以企業文化建設促進企業思想政治工作創新

朱立

摘要：由于社會經濟的不斷深入發展，國內各行各業的發展也十分迅猛，在新形勢下，國內企業發展空間、環境有了良好的條件。企業必須使自身競爭力提升，一方面要對自身的技術、生產等硬實力給予重視，另一方面也要對企業文化、思想政治工作等軟件實力給予關注。本文從企業文化與企業思想政治工作的相關概述入手，提出以企業文化建設來對企業思想政治工作創新給予推動的策略。

關鍵詞：企業文化;企業思想政治;創新

中圖分類號：F270 ? 文獻標識碼：A ? 文章編號：1672-9129（2018）15-0117-01

Abstract：with the continuous development of social economy， the development of various industries in China is very swift and violent. Under the new situation， the development space and environment of domestic enterprises have good conditions. On the one hand， enterprises must attach importance to their own hard strength， such as technology and production， on the other hand， they should also pay attention to the software strength such as corporate culture， ideological and political work， etc. Starting with the summary of enterprise culture and enterprise ideological and political work， this paper puts forward the strategy of promoting the innovation of enterprise ideological and political work with the construction of enterprise culture.

Keywords： corporate culture;enterprise ideology and politics;innovation

在當前新形勢下，企業想要持續、健康發展，就必須對各個方面的工作強化，而其中最關鍵的一個內容就是企業思想政治工作，這一工作的創新和推動對于企業發展是非常關鍵的，其最重要的途徑之一就是企業文化建設，其對于企業思想政治工作創新是有著積極作用的，所以，企業管理人員以及思想政治工作人員一定要科學、合理的建設企業文化，通過企業文化建設來對企業思想政治工作創新給予推動。

1 企業文化與企業思想政治工作

1.1兩者之間的關系。對于企業文化來說，就是企業在發展過程中，全體員工的共同作用下構建的，是企業員工所認同并愿意執行的思想價值理念之一。企業文化建設對于企業發展是非常關鍵的，它的建設是不可能一瞬間就完成的。構建企業文化，一方面可以使企業內部員工的團隊凝聚力大大提升，另一方面對于提高企業生產效率、管理能力也是非常有利的。所以，企業思想政治工作創新，能夠使企業生產經營、員工行為與國內發展實際相符合，從而共同實現個人價值與國家價值。

1.2兩者之間的重要性。對于任何企業來說，企業文化和思想政治工作都是企業健康發展的動力源泉。首先，在當前市場競爭越來越激烈的條件下，企業人力資源管理能力是對企業發展產生重要影響的因素之一，利用企業文化建設和思想政治工作，來將企業良好的勞動關系進行構建。其次，從企業員工角度來看，必須將企業文化建設做好，才可以將一種積極、樂觀、向上的工作氛圍進行營造，這樣員工才能在工作中投入更多的時間、精力，通過工作熱情 、激情來使工作效率、工作質量提升。最后，在現代化企業發展過程中，企業文化建設與思想政治工作的作用是積極的，企業軟實力最重要的一個內容就是企業凝聚力，而企業文化建設和思想政治工作就可以使企業在不知不覺中，將員工與企業的凝聚力進行構建。

2 以企業文化建設促進企業思想政治工作創新的策略

2.1以企業文化構建良好的工作氛圍。合理的建立企業文化，對于企業思想政治工作創新的實現是非常關鍵的，利用構建良好的企業文化，就可以在實現企業思想政治工作創新時，將良好的工作氛圍進行營造。首先，良好的企業文化，可以使企業思想政治工作和企業具體實際保持統一，把企業文化和思想政治工作有機聯系起來，可以使思想政治工作以企業實際為切入點，使其和企業發展密切聯系起來。其次，良好的企業文化可以使企業政治工作的內容得以有效拓展，企業文化的思想體系是十分豐富的。所以，在企業管理過程中，要對企業文化的建設給高度重視，從而使企業思想政治工作質量得到有效保證。

2.2以互聯網技術使思想政治工作內容得以有效拓寬。由于企業的快速發展，企業員工的數量也在不斷增加，這使得思想政治工作難度也在增加，企業可以建立網絡平臺，使員工在平臺上將入黨申請書、思想匯報等進行提交，同時通過網絡來將初步審核工作完成。同時，通過互聯網公示黨員工作，使思想政治工作透明度提升，通過互聯網組織員工學習黨的基本知識。思想政治工作人員通過網絡來平臺來下達思想政治工作計劃、內容，使員工能夠對黨的方針、政策以及最新動態全面了解，從而使思想政治工作質量得到提升。

2.3以企業文化強化黨組織建設。在當前企業思想政治工作創新過程中，員工要對當地文化建設方式、手段的科學使用給予重視，同時在思想政治工作創新過程中將"以人為本"的理念進行滲透，對企業員工的思想動態全面的了解，從而將員工在工作生活中難題的解決給予幫助。此外，企業還要重視有效執行和落實國家相關政策，這樣可以使思想政治工作方向明確，使思想政治工作創新效果得到保證，從而使企業的健康發展得以推進。最后，企業以企業文化為切入點，使黨組織在企業生產經營中的作用充分發揮，強化企業工作作風的監管，使企業思想政治工作創新效果得到大大提升。

2.4以企業文化來提升政工隊伍建設。首先，政工隊伍組織結構的優化。臃腫的隊伍會使企業思想政治工作效率受到嚴重影響，企業強化隊伍建設，就一定要優化政工隊伍組織結構。利用科學的選拔機制來將思想政治工作杰出人才進行選拔，使政工隊伍的專業化程度提升，同時企業政工隊伍要對不同人才的分工協作給予重視，使其實踐性得到保證。

結語：總而言之，由于企業的快速發展，企業文化建設和企業思想政治工作創新的實施是必然發展趨勢，一方面是企業可持續發展的關鍵，另一方面也建立社會主義核心價值觀的重要途徑。所以，企業必須對企業文化建設給予重視，以此為依托來使企業思想政治工作創新得以推進，使企業思想政治工作質量、工作效率得到有效保證。

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