企業黨建思想政治工作創新方式之研究

伍湘蘭

摘要：隨著我國社會經濟的發展，在市場經濟步入發展新常態的形勢下，作為建筑企業，應加強企業的黨建與思政工作。這樣不僅能提升企業自身的凝聚力，還能提升企業在市場中的競爭力，同時，還對建設和諧社會具有極其重大的意義與影響。習近平總書記在十九大報告中也專門對加強與改進企業黨建思想政治工作做出了明確的指示。因此，本文就立足于十九大報告以及建筑行業的特點探討新形勢下企業黨建思想政治工作創新的方式。

關鍵詞：建筑企業黨建；思想政治工作；創新方式

習近平總書記在十九大報告中指出：“……全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨”。因此，新時代的建筑企業應在社會經濟步入發展新常態的大好形勢下，加強企業的黨建思想政治工作，根據十九大會議的指示，結合企業自身實際的情況創新黨建思想政治工作的方法，從而加強黨的領導，讓思想政治工作深入員工的內心，并成為本企業進行可持續發展的精神源泉。

一、結合企業實際推動創新發展

當前，我國正處于經濟轉型的重要時期，隨著社會經濟的迅猛發展，我國城市化建設進程不斷加快，特別是十八大以來，黨和國家領導人更加注重民生工程的建設，加之習近平總書記提出了“一帶一路”的偉大戰略構想，并將其落實下去，在這樣的背景下，我國的建筑企業又迎來了發展的新契機。習近平總書記在十九大報告中指出：“人民有信仰，國家有力量，民族有希望”。習總書記講話中的“信仰”就是人的思想，落實到企業中，就是企業員工的思想境界和精神追求。今年是改革開放四十周年暨落實十九大報告的開局年，因此，當前的建筑企業，為了加強企業的管理，提升企業的凝聚力，并提升企業在市場中的競爭力，必須加強內部的黨建思想政治工作，必須結合本企業的實際情況對黨建思想政治工作進行創新性發展，以黨建為領航，大力實施“人才興企”的戰略，積極組織、開展各種黨建文化活動和思想政治教育活動，統一企業員工的思想，提升其凝聚力，增強企業的黨建和思想政治工作成效，從而推進企業的發展。

二、加強企業基層黨組織建設

習近平總書記指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。在當前的建筑企業內，企業領導人必須深刻認識到加強企業基層黨組織建設的重要性，從而大力進行基層黨組織的建設，進一步發揮出基層黨組織在企業黨建思想政治工作中的巨大作用。為此，企業領導人應積極組織、開展諸如管理人員領導能力提升培訓班、“青干班”、預備黨員教育基地等培訓活動，不斷加強企業基層黨組織建設的工作，并逐步建立完善的基層黨組織管理體系，從而保證該企業在執行公司各項工作時都能快速貫徹落實企業領導人的思想，促使企業不斷向前發展。

三、完善企業黨建思想政治工作制度

相關建筑企業在加強基層黨組織建設的同時，還要逐步完善黨建思想政治工作的制度，進一步健全企業的黨建思想政治教育工作的體系，從而從根本上統一企業黨組內的思想，使得企業內部在落實各項工作指示時能夠順利進行，各項工作任務也得以順利執行。在完善黨建思想政治工作制度的過程中，相關企業必須根據黨章以及新形勢下黨內政治生活若干準則，經過民主協商，制定了嚴格的工作制度，在“四政”上保持了同黨中央的高度一致，既要充分發揚民主，又要實現集中統一。

四、創新企業黨建思想政治工作模式

相關建筑企業還要在十九大報告精神的指引下，加強對企業內部黨建思想政治工作模式的創新。在實際的工作中，任何想致力于不斷發展壯大的建筑企業，都要在企業黨建思想正中做工中？立足于工作的根本，對企業內部現行的工作模式進行優化、改進和創新，根據時代發展的趨勢以及企業內部員工的需求，使企業黨建思想政治工作與員工的需求相結合，并借助企業的基層黨組織，對員工進行理想信念、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，從而統一企業內部的認識，促使員工能夠弘揚民族精神與時代精神，保證企業在市場經濟浪潮中能夠可持續性發展。

五、堅持以人文本強化基層黨組織建設

在經濟發展步入新常態的時代背景下，建筑企業要想在激烈的市場競爭中不斷發展壯大，就要緊緊依靠企業員工的力量。因此，在開展企業內部的黨建思想政治工作時，必須堅持“以人為本”的工作理念，將工作落實到“人”，將促進企業內部員工全面的發展作為工作的重心，通過制定先進的指導思想和建立完善的黨建思想政治工作管理體系，尊重員工的個性化發展，激發他們的發展潛能，使所有職工干部心往一處想，勁往一處使，從而營造良好的企業氛圍，實現企業的可持續發展。

六、結束語

在新時期，隨著國家經濟步入發展的新常態，建筑企業面臨著重大的機遇與挑戰，在這樣的情形下，加強企業內部的黨建思想政治工作，對于建筑企業而言，是其思想引領與經濟效益的有力保障，對企業可持續發展戰略的執行具有極大的影響。作為建筑企業，應根據十九大報告的精神，全力抓好企業的黨建思想政治工作，堅持“以人為本”，加強基層黨組織建設，完善黨建思想政治工作的制度，轉變企業職工干部的思想，從而激發職工干部工作的積極性，實現企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]梁甜甜.探討如何加強與改進企業黨建與思想政治工作[J].科技風，2018 （21）：247-248.

[2]畢燕.新常態下國有企業黨建和思想政治工作強化策略分析[J].人力資源管理，2018 （01）：220-221.