建工作的有效推進形成助力，大部分的國有企業更是注重經濟的發展指標以及考核盈利目標，缺乏對黨建工作的激勵與考核辦法制定，這就讓黨建工作難以跟隨形勢的變化而進行發展，無法讓黨建工作真正的起到促進國有企業發展的效用。除此之外，國有企業的黨建工作的監督機制缺乏完善性，一些黨員的自覺性不夠，甚至在企業內部存有不愿意監督以及不敢監督的情況，難以發揮黨組織的嚴肅性權威。

三、新形勢下深化國有企業黨建工作的策略

（一）提升對黨建工作的重視程度，樹立正確的黨建工作觀念

黨建工作對于國有企業來說效用是非常大的，國有企業必須要強化對這項工作的重視程度，正確的樹立黨建工作觀念，這也將成為行動的先導，起著關鍵性效用。必須要將發展作為第一要務，明確黨建工作為經濟建設工作提供服務，是給國有企業的發展提供動力的源泉，必須要意識到全新的形勢之下給予國有企業的黨建工作提出的新要求，真正的將黨建工作放在一個重要的位置來落實，給國有企業發展帶來保障與助力。

（二）創新黨建工作模式，豐富黨建工作內容

國有企業的黨建工作必須要融入創新性元素，這不僅僅是新形勢之下的要求，更是黨建工作自身開展的需求。創新元素才能夠給國有企業的黨建工作帶來無限的生機，這不僅僅需要對黨建工作模式強化創新，更是要將黨建工作的內容變得更加豐富。要立足于基層的黨組織群眾，真正的了解國有企業職工的真實性需求，真正的將黨建工作做到位。與此同時，更是需要將黨建工作的內容變得更加豐富多彩，提升黨建工作活動的吸引力，讓黨員群眾干部能夠樂于參與，感受到黨建工作的價值，真正的做到主動參與、積極參與，共同提升黨建工作的水平。

（三）完善黨建工作激勵機制，強化黨建工作監督落實

黨建工作的重點不是在喊口號，而是真抓實干。這就需要國有企業要構建完善的工作激勵機制，給予黨建工作更多的經濟支持，提供全方位的工作保障，借助專業考核來提升黨建工作開展的實效性，對黨務的干部隊伍要嚴格管理，人員配備齊全，能力水平把控良好，真正的讓黨建工作有人管、有人做、有人抓。加大國有企業內部的黨建工作培訓力度，培養出能力佳、思想正、覺悟高的黨建工作人才，貫徹思想教育的主線，實行黨務工作與企務工作的公平與透明，實現對黨員干部的多層次、多領域的監督與管理，加大對腐敗行為的查處力度，真正的讓黨員隊伍保持純潔性以及先進性。

四、總結

國有企業的發展離不開經營與生產，也離不開黨建工作這一保障。這就需要我們重視黨建工作的效用，積極尋找黨建工作的不足之處，及時的進行工作漏洞的補足與完善，讓黨建工作為國有企業發展提供助力，更是給予保障。

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